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南宁培训提升招聘

桂聘提供2024年11月南宁培训提升最新招聘,青秀区266条西乡塘区149条,有培训提升等,更多培训提升培训提升招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-28
本岗位侧重跨境仓管方向,面向东南亚市场
职位描述:
跨境物流管理:负责规划、执行并优化跨境物流流程,确保货物从入库、存储、分拣到出库的全链条顺畅运作。
团队管理:仓储物流团队各项工作流程、制度制定;部门员工的管理、培训、指导。
系统应用与优化:熟练操作WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)等物流软件,提出并实施系统优化方案,提升物流作业自动化与信息化水平。
供应链管理:评估、选择并管理第三方供应商,确保服务质量与成本控制,建立长期合作关系。
数据分析与报告:定期分析物流数据,包括库存周转率、运输成本、损耗率等,提出改进建议。
任职要求:
教育背景:专科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。
工作经验:至少3年以上跨境物流管理经验,有冷链物流和综保区物流操作经验者优先。
专业技能:熟悉国际贸易规则、海关法规及跨境电商物流运作模式;精通物流成本控制、库存管理及供应链优化策略。
软技能:具备出色的组织协调能力、问题解决能力和团队合作精神,能够在快节奏环境中有效管理多项任务。
公司上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
公司基本福利:双休、法定节假日、五险一金(按实际基数全额缴纳)、差旅补贴、交通补贴、餐补等
岗位职责:
1. 负责新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的整体规划与运营策略制定,提升平台的影响力和用户活跃度。
2. 带领团队进行内容创作与策划,确保发布的内容具有高质量、创新性和吸引力。
3. 分析新媒体数据,根据数据反馈调整运营策略,提高内容传播效果和粉丝增长速度。
4. 与其他部门协作,制定并执行线上线下活动方案,提升品牌知名度和用户参与度。
5. 管理和培训新媒体团队成员,提高团队的专业素养和工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,传媒、新闻、市场营销等相关专业优先。
2. 具有 3 年以上新媒体运营管理经验,熟悉各类新媒体平台的运营规则和玩法。
3. 具备出色的内容策划和文案撰写能力,有成功的新媒体运营案例者优先。
4. 拥有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够根据数据做出准确的决策。
5. 有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够带领团队高效完成工作任务。
2024-11-28
韦女士
一、岗位职责
1.负责公司人力资源相关模块管理的人力资源规划及相关体系、机制的建立与优化,确保人力资源相关工作的持续开展;
2.负责制定和完善公司组织架构设置、岗位编制优化,确保各岗位需求符合用工部门要求,有效控制人工成本优化;
3.完善各部门职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,确保职位说明书与实际相符;
4.负责公司人力资源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘机制建立和优化,推动公司招聘体系的持续优化;
5.负责组织实施各岗位的人员招聘、面试及录用工作,确保各需求岗位人员及时招聘到岗;
6.负责企业人才培养规划的制定与实施,组织各项新员工培训、各类内、外部培训活动开展,并跟进培训效果评估及优化,保障公司人才培养满足公司发展需求;
7.负责公司各岗位人才能力标准的拟定与优化,组织实施企业年度人才盘点,搭建企业人才的晋升与汰换机制,持续优化企业人才考核与评估机制;
7.负责公司员工入离职手续的办理,不断提升企业用工风险防范与管控,构建和谐、正能量的用工关系;
8.协助上级开展其它人力资源管理工作。
  二、任职资格
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业;
2. 3年以上人力工作管理经验,有人力管理招聘、培训及员工关系实操经验;
3.熟练操作WORD、Excel、PPT等办公软件;
4.熟悉各类公文写作;
5.有良好的组织、协调及沟通能力;
2024-11-28
谢女士
4.负责组织架构设计、岗位设置及人员编制规划,优化人力资源配置,提升组织效能。 5.搭建并完善公司的培训体系,组织制定培训计划,提升员工的综合素质和专业技能,为公司的发展培养关键人才。 …… 7.关注员工关系和上海419花坛建设,构建和谐的工作氛围,提升员工的归属感和凝聚力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、理工科类相关专业优先。
2024-11-28
李女士
职责描述: 1、根据行业及集团公司发展战略,制定品牌策略,规划品牌定位和品牌调性,梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象; 2、制定策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结 …… 协助制定各品牌各区域促销策略及促销活动管理规范,并对计划及执行情况进行管理检核; 9、随时关注行业竞品动态,及时了解最新消费者洞察,完成品牌调研工作; 10、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展、员工培训
2024-11-28
李女士
职责描述: 1、根据行业及集团公司发展战略,制定品牌策略,规划品牌定位和品牌调性,梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象; 2、制定策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结 …… 配合运营负责人制定各区域营销及品牌推广年度费用预算计划; 7、协助制定各品牌新城市/新店开业爆店营销活动方案; 8、协助制定各品牌各区域促销策略及促销活动管理规范,并对计划及执行情况进行管理检核; 9、负责品牌管理中心的团队建设、业务拓展、员工培训
2024-11-28
539969480@qq.com
岗位职责: 1、负责做好产品知识培训,组织、策划、主持相关学术会议,提升公司的品牌形象; 2、医学专业知识的讲授及对业务人员的产品知识培训; 3、负责建设和维护相关的学术专家网络,构建良好的交流沟通渠道
2024-11-28
张颖
销售经理
参与各类对外交流活动,包括但不限于行业会议、研讨会、展览会等,展示形象,提升影响力。 负责外联接待工作,包括接待来访嘉宾、安排会议议程等,确保接待工作顺利进行。 …… 参与策划、组织举办的各类会议、培训、论坛、公益活动等,提升凝聚力和会员参与度。 项目管理:负责重要工作项目的立项、申报、实施与监督,确保项目按计划顺利进行并达到预期效果。
2024-11-28
人事部
岗位描述: 1、负责店铺服装的搭配整合、陈列标准规范控制,门店日常形象的指导、维护,提升终端门店的陈列表现 2、店铺员工的陈列培训; 3、负责上级交办的其他工作。
2024-11-28
蔡主管
不断提升医疗水平。 5、积极有效配合门诊做好新老客户开发、维系与回访等工作。 岗位要求: 1、持有卫健委/人社局颁发的推拿师证。年龄不限。持有高级中医按摩师证书优先。 …… 2、针推或中医相关专业,有中医培训经验优先。 3、有3年以上同行业工作经验,年龄45岁及以下。优秀者可适当放宽条件。 4、熟悉中医经络、保健按摩,穴位定位精准。

销售精英

3000-4000元
2024-11-28
陈先生
并将客户引导至售楼部、交由置业顾问接待,配合置业顾问促进成交; 3、与客户保持良好的关系,树立良好的企业形象; 4、服从工作安排,工作积极主动,具有开拓精神,不失时机地收集置业信息; 5、按时参加公司组织的各类培训 …… ,扩大知识面,提升自身的业务水平; 职位要求: 1、无工作经验者可提供培训,只要热爱房产销售。 …… 2、带薪培训(包括岗前培训、房地产专业知识培训,在职培训、销售能力培训、管理能力培训等专业培训),掌握销售技能技巧,对新人一对一的老带新模式培养; 3、晋升空间:销售精英- 销售组长 - 销售主管-销售经理
2024-11-28
3.团队管理:负责销售团队的招聘、培训及日常管理工作,提升团队的销售技巧和服务水平,激发团队成员的潜力。
2024-11-28
制定客户服务活动计划提供依据,制定公司附加值活动方案,监控实施效果,树立公司服务品牌; 4.指导进行客服中心的建设和服务质量监控,推行客户服务新举措,收集客户的意见,监督整改落实情况,指导并协调处理疑难、恶性投诉案件,提升公司服务形象 …… 5.负责中心日常工作管理,提升中心工作效率,组织专业序列队伍建设,监督并指导各客服人员的培训,不断提高客服人员的整体作业能力及服务能力。
7、(主管岗位)团队管理:领导并培训招商团队,提升团队的专业能力和服务水平,确保招商目标的达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先。
2024-11-28
陈玮
全面掌握各部门日常工作动向,各项业务动向,合理调动各部门的人、财、物,全面完成全年工作任务; 5.负责制定全年度营销运营计划,根据运营计划进行实际落实、推动并完成全年度运营目标; 6.加强队伍的建设,注重人才梯队培养和培训体系建设 …… 7.上海419花坛宣导,根据公司发展战略与策略的变化,落实上海419花坛建设,提升与员工的凝聚力和号召力 二:技能技巧 熟悉运营管理,有运营管理等实战经验。
约 680 个岗位

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