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南宁前台收银销售招聘

共找到 2条 南宁 前台收银销售 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-11
卢峰
1、配合店长做好货品盘点工作,前台收银,会简单记账
2、认真完成店长制定的销售任务和工作任务;
3、具备良好的团队意识和较强的工作责任心;
4、具备良好的服务态度和意识;
3、能承受工作压力,身体健康。
职位招聘1-2人
2024-10-10
李东风
提成方式:按单提成
职位详情
包住绩效奖金免费培训
晋升空间大
前厅经理工作职责:
1负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能;
2进行有关的部门工作计划,完成工作报告;
3了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益最大化;
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
6协助酒店管理层处理突发事件。任职资格:
1中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验,知名连锁酒店前厅工作经验优先;
2、悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;
4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
5、OTA管理
底薪2600、
全勤300、
绩效100-500、
全勤餐补300
(综合工资3000-5000元)
上班时间10:00-20:00、15:00-01:00
约 2 个岗位

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南宁 收银招聘工资

¥ 2903
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.3%
    2K
  • 63%
    3K
  • 10.9%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    96.6%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.8%
  • 中专
    0.8%
南宁收银招聘需要什么学历?不限学历占96.6%,初中占1.9%,高中占0.8%,中专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南宁收银招聘需要什么经验?不限经验占97.4%,1-3年占2.6%。

南宁 收银百科

...岗位职责
  1、负责收银部工作,确保收银工作正常进行;
  2、负责收银员排班,及时发现收银员所需用品和备用金;
  3、收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行;
  4、清点营业款,核对有关单据,打印各收银员当班报表(差异表);
  5、每月3日前将收银短款上报财务,并督促短款人员上报前交清;
  6、及时将人员变更情况上报电脑主管,更改相应密码;
  7、严肃处理收银员的差错或过失;
  8、定期或不定期对收银员进行业务培训和考核;
  9、宣达公司文件精神并监督执行情况,收集合理化建议报有关部门;

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