南宁培训运营招聘
桂聘提供2024年11月南宁培训运营最新招聘,青秀区150条西乡塘区71条,有五险等,更多培训运营教育培训运营总监培训运营专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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游戏主播
2000-7000元2024-11-23谢海成1、确保俱乐部内所有设备和网络的正常运行和日常清洁。
2、可以快速响应并解决顾客上网过程中遇到的各种问题,并负责管理网咖的上网秩序。
3、性格开朗外向,服从安排,有团队精神。
4、爱玩游戏,有电脑相关操作者及性格外向者优先。
5、熟悉自媒体,可以进行账号运营,进行网咖宣传短视频拍摄。
任职要求:
1、年龄18-25,具有扎实的计算机基础,可以熟练的使用计算机操作系统和软件应用。(可教)
2、可以及时应对各种突发事件,可以适应夜班和节假日轮班。
3、具备较强对的责任心和团队合作意识。具有良好的沟通能力和较强的服务意识。
4、游戏主播和有自媒体工作经验者优先。
薪资待遇:
1、综合薪资2500-7000元,薪资架构:底薪+全勤+提成(业绩提成+自媒体账号收益)+奖金,多劳多得。
2、工作环境舒适,轻松愉快的团队氛围。
3、节假日福利,不定时下午茶。
4、提供培训和晋升机会,提升个人技能。
5、有专门的自媒体工作室,提供多元化发展。 -
农贸市场运营经理
8000-12000元2024-11-23786686707@qq.com一、岗位职责
1、负责市场的日常运营管理工作,包括摊位规划、卫生管理、安全保障等,确保市场的正常运作。
2、市场调研与竞争对手分析,了解市场动态,分析竞争对手的策略,为市场制定有效的竞争策略。
3、制定市场营销计划,包括促销活动、品牌推广等,并跟踪落实执行效果,以提升市场的知名度和影响力。
4、对商户的资质、业绩等情况进行审核与评估,组织商户培训,提高市场营运能力。
5、协助完成相关报告的撰写,对市场运营数据进行深入分析,为市场策略的调整提供数据支持。
二、职位要求
1、市场营销、商业管理等相关专业背景,熟悉农贸市场运营流程。
2、具备较强的沟通能力和学习能力,能够与商户、消费者及相关部门进行有效沟通。
3、具有强烈的责任心和抗压性,能够应对市场运营中的各种挑战和压力。
4、具备一定的市场营销知识,了解生鲜经营流程者优先。
5、有农贸市场或大型超市相关工作经验者优先,能够更快地适应市场运营工作。 -
营运主任(应届生)
4000-5000元2024-11-23曹女士一、培训方向
运营序列:营运主任、采购业务
二、培训机制
大学生训练营系统培训+导师制岗位带教
三、任职资格
1、优秀25届毕业生,本科以上学历;
2、专业不限(财务/人力/信息技术岗位除外);
3、学习能力强,思维活跃,热爱创新,有上进心企图心;
4、开朗外向,责任心强,善于团队协作,具备较好的计划组织能力,在校期间在班级或学生会担任过管理职务者;
5、热爱零售行业,有志于在百货零售行业发展的。
四、福利待遇
月薪3500-5000元
其他福利:五险一金+餐贴+国家法定假日+带薪假期+学习考察机会
五、工作地点:南宁市、百色市、贵港市、钦州市、梧州市 -
南宁蒲庙女装店长
3000-7000元2024-11-23蒋旭店长岗位要求: 1、学历、经验不限、热爱销售 2、形象气质佳、有上进心, 3、有相关的销售工作经验优先考虑 4、具有较强的沟通能力、服务意识及团队精神 1全面负责店铺日常经营、运营与管理,建立相关规章制度及监督执行 …… 定期对员工进行培训,协调各成员间工作配合,提升团队凝聚力和执行力; 岗位要求: 2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行,有成本把控意识; 3.较强的团队管理能力和沟通能力 …… 穿搭品味好,爱学习,能够接受不同阶段的培训提升学习 5. 有实干精神也能成熟思考,和公司同心共进,共谋发展; 6.有抗压能力,能够沟通并处理紧急突发事件。 店名:诺库女装 -
英澳留学顾问
6000-8000元2024-11-23chenweinn@eiceducation.com.cn「完善的培训体系」 有无经验没关系,进来都有资深导师手把手带教,亲自传授多年实战经验。培训种类超多,线上培训智能匹配培训课题,亲自传授多年实战经验。内训外训你想要的提升我们都能给你。 …… 晋升机制: 1.一步一脚印,从小白顾问—Top—部门经理,只要你优秀,在这里都能实现职业发展 2.千人集团公司,平台广阔,纵向横向发展任你选择,职能运营岗内部优先考虑 如果:你阳光、激情、有追求且热爱销售岗位 -
储备干部
2000-3000元2024-11-23魏小姐岗位职责: 1、学习了解公司各部门的运营情况,有针对性的培训与个人职业发展方向的工作岗位见习、实操工作。 -
市场销售总监
15000-20000元2024-11-23南宁市青秀区青秀万达甲1栋2、结合市场情况,做好市场推广活动,拓宽推广渠道及业务合作; 3、负责销售团队队伍的建设,以及对人才的培养以及培训工作; 4、熟悉会议营销操作模式,负责会销演讲工作; 5、完成公司下达的团队招生人数 …… 、业绩指标; 6、负责团队其他日常管理运营工作。 …… 任职要求: 1、本科以上学历,形象良好,有较强的沟通及交际能力,善于演讲; 2、有良好的团队管理、激励、培训能力; 3、3年以上15人以上相关团队管理经验,有教育行业相关管理经验者优先考虑。 -
销售代表(北海)
4000-6000元2024-11-23胡先生4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划; 5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 -
销售代表(柳州)
4000-6000元2024-11-23胡先生4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划; 5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 -
销售代表(贺州)
4000-6000元2024-11-23胡先生4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划; 5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 -
销售代表(梧州)
4000-6000元2024-11-23胡先生4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划; 5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 -
安监专员
4000-6000元2024-11-23李女士组织员工安全教育、员工安全培训等相关工作 4.落实公司安全管理制度,保障公司安全运营目标的实现 任职要求: 1、从事过燃气或危险化学品行业 2、持有安全管理员证,专科以上 3、消防或退伍军人优先 …… 有一定的文字功底,有较强的沟通协调能力和抗压性、主观能动性和应急处理能力 5、会开车,1年以上的实际驾龄,能接受出差 薪资待遇:月薪4-6k; 其他福利:购买五险、餐补、节日福利、慰问礼金、法定节假日、教育培训等 -
导游部经理
5000-7000元2024-11-23秦艳飞1、负责导游部统筹管理(培训导师、安排导师带团执行等工作);研学基地运营管理; 2、负责研学课程的执行工作,包括课程讲解、任务指导、活动反馈、活动组织等; 3、负责研学团队的领队辅导工作,包括各环节的衔接协调 -
运营副总
15000-20000元2024-11-23岗位职责: 1、在公司总经理的领导下,全面负责公司传媒板块整体运营管理工作;协助总经理制定企业的发展战略、年度经营计划和预算方案; 2、全面负责公司生产运营管理、日常经营管理,实现公司的经营指标、运营管理目标及发展目标 …… ; 3、负责公司业务运营管控体系的建设工作,完善与优化公司管理制度、流程的审批; 4、提供公司运营管理计划建议,提高公司综合管理水平,优化公司运营现状。 …… 如有必要则提出修改完善意见; 6、协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;业务谈判,合同起草; 7、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,具有8年及以上传媒、新媒体、电商行业工作经验,3年及以上大中型企业同等岗位工作经验; 2、具备传媒行业、企业管理、供应链管理相关经验和知识; 3、熟悉企业日常管理运营模式 …… 有大型团队运营管理、制度建设经验优先; 4、具备较强组织协调能力、谈判能力和统筹管理能力。 -
保洁专业经理(区医院)
5000-7000元2024-11-23负责组织落实区域保洁日常工作,编制现场清洁作业工作流程并监督指导; 4、负责项目清洁所需要的物料及材料采购申报工作; 5、负责项目的品质提升、成本控制及安全生产工作; 6、完成对下属保洁员的日常管理、培训和指导 …… 二、任职要求: 1.男女不限,45岁以下,大专及以上学历,具有同行业2年以上相关工作经验优先; 2.熟悉物业行业相关法律法规知识,熟悉物业项目的日常运营管理; 3.有较强的领导力和组织能力,善于与人沟通协调 …… ,抗压能力强; 4.具备全面的员工培训能力。
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