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管理培训生
5000-6000元2024-10-081、培养方向:
战略企管、人力资源、行政管理、财务、市场渠道、供应链物流管理、法务、电商运营、工程、IT、客户服务等
2、专业要求:
法学类、IT类、机械工程类、采购与供应链类、工程管理类、广告与传播学类、财务类、经管类等
3、任职资格:
(1)2023年应届优秀毕业生,统招本科及以上学历;
(2)思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;
(3)较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
(4)高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力
(5) 有在校任职学生干部者优先.
4、人才培养路径:
(1)总体目标:1年确定方向,3年成长为专业骨干,5年成长为关键人才,8年成长为中高级管理人员。
(2)阶段目标和培养任务:
第一年:定方向
培养任务:轮岗培养+阶段考评、导师带教辅导、集训学习、专业交流分享会。
第二~三年:精专业
培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组定期交流会。
第四~五年:强能力
培养任务:总部与子公司互通轮岗、独立负责部门核心模块、参与公司级重点项目、专业线/项目组定期交流会。
第六~八年:懂经营
培养任务:轮岗实战(其他部门轮岗)、担任见习总助/总监、子公司总/总部部门负责人担任导师 -
施工员
6000-7000元2024-10-08黄小姐1、电力相关专业毕业,大专以上学历,要求持建设厅专职安全管理人员C证上岗。
2、有电力施工现场管理工作经验,接触过农网,配网,客户工程等施工管理工作。跟进施工进度,整理日报、周报、月报,收集施工资料、草图、签证、照片、工程量等与竣工结算有关的相关资料,整理核算施工队的工程请款;
3、具备较强的组织能力及良好的沟通协调能力。处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;对各项目的工程量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据提出合理化施工方案。
4、乐观积极向上,有开拓精神,能吃苦耐劳,品行端正。
5、工作地点:防城港(上思)、柳州三江
公司福利:
1、完善丰富的晋升机制;成熟的晋升渠道,公正、公正,以培养技术骨干为己任;
2、多元化的培训机制,完成不同节段的培训需求;
3、提供外出学习机会:报销差旅费+赚钱+成长
4、公正晋升:技术员↗助理(初级-中级-高级)↗工程主管↗项目经理↗项目负责人↗总监
公司待遇:
节日福利+工龄工资+带薪年假+绩效工资+员工聚餐等+五险 -
食堂经理
5000-7000元2024-10-01罗昌鹏1、食堂项目经理
直接上级:餐饮总监
直接下级:项目经理助理、领班、厨师长、员工
负责部门:项目食堂
岗位职责
1.维持食堂正常工作秩序和运行状态,处理突发问题,随时提供良好服
务; 负责食堂全面管理、监督工作,落实管理指标,向公司负责。
2.落实公司制订的经营管理计划和要求,制定食堂工作计划、工作规范,
提交食堂管理计划、工作总结。
3.负责食堂内部业务,协助经理处理食堂业务的对外关系。
4.负责原料市场调查及供应渠道的维护。
5.负责食堂厨具、餐具维修、采购。
6.负责管理所有人员,拟订员工岗位职责,培训安排,负责员工培训、考核
管理、工资管理,安排员工的工作时间表。
7.负责客户调查、沟通及投诉处理,维护良好客户关系。
8.负责食堂仓库管理。
9.负责食堂市场析,确定客户需求,制订经营方案和业务推广计划并加以实
施。
10.编订、提交食堂经营计划、经营分析。
11.负责食堂食品原料采购、成本控制
12.审批食堂各项费用支出及报销,监督落实公司成本管理措施。
13.安排及控制菜单,制定标准食谱。
14.负责食堂环境卫生及食品卫生管理
15.完成公司临时交代的工作任务。
约 3 个岗位
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薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历97.2%
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高中1.4%
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南宁江南区渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占97.2%,高中占1.4%,中专占1.4%。
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不限经验97.2%
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南宁江南区渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占97.2%,1-3年占2.8%。