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南宁前期主管招聘

桂聘提供2024年12月南宁前期主管最新招聘,兴宁区11条江南区7条,平均工资约为6200元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前期主管前期主管投资拓展招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
岗位职责:
1、集团储备管理岗,愿意接受从基层做起
2、此岗位前期主要职责:负责招生服务和课程咨询与销售工作,维护学员和家长满意度。
3、优秀者作为主管培养,往市场运营管理方向发展,带团队及管理人员。
任职要求:
1、本科以上学历,有强烈的进取心,责任心,沟通能力强,性格开朗;
2、有良好的服务和团队意识,有事业心,喜欢挑战,喜欢教育行业。
员工发展通道:
市场运营管理发展线:
教育顾问--单位主管--战区总监--地区总监--大区总经理--军团总经理
市场运营组织发展线:
员工级--主管级--经理级--总监级--总经理级
员工福利:完善的五险一金福利保障;员工旅游活动;生日Party和节日礼物;系统专业培训;半个月带薪春节假期;意想不到的晋升发展通道;高比例的年终分红;员工及家属学习英语可享受最大优惠。
2024-12-03
综合招聘组
【岗位职责】
1、负责收集市场信息的收集、分析及反馈;
2、负责了解行业动态,获得意向合作项目及前期服务方案的设计;
3、负责项目的接洽、谈判并达成合作;
4、负责项目方案输出、提报材料的编制及客户关系的维护;
5、 协助和参与市场拓展的其它工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,市场营销、物业管理、企业工商管理等相关专业;
2、三年以上物业服务经验或市场拓展工作经验;
3、熟悉物业公司运作模式,熟悉物业市场行情,具有物业行业市场拓展经验者优先
【福利】
1、周末双休,享受法定假日、企业福利+工会福利;
2、季、年度绩效奖金、六险一金(社保+公积金+意外险);
3、物质文化:“联发大家庭”形式,生日、入职满周年、新婚、生育等礼金及祝福,定期下午茶、交流研讨会、户内外活动;
行为文化:从“预、生、长、喜、急、别”维度引导员工;
制度文化:企业领导以身作则参与制度规范管理;
精神文化:“以人为本”理念,求贤若渴。
发展双通道:
专员-主管-经理-副总-分公司总经理-总部领导班子
学徒-初级技师-中级技师-高级技师
工作地点:南宁市兴宁区金川路20号联发尚筑
2024-12-02
王女士
一、工作内容:
1、前期2-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准;
2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况;
3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率;
4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级;
5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划;
6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况;
二、任职要求:
1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作;
2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑;
3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作;
4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强;
5、在烧烤、中餐、西餐、日料行业连锁品牌从事过同等岗位者优先;
三、上班时间:
下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休
四、薪资福利
综合薪资:6000-8000元
员工福利:
1、购买五险+意外险;
2、带薪年假+年度奖金+工龄奖;
3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。
南宁-兴宁区-绿都商厦 15人 浏览:20
2024-12-02
岗位职责:主要负责协助公司主管进行客户的维护,产品的推广等;有人教有人带。 岗位要求: 1.热爱销售; 有无经验均可,入职有岗前培训有人教有人带,带薪培训不收取一分钱费用! …… 注: 1、前期对市场业务不熟悉的新同事,公司将安排有经验的同事手把手教导,直至能独立工作。 2、公司可接受残疾人 薪资待遇: 底薪3000元+提成+奖金+福利>6000元。
南宁-兴宁区-绿都商厦 5人 浏览:17
2024-12-02
岗位职责:主要负责协助公司主管进行客户的维护,产品的推广等;有人教有人带。 岗位要求: 1.热爱销售; 有无经验均可,入职有岗前培训有人教有人带,带薪培训不收取一分钱费用! …… 注: 1、前期对市场业务不熟悉的新同事,公司将安排有经验的同事手把手教导,直至能独立工作。 2、公司可以接受残疾人! 薪资待遇: 底薪3000元+提成+奖金+福利>6000元。

实习业务新手

4000-8000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 15人 浏览:10
2024-12-02
岗位职责: 1、前期主要负责协助公司主管做产品推广,后期负责客户的维护。有无经验均可,入职有岗前培训有人教有人带~! 2、有上进心,思想灵活,能吃苦,有责任心,善于学习,喜欢挑战不平凡! …… 注:没做过不会也没有关系,我们有专业的岗前培训,前期对市场业务不熟悉的新同事,公司将安排有经验的同事手把手教导,直至能独立工作。

急聘业务岗 新手

6000-8000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 20人 浏览:8
2024-12-02
岗位职责: 1、前期主要负责协助公司主管进行客户的维护,产品的推广等 1、负责公司产品的销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 岗位要求 …… 注: 前期对市场业务不熟悉的新同事,公司将安排有经验的同事手把手教导,直至能独立工作。 上六休一, 免费提供住宿,免费培训,带薪年假,公司不定期组织旅游团建,年轻化的团队氛围好,包吃包住。
南宁-兴宁区-绿都商厦 15人 浏览:44
2024-12-02
岗位职责:主要负责协助公司主管进行客户的维护,产品的推广等;有人教有人带。 岗位要求: 1.热爱销售; 有无经验均可,入职有岗前培训有人教有人带,带薪培训不收取一分钱费用! …… 注: 1、前期对市场业务不熟悉的新同事,公司将安排有经验的同事手把手教导,直至能独立工作。 2、公司可以接受残疾人! 薪资待遇: 底薪3000元+提成+奖金+福利>6000元。
南宁-兴宁区-绿都商厦 5人 投递:1人 浏览:12
2024-12-02
岗位职责:主要负责协助公司主管进行客户的维护,产品的推广和销售等;有人教有人带。 岗位要求: 1.有无经验均可,入职有岗前培训有人教有人带,带薪培训不收取一分钱费用! …… 注: 1、前期对市场业务不熟悉的新同事,公司将安排有经验的同事手把手教导,直至能独立工作。 2、公司可接受残疾人 薪资待遇: 底薪3000元+提成+奖金+福利>6000元。
2024-12-01
2.负责所指定区域内产品的推广、宣传和运营 2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品 3.协助主管做好后期新老客户的维护工作和售后的处理 4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广 5.前期 …… 1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 6.协助经理培养优秀的骨干 7.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理
2024-12-01
韦女士
跟进门店快讯与专场活动的执行效果,对异常情况及时反馈并完成跟踪处理; 任职资格: 1、男女不限,年龄25-31岁,大专及以上文凭; 2、有3年以上零售连锁(化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等)行业主管管理经验者优先考虑 …… 待遇:前期8-14K,年终奖金/股份分红,后期享受所辖区域门店股份分红,年薪20-40万; 工作地点:南宁市、河池市、百色市、崇左市等周边及其下属各县城。 无相关工作经验者勿扰
南宁-江南区-江南万达广场 5人 浏览:10
2024-12-01
岗位职责: 1,负责公司品牌产品的推广和销售 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的销售工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 岗位要求 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
南宁-江南区-江南万达广场 3人 浏览:5
2024-12-01
岗位职责: 1,负责辖区内商家的开拓与维护 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的宣传和推广工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 5, …… 6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;业务——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
2024-12-01
岗位职责: 1.前期学习运营公司基层市场的产品推广与销售;根据公司的规划,开拓新市场、维护老客户资源; 2.中期负责建设及管理团队,规划运营市场;协助经理完成公司及团队既定销售目标任务 3.后期负责独立销售部门或分公司的独立经营及管理相关事务 …… 6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
南宁-江南区-江南万达广场 3人 浏览:15
2024-12-01
2.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 3.协助经理培养优秀的骨干 4.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——> …… 6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管
约 23 个岗位

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南宁地产项目管理招聘工资

¥ 6200
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 12%
    3K
  • 16%
    4K
  • 32%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 24%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁地产项目管理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁地产项目管理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
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