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南宁门卫/保安招聘

共找到 83条 南宁 门卫/保安 招聘 职位。好工作,上桂聘
1、检查项目各岗位的值班情况,含工程、客服、秩序、环境、绿化等按照公司作业标准执行。定期对项目存在的问题进行梳理,对不符合岗位要求的提出整改要求并跟进整改进度。
2、协助秩序进行巡更打点,楼宇巡逻(天台巡逻、单元门禁巡逻、电梯测试巡查、清洁卫生巡查、安全出口标识检查、消防通道巡查、水电井门检查等)。
3、装修管理(装修许可证、工人证件、安全隐患检查、违规施工检查、噪音施工管控、装修环境清洁卫生检查、动火检查)空置房定期巡查并形成记录及管理痕迹。
4、巡查消防设施设备运行情况,消防设备检查、灭火器检查、楼层防火门检查、消防水泵、排烟风机、稳压水箱、管道水压等是否运行正常,存在问题的,及时发起报事通知工程进行维修整改。
5、配合区域公司客服部督导项目是否按节点召开,周、月例会和欠费、报事分析会、品质整改措施会等。
6、协助项目处理各类投诉报事,处理各项项目的突发应急事件、包含火灾、电梯困人、坠楼、高空抛物、打架斗殴、醉酒闹事、应急其他物业突发事件。
7、在项目经理的领导下对整个项目的各项品质进行督导并完成其他临时工作。
2024-11-18
陆经理
任职要求:
1、全日制高中以上学历,3年以上行政司机岗位经验;
2、身高1.7米以上,年龄23-28岁,形象好,有良好的沟通表达能力,执行力强;
3、有C1驾照,对南宁市当地交通路线熟悉,良好的驾驶习惯,无犯罪记录;
4、退伍军人,给领导开过车的优先;
5、品行端正、对公司忠诚;
岗位职责:
1、自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,协助完成商务接待、指引及车辆停放工作;
2、做好车辆日常清洁、车况检查、维护和保养;
3、负责园区的安全保卫工作,能够处理好突发事件并保护现场;
4、进行治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报;
5、完成领导交办的其他工作;
2024-11-18
黄女士
岗位:安保部经理
岗位要求:
1、2年以上安保经理岗位经验
2、能服从公司的工作安排,认可公司的管理文化
3、沟通及管理能力强、工作执行到位
4、身高170以上 年龄 25-36岁 无纹身 退伍军人优先考虑
岗位职责:
1、查岗、巡查、指导、提高警卫岗位工作效率和为客人提供优质安全服务的能力、处理火警、治安、投诉等各类问题及领导临时交办的工作。
2、了解楼层巡视的情况,施工人员,动火部位
3、检查警卫岗位安全服务质量,减少或杜绝因个人原因出现的安全服务投诉。
4、负责管理日常工作和警力的临时调整。(调整范围包括:调岗、换岗、临时加岗)
5、工作记录整齐、清楚。
6、发现火情、火警按《酒店消防紧急程序执行》
7、酒店各对外出入口根据工作需要批准打开,并对现场进行检查
8、定期配合领导做好员工消防知识培训
薪资待遇: 6-8k 经验丰富 能力优秀者 薪资可面谈
包吃4餐+包住+五险+员工福利+年终奖
上班时间:9:00-12:00-14:00-18:00 节假日有假期
晋升空间:总监--副总--店总
工作地址:江南区沙井大道维也纳国际酒店 华南城店
2024-11-18
黄经理
2、全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理; 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行; 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安
2024-11-18
龙女士
负责对进出小区的车辆和停放车辆进行统一指挥,严格管理,严禁乱停乱放;未经登记和允许不得进入施工现场; 3、负责小区的安全保卫工作,对小区所有区域进行安全防范巡视和消防安全检查等; 4、经理及队长安排的其他保安工作 …… 任职要求: 1、有保安工作经验,55岁以下,身体健康,责任心强; 2、服从队长及经理安排; 3、持保安证、消防证优先考虑,退伍军人优先考虑;
2024-11-18
张颖
销售经理
二、岗位要求: 1、身体健康,年龄55岁以下; 2、服从管理,工作认真负责,人品端正,爱岗敬业,能吃苦耐劳,无违法犯罪前科,无不良嗜好; 3、有一年以上的保安工作经经验及退伍军人优先。
2024-11-18
人事部
岗位职责: (1)负责公寓日常管理、巡检等日常安保工作; (2)会使用消防器材,懂得基础救护知识; (3)能吃苦耐劳,性格沉稳,服从管理,无不良嗜好,退伍军人优先考虑。 岗位要求: 专业不限,初中及以上学历,年龄30-45岁以下
2024-11-18
黄女士
工作职责: 1、负责园区内的秩序维护、防盗、防火、车辆及人员引导和登记等工作; 2、认真完成领导交办的其他任务; 3、工作地点在武鸣区。 任职资格: 1、55岁以下,身体健康,品行端正,无不良记录,退役军人优先; 2、有责任心,工作认真,服从安排;
2024-11-17
【工作内容】 站内巡逻,看监控 【岗位需求】 1、无纹身 无染发 2、身高:男168cm/女155cm 3、年龄18-28 【岗位内容】 在地铁检查乘客是否携带违禁物品 【薪资待遇】 1、综合薪资2100-3000,转正后薪资待遇提高 2、包吃包住 3、工作地址就近安排,自由选择线路 由我公司以岗位外包的用工形式,安排到广西高鼎安保集团工作
2024-11-17
【岗位需求】 1、无纹身 2、无犯罪记录 【岗位内容】 1、负责巡逻 2、维持秩序 【薪资待遇】 1、综合薪资2600-3500,转正后薪资待遇提高 2、包吃包住 3、五险
南宁-青秀区-丽原·天际 12人
2024-11-17
【岗位需求】 1、无纹身 2、无犯罪记录 【岗位内容】 1、负责巡逻 2、维持秩序 【薪资待遇】 1、综合薪资2600-3500,转正后薪资待遇提高 2、包吃包住 3、五险
南宁-青秀区-丽原·天际 7人
2024-11-17
【岗位需求】 1、无纹身 2、无犯罪记录 【岗位内容】 1、负责巡逻 2、维持秩序 【薪资待遇】 1、综合薪资2600-3500,转正后薪资待遇提高 2、包吃包住 3、五险

保安

2000-3000元
2024-11-16
陈桂泉
岗位职责: 1、熟悉园区客户的基本情况; 2、上岗必须穿着统一制服,佩带规定装备和工 作牌; 3、上岗时要认真检查设备设施,认真做好“四 防”工作,发现不安全因素立即查明情况,排除 险情,并及时报告,确保园区安全; 4、坚守岗位,提高警惕,对岗位内发生的各种 情况要认真处理,并且做好记录,发现违法犯罪 嫌疑人要坚决设法抓获; 5、严格执行交接班制度,巡逻签到; 6、做好相关应急预案处理; 7、遇有紧急突发性重大事件,要及时向主管请 示报告,参加突发性事件的现场应急处理; 8、按公司管理相关规定处理各种危机以及突发 事件,并将处理结果上报上级主管领导。
2024-11-16
陈祖泽
按要求着装,上班时间内必须穿着统一服装;具有良好的服务意识,能灵活处理问题; 2.熟悉本职工作、工作范围和工作要求,熟悉*装置、通讯设备和消防设备的位置和使用方法; 3.中专以上学历,需持保安证上岗
2024-11-16
陈祖泽
按要求着装,上班时间内必须穿保安服装;具有良好的服务意识,能机智的处理问题。 2.熟悉本职工作、工作范围和工作要求,熟悉报警装置、通讯设备和消防设备的位置和使用方法
2024-11-15
岗位职责: 1.负责所辖项目内的治安、消防、防盗等工作的具体执行; 2.对人、车、物的进出管理及岗位周边设施设备的看护; 3.对监控室内监控视频进行实时监控与查看。 任职资格: 1.18-55岁,身高165cm以上,退伍军人或有相关从业经验者优先; 2.有较好的服务意识,沟通能力强,形象气质佳;
2024-11-15
马女士
岗位职责: 1、负责3D建材家居城安全防范及秩序维护工作; 2、负责3D建材家居城的巡场工作,保障公共设施及商铺的财产安全; 3、负责3D建材家居城停车区域的管理工作,指挥车辆按规定停放; 4、上级领导交办的其它事宜。 任职要求: 1、身高167cm以上,年龄在40岁以下; 2、有安保工作经验优先。 本岗位月休四天,早晚固定班次,包吃住,薪资4300元/月。
2024-11-13
卢珍丽
售楼部夜班岗值班 身高172以上,年龄18-40岁 职位招聘2人
2024-11-12
周女士、郭女士
岗位职责: 1、检查、指导和考核部门员工工作,确保工作质量,维护良好的纪律,协助部门经理做好保安的管理工作。 …… 3、认真做好门卫日常工作,基本熟悉并掌握小区业主情况,负责外来车辆的检查,严格按规定登记,对不符合要求进入小区的车辆进行礼貌劝阻,做好保安室和相关范围内的清洁卫生工作。 
2024-11-12
周女士、郭女士
1、25-40岁,身体健康,无不良嗜好,有相关工作经验优先。 2、工作认真负责,有团队合作精神,服从安排,服从管理。 3、春节三倍工资,另有过年福利、高温补贴、餐饮补贴
约 83 个岗位

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南宁 保安招聘工资

¥ 2937
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 37.1%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    98.9%
  • 初中
    0.9%
  • 中专
    0.2%
南宁保安招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,初中占0.9%,中专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁保安招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

南宁 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
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