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南宁前厅主管招聘

共找到 19条 南宁 前厅主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人
2024-11-23
1、18-25岁,身高1.58米cm以上,男身高1.65cm以上,高中以上文化,形象气质佳;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作。;
3、有酒店前厅接待员工作经验者优先录用;
4、能适应上夜班,三班倒
职位晋升通道:前厅接待-领班-主管-经理-副店长-店长
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人
2024-11-23
【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料 
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人
2024-11-23
【岗位职责】
1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行;
2、使客房达到最优出租率,获取更高收益;
3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误;
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
【任职资格】
1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力;
4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。
【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO
【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-11-23
以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人
2024-11-23
以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人
2024-11-23
以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管
2024-11-23
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验
2024-11-23
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验
2024-11-23
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验
2024-11-21
陈东胜
1、负责门店的日常整体运营和管理,严格高效的执行各项食品安全和餐饮业规章制度、公司政策方案、各类SOP等。 2、完成门店营业额及相关指标,确保门店稳定增长,提升顾客满意度和品牌美度。 3、热情待客态度谦和,提升团队能力,提升门店的妥善处理客人的客诉,不断改善服务质量。加强现场督导管理,及时发现和纠正服务中出现的问题。 4、良好的沟通协调能力、统筹能力、抗压与执行能力。 5、工作踏实,责任心强,执行力强,身体健康。 6、包吃包住、全勤奖、培训提升

前厅主管

4000-5000元
2024-11-21
樊波
工作职责:(1)根据客情编排员工值班班次和休息日要求上墙;(2)参与制定前厅服务标准和工作程序,并组织确保这些服务程序和标准的严格实施;(3)组织餐厅服务员的岗位培训;(4)负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩 …… (6)签署前厅各种用品的领用单、设备维修单、奖罚单、损耗单等餐厅的正常运营,确保 厅的正常运营;每月25日定时盘点餐具及前厅物品。 …… (7)定期对前厅的每 环节进行检查对照,不断完善前厅管理,并不定时的进行管理方法的改进革;进;(8)落实餐厅各项规章 制度、餐厅礼仪、服务细节等工作,服务员 务标准服务流程;(9)每日检查全店清洁卫生 …… 时餐前准备花草修剪浇水,进行监督,检查员工个人卫生(工作服装是否 干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长等)做好记录工作;(10)主持前厅班 例会,并做好记录,确保例会上提出的问题都能有效得到解决;(11) …… 的维护保养工作;(16)负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事 件;(17)负责前厅“六常”的定标、培训、检查及维护工作;(18)负责新员工入职的保险工作;(19)每月组织好员工技能比赛工作;(
2024-11-19
岗位职责: 1、全面负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好的状态; 2、进行有关市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告, 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入 …… 随时调整工作部署; 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件; 任职要求: 1、男女不限,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM以上; 2、2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉酒店前厅的经营管理工作
2024-11-19
30834100@qq.com
1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。
2024-11-18
潘*士
1.要求有酒店前厅主管1-2年工作经验 2.要求服从上级安排,上进心强,能独立做前厅培训课件进行培训 3.女性身高158及以上,男性身高170及以上 工作内容: 1.负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表
2024-11-16
施女士
您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。
2024-11-13
陈东胜
火锅店 潮汕牛肉火锅头部品牌 1、全权负责门店的前厅运营和管理,严格高效的执行公司规章制度、政策方案、SOP等。 2、完成门店营业额及相关指标,抓服务和翻台率,提升顾客满意度和品牌美誉度。
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人
2024-11-13
; 3、有酒店前厅接待员工作经验者优先录用; 4、能适应上夜班,三班倒 职位晋升通道:前厅接待-领班-主管-经理-副店长-店长
2024-11-13
陈东胜
火锅店 潮汕牛肉火锅头部品牌 1、全权负责门店的前厅运营和管理,严格高效的执行公司规章制度、政策方案、SOP等。 2、完成门店营业额及相关指标,抓服务和翻台率,提升顾客满意度和品牌美誉度。
2024-11-11
邓凯云
岗位职责:1、负责人员招聘、培训、考勤等工作,确保员工具备良腿子的服务技能和职业素养, 2、合理安排员工的工作任务和班次,监督员工的工作表现,及时给予指导和纠正, 3、建立和完善餐饮服务标准和流程,确保服务的一致性和高品质, 4、负责餐饮区域的日常运营管理,包括点菜、上菜、结账等环节的顺畅进行, 5、确保餐饮区域的清洁卫生,符合相关卫生标准, 6、与上级领导、其他部门保持良好的沟通和协调,确保工作顺利的进行。
约 19 个岗位
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南宁 酒店前厅经理招聘工资

¥ 4175
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 42.6%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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