上海419花坛

田阳县美容店长

8000-12000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 电器 化妆品
9小时前
雷老师
化妆品美容门店店长,负责田阳直营门店管理
9小时前
人力资源部
任职要求:
1、中专以上学历,医药护理相关专业优先。
2、药品零售行业店长2年工作经验优先。
岗位职责:负责门店经营、团队管理等工作。
综合薪资:4000-10000元/月。
工作地址: 老百姓大药房各大门店。
咨询预约电话: ************
面试地址:贵港市新区二路阳光都市
其他:入职签订劳动合同,享有五险一金,年终奖,工龄奖,带薪年假,员工培训,年度旅游,生日福利,节日福利,年度体检等

服装店长

6000-10000元
9小时前
谢涛
岗位职责:
1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理;
2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标;
3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力;
4、做好门店人员培训及人员培养。
任职要求:
1、有零售女装店长经验;
2、热爱服装、具备审美、懂得穿搭、形象良好;
3、有强烈的领导力和团队管理能力,能够刺激员工达到销售目标;
4、逻辑思维清晰,有良好的沟通和人际交往技能,能够与团队和客户建立良好的关系;
5、熟悉服装行业的市场动态和销售者需求。
6、年龄25-45岁
福利薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+个人提成+店铺提成+团队达标奖励,综合薪资6000-10000K
2、定期团建、免费培训、节日福利,生日福利
3、晋升空间:店长-督导-经理
4、全勤奖、年终奖

5000+服装店长

5000-10000元
9小时前
谢涛
岗位职责: 1、负责管理门店业绩指标的达成及日常工作管理, 2、负责员工状态的调整、员工培训,卖场氛围的调整等 3、负责盘点、商品对接及保管等; 4、服从_上级及公司的管理。 任职要求: 1、20-35岁,有鞋服销售行业1年以上独立带店的经验; 2、有较强的执行力、沟通能力,忠诚度高。 地址:容县西大街89号 悦放女装
9小时前
蓝红艳
岗位职责: 1.根据公司年度规划,制定部门年度预算,执行各项工作任务,全力以赴努力达成各项业绩指标 2.负责店面日常事务管理,确保人、财、物的安全及相关账目的清晰合理 3.定期、准确地向公司相关部门提供销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持 4.负责部门团队建设、员工培训及辅导,定期对下属员工进行工作考核 5.团结协作,顾全大局,配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标 任职要求: 1.中专以上学历,3年以上销售工作经验,2年以上销售团队管理经验,有连锁经营管理经验者更佳 2.心态积极向上,做事认真负责,为人诚实守信,遵纪守法 3...

店长

6000-7000元
2024-10-09
张少文
酒店店长的岗位职责和工作内容是:1、执行公司各项决议,主持酒店全面工作;2、安排、落实酒店各部门工作;3、确保酒店日常工作正常运转;4、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作;5、定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作;6、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 酒店店长的任职要求是:1、具有丰富全面的酒店实际管理经验;2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力;3、有较强的执行力,富有激情。
2024-10-09
韩鹿宇
人事主管
工作内容: 1. 管理门店日常经营,完成门店业绩任务; 2. 公司各种销售渠道落地、营销活动落地; 3. 销售团队日常管理、团队激励。 职位要求: 1. 具有3-5年销售团队管理经验,同时具有门店管理经验为佳; 2. 善于激励,有经营思维; 3. 善于发现和解决问题,能建立体系。 上班时间9:00-12:00,14:00-18:00。五险
2024-10-09
急招!!! 电信营业厅店长!! 荣耀体验店店长,有品牌体验店管理工作经验,具备运营商业务营销能力的优先! 岗位职责 1、经营和管理公司赋予的门店并实现门店创收。 2、协助区域经理完成公司拟定的销售指标和活动政策的落地、执行,完成公司交待的指标 3、门店物品库存进销存管理、协调。 4、协助公司对门店员工进行日常管理及监督,及时向区域经理反馈员工工作动态。 5、负责对员工专业知识、销售技能、服务技能进行提升 6、负责对店员进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率 7、大专及以上学历,具备1-3年或以上通讯行业店面管理工作经验优先; 岗位待遇 薪酬构成:基础薪资+...
2024-10-09
人力资源部
职位信息 1、负责影城日常运营管理,包括排片、售票、卖品销售、场务等环节; 2、 管理影城员工,包括招聘、培训、考核,工作纪律,服务质量,员工出勤等; 3、制定市场营销策略,策划并组织各类促销活动和宣传推广活动,提升影城知名度和票房收入; 4、财务管理,制定预算计划,控制成本,审核收支账目,确保财务数据的准确性和真实性,确保经济效益; 5、负责影城设施设备的维护和管理,确保设备的正常运营和安全使用; 6、建立和维护好客户关系,及时处理投诉建议,提升客户的满意度; 7、完成负责人交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1、3-5年以上影院管理经验,熟悉运营各环节,具备市场营销策划...
2024-10-09
晚轮班 岗位福利: 1、做六休一,月休4天: 2、底薪加提成 3、社保齐全(五险); 4、晋升空间大; 5、店员(底薪+提成+加班工资+法定节日补贴) 职业晋升方向:门店导购员-门店副店长-门店店长
2024-10-09
黄兰
经理
2年以上服装销售经验,有良好的沟通能力,对工作认真负责,愿意自我提升的优秀人才。公司支持由店长转型至店老板的发展之路.

店长

4000-6000元
2024-10-09
大专以上学历,形象气质佳,年龄40岁以下,3年以上奶茶店、咖啡馆等快销品行业和餐饮管理工作经验,有高奢品牌销售服务经验优先,熟练掌握办公软件,具有较强学习能力及承压能力、良好的服务能力,亲和力强,可根据公司销售政策,完成销售目标。

影楼店长

15000-20000元
南宁-良庆区 3人 3年以上 35岁以下 大专以上 传媒 摄影
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-08
陈女士
人事专员
岗位职责: 1.全面主持门店的日常事务,执行公司营销策略,带领团队完成经营目标; 2.负责门店市场的开拓,增强周边影响力,维护企业品牌形象; 3.采取有效手段持续提升门店服务水平,门店客诉客怨终结者; 4.负责门店员工的培养及发展员工,并达成高效的工作效率; 5.负责审核把关呈报公司的各种报表,确保准确性和时效性; 6.负责门店团队建设,营造良好的团队工作氛围; 7.与各部门保持高效的沟通及配合; 任职要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.两年以上服务型店面店长经验,具有较强的店务管理经验和客户服务意识;有影楼管理经验者优先; 3.擅长影棚管理、团队管理、客户...
2024-10-08
何经理
一、要求; 1、从事餐饮连锁、中餐餐饮店管理管理,店长2年以上工作经验; 2、男女不限,年龄30岁以上; 3、有较强的事业心和店面管理能力; 二、岗位职责 1、负责店面的建设过程把控及店面日常运营管理,包括团队组建、利润目标达成等; 2、日常店面的用料采购、食品品质保证、客户服务及投诉处理等。 三、福利待遇 具体薪资待遇***,薪资+提成,5000~8000元.
南宁-青秀区-天健国际公馆 1人
2024-10-08
屠静静
任职资格 1、年龄25-38岁 女身高160以上 男173以上 2、有抗压能力,能长期稳定工作,有责任心,有带店经验, 3.了解蕉下,认可品牌; 4.愿意在零售行业长期发展,能适应快节奏的工作环境,具有较强的主动销售意识; 5.1~3年及以店铺店长运营经验,熟悉店铺运营规则; 6.擅长精细化运营,有较强的数据分析能力、学习能力和抗压能力; 7.沟通能力强,具备带领团队、销售人员打造、独立店铺运营经验者优先;
2024-10-08
张少文
岗位职责: 1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项经营目标; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的品质和员工服务水平,提升客户用户体验,维护和提升酒店品牌形象; 任职资格: 1、教育程度:大专及以上学历; 2、经验要求:有过2年以上四星级或华住等大型酒管公司店助或高级值班经理工作经验; 3、技能要求: 1).熟悉门店前厅、客房、内控、人事、安全等相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 2).熟练使用办公自动化设备及办公软件。 4、素质要求: 1).有良好的职业形象和气质...
岗位职责 1、负责具体门店的管理; 2、负责门店的日常运营工作; 3、负责门店人员的排班、培训及日常人员管理工作; 4、负责门店货物管理、客户服务和促销活动等工作; 5、保障门店正常运营,提高门店销售额和客户满意度,完成公司下达的业绩指标。 任职资格 1、有相关门店管理工作经验; 2、具备细致的店面管理能力; 3、有团队领导能力,能激励和团结员工,对员工起到督导和榜样的作用; 4、有饮品类门店工作经验的优先。 工作地点:广西大学、广艺相思湖、财经相思湖校区
2024-10-08
岗位职责: 1、负责酒店的经营管理工作,组织实施公司有关营业政策,实施酒店的各项决议。 2、制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 3、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 6、拟定酒店机构设置、员工编制和服务手册,编制审核各部门的作业指导书。 7、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新工人、新工人和新进职工的上岗情况,并组织本部门进行演练。 8、做好公司的安全生产工作,制定各类安全培训计划,建立各级安全制度,并组织实施。 任职要求: 1、...
2024-10-08
顾女士
1、在公司的发展战略下,建立并完善高效的连锁公寓酒店运营标准系统及管理流程; 2、组织制定公寓部年度经营目标、经营计划、经营预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现; 3、执行并监控公寓酒店运营管理情况,确保各项工作有效落实; 4、审阅营业报表、分析营业数据、组织经营分析会、制定和调整经营决策; 5、定期分析公寓酒店管理状况及工作标准的执行情况,并提出整改意见有效实现管理目标; 6、主持公司自主连锁品牌酒店的开发、筹备以及指导运营。 任职要求: 1、专科以上学历、酒店及旅游管理相关专业优先; 2、3年以上酒店行业运营管理经验、3年以上连锁酒店集团或者品牌旗舰单店运营管理经...
2024-10-08
李女士
工作职责: 1、负责酒吧整体运营工作安排; 2、负责门店人员招聘及培训; 3、负责财务管理,报表整理和复核; 4、负责门店活动营销计划运营,活动推行,完成门店业绩; 5、每月销售数据分析、财务数据分析; 6、负责固定资产管理,负责酒水核算以及账目核对,做好核算表较少消耗; 7、提升客户满意度; 岗位要求: 1、形象好,女生162cm以上,男生170cm以上; 2、能喝酒、情商高、语言表达逻辑清晰; 3、具有酒吧管理经验。
约 148 个岗位

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南宁 门店店长招聘工资

¥ 5400
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大专
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,大专占0.9%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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