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南宁培训绩效主管招聘

共找到 46条 南宁 培训绩效主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-24
施女士
岗位职责:
1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作;
2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果)
3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作;
4、协助店总进行其他工作安排。
任职条件:
1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心;
2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长;
3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力;
4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。
您的发展规划:
职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理
3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正;
9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位;
9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。
福利待遇:
1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度
2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
2024-11-24
周女士
一、岗位职责
1、根据公司提供的资源为各大中小工程建设单位的提供职称咨询服务,执行市场营销策略和市场开拓任务;
2、通过各种销售手段完成市场推广、宣传工作,促成客户下单, 辅导并协助客户办理职称申报手续,完成销售任务;
3、协做好客户的维护、回访及售后服务,整理、保管客户各种信息和资料;
4、无须经验,入职会进行一对一培训,有销售经验更佳,对赚钱有激情,相信时光不负有心人;
二、岗位要求
1、中专以上,有相关经验或富有激情等条件优秀可放宽到中专学历;
2、思维能力强,做事有条理;
3、能比较熟练操作电脑和办公软件,善于利用网络资源;
4、有较好的语言表达和交流沟通能力,有应变能力;
三、薪资福利
1、上班时间:周一到周五8:30-18:00,午休两小时,不加班,周末双休,法定节假日。
2、薪资:
试用期2700元+300全勤
无责任底薪3000元+ 业务提成(提成与能力挂钩) +社保(五险)+每月绩效红包奖励(综合薪资5k-8k)。
入职满1年底薪加100元,满二年再加100。
3、节假日小礼品福利、不定期户外团建活动、聚餐,春节年假10-15天。
4、能力不错的小伙伴,可晋升主管带领团队哦,到时候收入更可观!!!
2024-11-24
施女士
岗位职责:
1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作;
2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果)
3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作;
4、协助店总进行其他工作安排。
任职条件:
1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心;
2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长;
3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力;
4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。
您的发展规划:
职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理
3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正;
9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位;
9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。
福利待遇:
1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度
2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
【公司福利及优势】 1)完善的五险一金保障; 2)半个月带薪春节假期; 3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破; 4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+浮动绩效工资+高额提成+各类激励奖金 …… 职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000
2024-11-23
陈小丽
1、最优的晋升空间:公司清晰的职业规划,一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者: 2、业内富有竞争力的薪酬待遇及业务扶持:每月15日准时发粮 (1)每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效 …… +每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,努努力月入过万; (2)有新人扶持方案:老带新的模式,主管经理一带一带教培养,不用自己迷茫跑市场; (3)入职直接分配老客户, …… )最低的产品价格,销售无忧; 3、福利保障:下午茶,生日会、传统节日福利、春节红包及年终奖等; 4、带薪假期:法定假日+带薪年假+带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假+省内外员工免费旅游; 5、完善培训体系 …… :入职即给予上岗培训及指导,适应无忧; 6、舒适、宽松的办公环境,领导好说话; 7、上班时间:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超长年假12-15天。
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责: 1、单位销售目标制定及分解; 2、负责营销团队的搭建、激励以及发展等团队管理工作; 3、负责团队员工培训与赋能; 4、渠道资源、异业合作等资源的开发与维护。 …… 【公司福利及优势】 1)完善的五险一金保障; 2)半个月带薪春节假期; 3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破; 4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+浮动绩效工资+高额提成+各类激励奖金 …… 职业发展:单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总 薪资结构:基本工资(5000--12000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,综合范围:12000--20000元以上,
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
【公司福利及优势】 1)完善的五险一金保障; 2)半个月带薪春节假期; 3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破; 4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+浮动绩效工资+高额提成+各类激励奖金 …… 职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
【公司福利及优势】 1)完善的五险一金保障; 2)半个月带薪春节假期; 3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破; 4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+浮动绩效工资+高额提成+各类激励奖金 …… 职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000
2024-11-23
陈小丽
本岗位需要出差和外跑,不能接受短期出差勿投 加入我们你将得到: 最优的晋升空间:公司清晰的职业规划,一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者: 最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效 …… +每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养,不用自己迷茫跑市场;2、入职直接分配老客户,入职既有业绩能享受提成,工资有保障 …… 一个都不能少(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险) 最优的带薪假期:国家法定假日+带薪年假+带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假+省内外员工免费旅游 最优的培训体系:实用的在职培训+系统的阶段培训 …… +个人家庭生活职业生涯培训 上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天。
2024-11-23
陈小丽
具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先; 加入我们你将得到: 最优的晋升空间:公司清晰的职业规划,一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者: 最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效 …… +每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,努努力月入过万,并且公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养,不用自己迷茫跑市场;2、入职直接分配老客户,入职既有业绩能享受提成 …… 一个都不能少(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险) 最优的带薪假期:国家法定假日+带薪年假+带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假+省内外员工免费旅游 最优的培训体系:实用的在职培训+系统的阶段培训 …… +个人家庭生活职业生涯培训 年轻的团队+公司下午茶+四菜一汤工作午餐+办公环境好~~ 上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-
2024-11-23
陈小丽
具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先; 加入我们你将得到: 最优的晋升空间:公司清晰的职业规划,一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者: 最优的薪酬待遇:每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效 …… +每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,努努力月入过万,并且公司有新人扶持:老带新的模式,主管经理一带一带教培养,不用自己迷茫跑市场;2、入职直接分配老客户,入职既有业绩能享受提成 …… 一个都不能少(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险) 最优的带薪假期:国家法定假日+带薪年假+带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假+省内外员工免费旅游 最优的培训体系:实用的在职培训+系统的阶段培训 …… +个人家庭生活职业生涯培训 上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天。
2024-11-23
人力资源部
薪资架构:基本工资+绩效工资+奖金+全勤奖+其他福利津贴 晋升空间:造价员—项目负责人—项目组长—主管—经理(完善的职业发展通道,每年至少评级一次职业发展晋升机会) 公司福利: 1、员工活动:定期举办员工生日会 …… ,聚餐集体活动,不定时开展团队拓展活动; 2、培训机会:完善的培训体系,为员工提供各类培训(岗前培训、技能培训); 3、全勤奖,提供午餐,五险,工龄工资,生日津贴,生育礼金,节日福利,差旅费补贴,年休假
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-22
冯女士
主管
职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销 …… 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成 …… +个人绩效+奖金+工龄; 试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导 …… ; 3、其他福利: 人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层; 带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏 …… ; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 注:工资待遇高于同行

银行风控 兼职

5000元/月
2024-11-22
冯女士
主管
任职要求:1、专业不限有相关工作经验者优先考虑;2、入职之后提供专业技能培训;3、可接受优秀的应届毕业生。4、年龄19-29周岁,男女不限;5、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 …… 薪资福利:1、薪资结构:无责底薪2800+提成+加班工资+职级工资+银行奖金+绩效提成+个人绩效+工龄;2、试用期(2-3)个月综合平均工薪资4-6K,转正后综合平均工资7-9K,优秀者可达2w+;福利待遇 …… :1、购买五险、四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇节);2、节假日福利、生日福利、带薪培训、带薪年假;工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:30;周六 9:00-12: …… 00,14:00-17:00周日休,国家法定节假日正常放假;晋升通道:客服专员-客服组长-主管-分公司负责人面试地址:广西南宁市青秀区金源CBD现代城B座1638号。
南宁-兴宁区-万达商业广场 1人
2024-11-22
覃仕萍
薪资待遇:无责薪资2500+双提成+出单套餐奖金(50-1500不等)+周销量奖(50-1000不等)+绩效奖励500/月+个人超额奖等构成。 公司提供大量精准客户资源,成交率高,高提成! …… 我们为您提供: 1、公司提供无限精准客户资源及工作工具,无需自己开发,室内线上文字聊天方式跟客户沟通开展产品销售工作; 2、带薪入职培训主管经理一对一跟带); 3、无责底薪+双提成+出单现金奖+ …… 绩效+补贴+餐补等; 4、员工生日惊喜和过节礼品奖金等; 5、工资每月10号按时发放,从无拖欠。 …… (入职有专业带薪培训) 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、有较强的沟通能力。 5、服从领导安排。
2024-11-21
销售精英(此岗位只要一人) 岗位优势: 1.扁平式管理,内部晋升速度飞快,晋升空间大,精英-主管-经理-总监-项目负责人,入职即有全方面专业产品知识培训(带薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末单双休 …… ,我们是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六点就回家; 薪资由底薪+高提成+开单绩效+奖金组成。 …… 无责底薪2600~52000(由开单量决定),提成6%~15%,开单绩效每单100-200,每月奖金200~2000不等;另外客户服务奖等额外奖励,综合收入在7000~11000元,上不封顶; 3.公司内容
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 10人
2024-11-21
一、任职要求: 1、男女不限,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(新人入职由导师培训,老师傅组长主管手把手带教,上手快收入有保障); 2、大专学历及以上(能力优秀可放宽要求,有教育行业经验优先,有培训能力优先 …… ,续单、增订单、新单,客户均由公司提供,无需开发; 学历提升是刚需且考取难度日益加大,公司口碑和平台都是业界领先并且优于同行,成交率高,未来广场前景广阔 三、薪资待遇: 1、薪资由底薪+高提成+绩效 …… 无责底薪3000~5000+开单绩效奖100-200+提成4%~15%+每月奖金200~2000不等;综合收入在7000~11000元,上不封顶;渠道直招650元/人;年招生量达到30人以上的奖励1500 …… 元-10000 2、免费培训,专业系统培训和导师一对一带教,员工可享受公司系统专业辅导以及管理培训; 3、员工可内部优惠价申请学习公司业务范围内课程;同时享受内部员工价提升个人的学历(高职升大专,大专升本科 …… ); 4、其他福利:年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利; 四、晋升空间: 晋升全员公开、公平,透明;精英-销售主管-销售经理-事业部总监;优秀者半年晋升主管,一年晋升经理
2024-11-21
81770848@qq.com
储备电销主管(双休,三个月晋升) 投简历请看清以下内容 工作内容: 1、通过电话询问客户需求; 2、跟进客户关注点进行需求点匹配,促成合作; 3、培训电话销售人员,能协助团队成员谈单签单。 …… 薪资福利: 1、底薪+绩效+提成,多劳多得,上无封顶! 普通员工薪资5000-10000元!主管薪资10000-20000元! …… 2、五险、节日礼品和礼金(端午节、中秋节等);工作日不定期下午茶;周年庆;每月生日会(蛋糕+水果+鲜花);国内国外旅行. 3、带薪培训等。 工作地址: 南宁市青秀区地王大厦8楼8D【慧算账】
南宁-江南区-江南万达广场 5人
2024-11-21
岗位职责: 1,负责公司品牌产品的推广和销售 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的销售工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 岗位要求 …… ,有一定的谈判技巧 6,男女不限,有经验者优先 7、请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 【我们将为您提供】 1、薪资结构:底薪3000-3500+个人绩效奖金1000+高提成+分红+团队绩效奖 …… (平均月薪7000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、专业化系统化培训 …… :业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
2024-11-21
1186572672@qq.com
级别底薪+高提成+绩效+奖金,月均8000~10000+元左右; 3. 提供完善的企业培训:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力; 4. …… 五、发展空间: 1、 销售序列:初级客户经理——高级客户经理——团队经理 2、 运管序列:熟悉核心业务后可申请其他岗位:审核、招聘、培训、财务、风控等; 3、 培训支持: 全方位的培训,包括岗前、 …… 培训老师和你的主管教你每一步,无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉; 3、客户资源需要我们自己找吗? 不用!公司会给员工提供客户资源。
约 46 个岗位
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南宁 薪酬绩效招聘工资

¥ 5132
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 应届毕业生
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,应届毕业生占0.1%。
企业服务
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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