上海419花坛

您目前所在: 桂聘 > 南宁招聘  > 南宁培训招聘
南宁进出口公司培训招聘 logo

南宁进出口公司培训招聘

桂聘提供2024年12月南宁进出口公司培训最新招聘,青秀区1265条西乡塘区624条,平均工资约为5291元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多培训安全培训有培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-29
高女士
行政人事主管
职责和职能:
- 协助制定和实施人力资源策略和政策
- 负责招聘、筛选和录用员工
- 管理员工的培训和发展计划
- 管理员工绩效评估和薪酬福利体系
- 处理员工关系和解决员工问题
- 协助管理行政事务,如办公设备采购、设施维护等
要求:
- 有3年以上制造业人力资源管理经验
- 具备出色的沟通和协调能力
- 能够独立工作并具备团队合作精神
- 具备较强的问题解决和决策能力
- 细致、严谨、有责任心
- 熟练使用办公软件
加分项:
- 有制造业相关行业背景
- 拥有人力资源管理相关证书
薪资待遇:月均4500-6000以上,福利:五险+工作餐+单双休+旅游+年终奖+专项奖励
2024-11-29
高女士
行政人事主管
岗位职责
1、管理销售团队,培训销售团队及组建,执行公司各项销售政策;
2、制定阶段性销售计划,并完成销售计划,完成项目拓展、渠道拓展;
3、客户管理,熟悉各经销客户运营情况,制定合理的客户管理策略,提升经销商质量。
4、协助和参与项目销售等工作;
5、完成领导交办的其它任务。
任职要求
1、年龄25-45岁,大专或以上学历,营销、生物工程等相关专业,普通话标准。
2、具有较强的领导力,组织管理能力,判断和决策能力和销售团队管理能力;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划,拓展,项目协调,谈判能力和运作能力;
4、具有敏锐的市场洞察能力,有大项目销售工作经验和团队管理能力,并且能够适应出差;
5、有1年以上生产型管理工作经验者,或有相关销售管理经验优先.
薪资待遇:基本底薪+固定提成+超额高提成+季度销售PK奖+年度任务完成奖+补助+全勤奖+工龄津贴,6000-8000元以上(上不封顶)
2024-11-29
高女士
行政人事主管
1、岗位任职要求:5年以上食品、医药、化工等相关行业生产管理经验;大专以上学历,食品、化工、生物工程等相关专业;
2、岗位职责:在生产副总指示下,统筹生产中心工作,做好人员管理、生产计划执行、生产数据分析、产品质量监控等,以及各种生产相关文件的拟定与执行。主要职责如下:
(1)日常生产工作监督管理,对生产制定的年、月、周计划实施进行监控,确保完成生产任务,保障生产安全;
(2)检查监督生产部各项工作的开展和实施,组织进行生产技术改进、工艺优化、品质提升等;
(3)组织开展生产部培训及会议工作,帮助部门员工掌握各项知识技能,提升部门管理效率;
(4)完善生产部管理制度、规定、工艺规程、生产流程等,并组织生产员工对制度流程进行学习与执行;
(5)生产数据的管理:检查生产表格的填报及完成情况,能根据公司领导需要提供相应的生产数据,对数据进行汇总分析;
(6)监督设备维护保养实施,保证设备正常运转,避免造成延误;指导协助设备主管进行生产技改优化,提升生产效率;
(7)生产成本管理和控制,统筹生产物料使用,分析总结从多方面降低生产成本。
2024-11-28
潘小姐
公司内部晋升,透明化晋升机制,免费培训,有一对一带教。 4:要求:27岁以下,能吃苦,有上进心,态度端正
岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度及日常工作开展; 2.根据人员需求制定招聘计划,组织实施招聘工作,搭建公司人才梯队; 3.协助完善公司培训体系,组织实施各项培训工作
2024-11-28
谢女士
2、客户管理:做好客户调查及分析工作,更新客户档案;配合区域经理进行客户开拓和维护;定期拜访客户,维持良好的客情关系,做好售前售后服务;实施各类市场推广与促销工作;培训并协助客户做好产品宣传及营销推广工作
2024-11-28
1、根据公司总体发展规划和经营目标,制定公司人力资源管理和开发体系,通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制; 2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务,提出建议并参与决策; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略 …… 企业管理或相关专业; 2、8年以上相关工作经验,3年以上同级别岗位工作经验; 3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 …… ; 5、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训; 6、精通绩效管理、人力资源成本管控等;
2024-11-28
谢武珍
5.负责班组员工的工作安排、操作技能培训、考勤考核管理。 6.负责向本班组员工培训公司的规章制度、工作制度、流程,传达公司通知。
2024-11-28
李先生
产品版本管理、收益评估等全生命周期负责; 3.产品上线以后的改进持续跟踪,BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 4.提炼产品卖点,协助处理在推广过程中有关产品软件质量、产品使用等方面的问题,组织产品培训
2024-11-28
李先生
4、宣传、培训、推广数字农场模式。 5、组织、协调,并按要求实施数字农场。 6、农业器械的改造和应用。 7、与乡镇政府、村屯委搞好协调沟通。 8、及时完成上级领导交办的其他工作任务。
-与销售团队合作,提供产品培训和销售支持,协助制定销售策略和目标。 3. 产品管理与优化 - 监控产品销售业绩和市场表现,评估产品的盈利能力和竞争力。
2024-11-28
谢女士
工作内容: 1、商务接待活动主持; 2、公司内部会议如培训会、年会等策划主持; 3、外部经销商大会主持。
2024-11-28
谢女士
5.搭建并完善公司的培训体系,组织制定培训计划,提升员工的综合素质和专业技能,为公司的发展培养关键人才。 6.负责薪酬福利管理,制定合理的薪酬体系,保障员工的合法权益,提高员工的满意度和忠诚度。
2024-11-28
潘小姐
1:协助市场部主管促进单据完成,登记客户下单的信息,讲解亚健康知识,和仪 设备的操作 2:公司有免费培训,有师傅教和带。
2024-11-28
潘小姐
1:常见的亚健康讲解,康复仪器的使用,登记客户基本情况和下单名单 2:有岗前培训小白也可以。
约 102 个岗位

南宁进出口公司培训招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁 培训招聘工资

¥ 5291
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP