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南宁培训开发招聘

桂聘提供2024年11月南宁培训开发最新招聘,青秀区193条西乡塘区102条,平均工资约为5262元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训开发培训开发培训开发经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
岗位职责
1、负责学员的教育教学工作及教研等方面的工作,并作为教学现场安全负责人;
2、负责本专业的课件制作,承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、负责课程辅导和答疑,组织学员考试等工作;
4、完成教学部门运营主管安排的其他任务;
5、协助完成专职教师和兼职教师招聘工作,对专兼职教师进行培训教学工作及培训专兼职教师;
6、协助完成考务现场考试工作;
7、协调完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、必须持相应的特种作业操作证或相应职业技能等级证书,并具备5年实操经验;
3、有一定教培经验,能开发课件及直接开展培训工作;
4、有中级注册安全工程师优先考虑。
岗位职责
1、负责学员的教育教学工作及教研等方面的工作,并作为教学现场安全负责人;
2、负责本专业的课件制作,承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、负责课程辅导和答疑,组织学员考试等工作;
4、完成教学部门运营主管安排的其他任务;
5、协助完成专职教师和兼职教师招聘工作,对专兼职教师进行培训教学工作及培训专兼职教师;
6、协助完成考务现场考试工作;
7、协调完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、必须持相应的特种作业操作证或相应职业技能等级证书,并具备5年实操经验;
3、有一定教培经验,能开发课件及直接开展培训工作;
4、有中级注册安全工程师优先考虑。
岗位职责
1、负责学员的教育教学工作及教研等方面的工作,并作为教学现场安全负责人;
2、负责本专业的课件制作,承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、负责课程辅导和答疑,组织学员考试等工作;
4、完成教学部门运营主管安排的其他任务;
5、协助完成专职教师和兼职教师招聘工作,对专兼职教师进行培训教学工作及培训专兼职教师;
6、协助完成考务现场考试工作;
7、协调完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、必须持相应的特种作业操作证或相应职业技能等级证书,并具备5年实操经验;
3、有一定教培经验,能开发课件及直接开展培训工作;
4、有中级注册安全工程师优先考虑。
2024-11-23
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 …… 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,25-45岁; 2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽; 3、口齿清晰,普通话流; 4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强
2024-11-23
胡先生
工作内容: 1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程; 2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单; 3、负责区域顾客的开发和维护工作。 …… 4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。 …… 此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;  5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,25-45岁; 2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽; 3、口齿清晰,普通话流; 4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强
2024-11-23
韦先生
工作职责: 1.支持销售团队对于药肥新产品的市场开发,按照新产品市场发展策略规划组织实施和落实。 2.与销售团队沟通和协调新产品开发,配方协调,协助产品会议和培训课程。

培训专员

4000-5000元
2024-11-23
一、岗位职责: 1、协助直接上级领导进行培训体系的建立和完善工作,编制、修订相关制度; 2、组织制定规范的培训管理制度并监督实施; 3、负责设计并开发相关的培训课程,并组织公司人员实施培训; 4 …… 、负责培训需求调研工作,制定切合公司实际发展情况的年度、季度、月度培训计划; 5、根据培训计划,做好年度培训预算,报主管部门审批; 6、控制好培训经费的使用,建立并及时更新员工培训信息; 7、检查 …… 、监督、协调各部门的岗位技能培训工作; 8、完成上级领导交办的其它工作任务。 …… 二、岗位要求: 1、大专以上学历,不限专业; 2、男女不限,年龄28岁至45岁,条件优秀可适当放宽; 3、有3年及以上相关岗位工作经验; 4、有扎实的培训实战工作经验,熟悉培训、相关项目建立、合作 …… 、实施等相关流程体系搭建; 5、有一定的数据分析,组织协调能力; 6、熟悉员工培训管理流程,熟练使用办公软件。
2024-11-23
全先生
岗位职责: 1、负责公司产品出口外贸业务,积极开拓国际市场,跟进商务谈判以及合同签订; 2、负责海外市场环境、政策法规、潜在客户等信息调研、收集和分析,为公司市场开发、项目投资等提供参考和建议; …… 销售方案,有效管理客户,建立完善的海外营销体系; 4、负责对外贸易订单和业务流程的评估、跟踪、管理及风险控制,跟踪客户订单情况以及客情维护; 5、进行海外销售管理,评估团队能力现状,协助领导制定销售培训计划 …… 平均月收入:1.5-2万元/月 2、福利:五险一金+绩效奖金+年终奖金+国家法定节假日+生日福利+工会福利+广阔平台+完善晋升渠道+内外部行业知识培训/行业峰会等
2024-11-23
吴素萍
我们要做的事: 1.多元化开发需求客户,老客户积累。 2.拓展合作客户、协助开发与推进。 3.与企业级客户保持联系,客户需求量大,复采率高; 需要你做的事: 1. …… 通过公司的学习和培训,完成客户开发及产品推广工作; 2. 电话开发、客户转介绍、口碑营销等多种方式开发客户,按需拜访客户; 3. …… 签订合同 我们在寻找这样的你: 1. 20~33岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2.做事主动,仔细认真; 4.高效、积极、爱分享,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关客户开发工作经验者优先
2024-11-23
班先生
一、工作要求: ①性格开朗,热爱运动,形象好,愿意从事销售行业 ②有无经验均可,公司提供专业带薪培训,接受应届毕业生实习生 二、工作内容: ①销售健身会员卡,通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系
2024-11-23
陈小丽
1、负责公司产品的销售及宣传推广(公司的产品为:收银纸、购物袋、托盘、保鲜膜、奶茶杯、奶茶盖等一次性耗材品); 2、负责区域内新客户的开发;(产品覆盖的范围非常广泛,除了超市跟餐饮外,水果店,母婴店, …… 薪资构式:阶梯式高底薪+高提成+季度奖金+年终奖金(个人业绩提点)综合收入8000-10000起 公司的福利:话补+交通补贴+季度年度奖金+员工旅游+生日福利+节日福利+绩效奖金+年终奖金+员工培训
2024-11-23
与设计、开发等团队紧密合作,确保营销内容的视觉效果和用户体验达到最佳。 监控并分析营销内容的表现,包括点击率、转化率等指标,及时调整策略以提高效果。 …… 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与设计、开发等团队有效沟通协作。 有较强的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析结果调整营销策略。 …… 定期组织团队活动和培训,提升员工的专业素养和综合能力。 完善的薪酬福利体系,包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。 良好的职业发展机会和晋升空间,为员工的职业发展提供有力支持。
2024-11-23
786686707@qq.com
3、主导大客户产品的组合设计、开发,推动产品持续优化和迭代,确保产品组合的竞争力。 …… 4、负责寻找销售机会,负责大客户的开发、维护,包含但不限于政企单位、事业单位、企业客户、银行客户、跨界合作项目等。 5、建立和维护与关键客户的关系,了解客户需求,提供优质的客户服务。 …… 同时,提供必要的培训和支持,以提升销售团队的整体业绩。 二、任职资格 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年以上快消品行业大客户营销经验,3年以上团队管理经验。
2024-11-23
班先生
一、工作要求: ①性格开朗,热爱运动,形象好,愿意从事销售行业 ②有无经验均可,公司提供专业带薪培训,接受应届毕业生实习生 二、工作内容: ①销售健身会员卡,通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系
2024-11-23
班先生
一、工作要求: ①性格开朗,热爱运动,形象好,愿意从事销售行业 ②有无经验均可,公司提供专业带薪培训,接受应届毕业生实习生 二、工作内容: ①销售健身会员卡,通过多方面渠道开发新会员 ②维护老客户的良好关系
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南宁 培训招聘工资

¥ 5262
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。
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