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南宁西乡塘区前厅经理招聘

桂聘提供2024年11月南宁西乡塘区前厅经理最新招聘,平均工资约为3833元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前厅经理餐饮前厅经理前厅经理/领班招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-22
蓝桂东
具有较强的工作责任感和敬业精神,督导前厅各部分员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监督。完成上级领导安排的工作
2024-11-22
蓝桂东
一、岗位职责
1、制定日常保洁工作计划合理分配任务,督导楼层服务员按工作标准流程和标准实施客房保洁服务工作;
2、检查客房,确保客房整洁、房间供应品充足;
3、检查房间状况、客房楼层走廊、楼梯、电梯等地方的清洁,防火通道和消防设施设备,完成检查报告,发现问题及时反馈相关部门;
4、向上司报告客人投诉事件,要协助客房经理及店长处理客人投诉事宜;
5、合理配置客用品和清洁用品的消耗,作好成本控制;
6、客人遗失物品及时记录并送交前厅;
7、完成客房经理交办的其它任务;
二、任职资格:
1、有两年以上宾馆酒店、物业或保洁公司工作经验,一年以上同级酒店岗位经验。
2、务实、诚恳、为人正直,服务意识强。
2024-11-20
韦留鲜
任职要求:
1、掌握汽车相关各业务核心流程;
2、较强的理解及沟通、协调能力;
3、对办公自动化工具、文件制作基础工具有运用能力。
4、有一定的抗压能力;
5、服从管理。
2024-11-19
30834100@qq.com
1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。
2024-11-19
尤女士
岗位职责: 1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量; 2、积极完成酒店下达的各项工作和任务; 3、培训本部门员的工作标准程序及操作规则; 4、检查本部各岗位要作运行状况,督导员工礼貌待客、高效服务、保证各项规章制度和服务标准得到执行,确保前厅服务秩序正常; 5、掌握当天客情及预订工作; 6、加强与其他部门的沟通; 7、熟悉OTA 的运行。 任职资格: 1、28岁-35岁,有自信,有创新精神。3年以上相关酒店工作经验; 2、熟悉酒店前台标准、流程; 3、善于协调,沟通谈判能力强,有较强的责任心和独立工作能力,具有团队合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包...
约 5 个岗位

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南宁西乡塘区 酒店前厅经理招聘工资

¥ 3833
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    3K
  • 53.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁西乡塘区酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁西乡塘区酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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