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南宁培训开发招聘

桂聘提供2024年12月南宁培训开发最新招聘,青秀区196条西乡塘区104条,平均工资约为5291元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训开发培训开发培训开发经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

公关经理

6000-11000元
南宁-良庆区-盛科城 1人
2024-11-18
农明云
【岗位职责】
1.协助公司领导和销售人员开发、维系客户关系;
2.公共关系策划:制定企业的公共关系策略,并根据实际情况进行调整和优化,确保企业形象和声誉得到充分体现;
3.品牌建设:协助企业进行品牌建设,包括品牌定位、VI设计、品牌传播等,提高企业品牌知名度和美誉度;
4.媒体关系管理:与各类媒体建立良好的关系,制定并实施媒体沟通计划,评估媒体宣传效果,并进行危机管理;
5.危机管理:在危机事件发生时,及时应对并控制危机内容和进展,定期进行危机维护和声誉修复;
6.宣传推广:制定并执行企业宣传推广计划,包括新闻发布、公益活动、广告投放等,提高企业知名度和形象;
7.对销售人员进行公共关系培训,提高团队公关能力。
【任职要求】
1.专业背景:公共关系、传媒学等相关专业本科及以上学历,具备深厚的专业知识和实践经验;
2.专业能力:熟悉宣传推广和公共关系管理的理论和方法,具备危机管理和媒体关系管理经验,良好的沟通和协调能力;
3.知识储备:了解企业品牌建设和公共关系管理的相关法律法规和规范,了解市场形势和竞争状况,熟悉行业发展趋势。熟悉计算机、机械工程、自动控制领域专业知识者优先录用;
4.素质要求:具有较强的学习能力和适应能力,有敏锐的思维和判断能力,创新意识和创意能力,较高的执行力和责任心,良好的团队合作精神;
5.持有C证以上机动车驾驶证。
岗位职责:
1、有一定管理号召能力,熟练接车流程,善于沟通了解客户需求,定期培训前台服务顾问;
2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行营销策略;
3、负责前台接车各项管理事务,维护公司形象,挖掘潜在客户。
4、配合营销部门工作的开展,开发新客户,维护老客户。
5、监督、落实售后服务流程的标准化;
6、参与解决客户投诉;
任职要求:
1、善于沟通,热情开朗,责任心强,逻辑思维能力强;
2、三年以上汽车售后前台经理或类似管理职位工作经验;
3、热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性,形象气质佳,热爱汽车服务行业;
4、优秀的客户服务意识,能够迅速建立稳固的客户关系,良好地监督、指导及管理售后服务团队的能力。
岗位职责:
销售与推广:负责阿里巴巴国际站产品和服务的销售与推广工作,这包括但不限于网站服务、广告、物流、金融和数据分析等多元化产品,旨在推动客户在跨境电商领域的业务增长。
客户开发:通过多种渠道(如互联网、电话、社交媒体、线下活动等)搜集潜在新客户资料,主动联系并挖掘客户需求。公司配置CRM系统来管理和开发客户,安排并执行上门拜访或线上会议,以建立合作关系。
需求分析与解决方案提供:深入理解客户在外贸业务中的具体需求,根据不同客户的业务阶段和特点,设计并提供定制化的跨境贸易解决方案,帮助客户解决在信息流、资金流、物流等方面遇到的问题。
关系维护与客户服务:维护良好的客户关系,确保客户满意度,定期跟进客户使用平台的情况,解决客户反馈的问题,促进长期合作。这包括协助客户优化其在阿里巴巴国际站的平台使用策略,提升效果。
业绩达成:设定并达成个人及团队的销售目标,监控销售进度,制定并实施有效的销售策略,确保销售业绩的持续增长。
市场拓展与竞争应对:在指定区域或行业内拓展业务,了解市场动态,分析竞争对手策略,不断调整自身策略以保持竞争优势。
培训与支持:为客户提供必要的平台操作培训和市场趋势分享,帮助他们更好地利用阿里巴巴国际站的工具和服务进行国际贸易。

区域经理

4000-8000元
2024-11-18
岗位职责: 1.负责所辖区域的市场维护与开发,完成销售目标; 2.负责店长及经销商管理,及时处理客户投诉问题,保持良好的客情关系; 3.负责提高店长和经销商产品专业知识、销售知识的培训及辅导; …… 4.负责所辖区域的客户、农户拜访,开发新经销商及用户; 5.根据业务情况合理调配业务员服务好经销商。
2024-11-18
朱寒
工作职责: 1、处理客户邮件/询盘/订单/RFQ 2、利用外贸开发软件(小满)负责开发和维护外贸渠道,搜集产品信息 4、负责有效系统地管理与优化产品的分类展示,完成店铺销售及利润目标; 5、负责收集有关产品质量问题 …… 福利: 底薪+五险+绩效+阿里巴巴总部培训机会(综合薪资4000-7000) 岗位要求: (硬性加分项目:英语四级以上,有外贸销售业绩更佳)

副总经理

6000-12000元
南宁-良庆区-碧园大厦 2人
2024-11-18
对生产、采购、技术等工作的提供支持; 6、制定和完善部门工作制度和流程,并对执行情况进行监督、检查和考核; 7、负责对生产中的技术问题进行处理,并参与生产工艺的改进; 8、负责公司新技术的引进和开发 …… ,并进行技术的交流与培训; 9、负责组织产品质量管理体系的持续改进、实施和管理; 10、负责建立和完善公司的质量管理体系。
2024-11-18
李女士
【工作职责】 1.负责开发和维护广西区域内政府类、大型企业类、科研院校类和环评机构类客户; 2.开发与跟进环境检测市场的新型业务; 3.制订市场拓展计划,积极开展市场调查、分析和预测,管理自己所负责的区域市场 …… 2、工作时间:周一至周五,双休(国家法定节假日正常休息); 3、五险,餐补、享受国家法定节假日带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假等),不定期举办各种员工活动和公司旅游; 4、公司为员工提供各种培训机会
2024-11-18
吴中林
职位描述: 1、从事外贸相关工作1年以上经验,熟悉阿里巴巴国际站等电商平台操作 2、熟悉外贸相关流程,掌握编辑报价单制作,装箱单编辑,客户开发信等相关工作 3、利用阿里巴巴国际站平台进行客户的开发 …… 、跟踪与维护,促成达成订单成交等 4、定期整理客户资料,进行总结分析与汇报 5、接受阿里巴巴官方系统培训,以及公司内部产品培训 任职要求: 1、英语4级以上 2、有跨境电商平台或外贸工作经验者优先
南宁-良庆区-阳光城·时代中心 1人
2024-11-18
岗位职责: 1、根据公司下达的任务要求,统筹安排商业项目开发过程中的各项工作,以确保项目开发目标的实现; 2、根据商业发展战略,带领团队完成年度各项目KPI经营指标; 3、负责完整的筹备期前置的商业项目规划定位 …… 、租赁决策文件制定、组织招商并与项目地产公司做好工程进度对接与推进工作; 4、负责商业管理团队的组建、指导、培训与绩效考核工作; 5、负责招商、营运、市场、物业等条线标准与流程的制定并督促执行; …… 任职资格: 1、具有商业项目总任职经验 2、具有知名购物中心实际操盘经验,经历过项目完整周期(开发、筹建、开业、运营); 三四线城市商业管理经验优先; 3、具备对项目定位、产品研发、规划设计、施工管理和营销管理过程中的组织
2024-11-18
工作职责: 1、根据公司战略规划和经营目标,负责公司人才发展与培养体系的搭建、落地、跟进及优化; 2、建立阶梯式人才机构及素质模型; 3、完善企业人才发展课程内容,推进课程体系开发; 4、负责公司各级人才盘点 …… ,组织评估和优化企业人才发展管理体系; 任职要求: 1、统招全日制本科、人力资源专业出身,2年及以上的人力资源经验,1年左右的人才发展经验; 2、熟练掌握培训需求调研分析、课程开发讲授、人才测评和组织发展 …… ,培训组织及效果评估等技能; 3、基础专业知识扎实,有较好的系统性逻辑能力、组织协调能力、抗压力和内驱力; 4、善于整合资源,具有良好的团队合作意识;
2024-11-18
李主管
; 2、负责主动挖掘适合公司的意向加盟商,进行市场调研、招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务; 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约、管理及培训 …… 品牌及公司经营理念等方面的宣导; 任职要求: 1、熟悉当地商圈及城市结构; 2、勤奋务实,良好的团队管理、沟通及社交能力; 3、有敏锐的判断力和良好的商务谈判技巧; 4、有1年以上餐饮加盟商开发
2024-11-18
赖小姐
一、岗位职责: (一)全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; (二)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设
约 462 个岗位
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南宁 培训招聘工资

¥ 5291
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。
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