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南宁连锁品牌门店经理招聘

共找到 4条 南宁 连锁品牌门店经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-05
王女士
【岗位职责】:
1、负责部门的日常工作管理、分配及工作量考核,准确把握设计方向,与部门伙伴进行充分沟通,结合企划方案及文案内容,充分理解意图后进行设计,确保团队工作完成质量和完成效率;
2、负责公司品牌宣传物料的设计,包括:海报、菜单、宣传单页、新品上新物料、公众号推文图、节假日活动物料等,保证品牌的统一性;
3、负责连锁门店定位类标签的设计,其中包括:区域设施标签、厨具设备标签、物品定位标签、指示牌、桌贴等:
4、负责公司的大型宣传活动、户外活动等各类主题活动的平面设计、物料下单及跟进现场布置情况;
5、负责对接沟通制作供应商,选择制作材质,确定制作价格后下单制作,并追踪到店安装的完成,月度账单核对及付款申请:
6、做好部门的工作计划,巡店检查门店物料,定期向上汇报部门的工作进度及工作总结。
【任职要求】:
1、23-30岁,大专及以上学历,美术或设计相关专业,;
2、熟练掌握熟练操作PS、CDR、AI、C4D等设计软件能够运用品牌现有VI进行创作,具备较强的理解能力、创意设计能力和色彩搭配能力;
3、具备良好的团队合作精神与沟通能力,能与各部门进行充分的沟通,以便高质高效的完成设计输出;
4、有3年以上平面设计及1年以上主管/经理管理经验,有餐饮或酒店、快销行业设计经验者优先考虑;
5、工作态度积极主动,有责任心,服从公司管理规定,认同积极向上的上海419花坛。
上班时间:
上午8:00-12:00
下午1:30-20:00
公司提倡根据个人工作情况,合理安排上班时间,做好排班,每天上班时长8小时 周末双休 法定节假日放假
【福利待遇】:
1、薪资:
综合薪资:6000-6500/月
福利:
带薪年假+年终奖金+五险+工龄奖+节日福利+生日福利+员工用餐6.5折+季度团建+年度旅游团建+年度体检等福利;
上班地址:青秀区东葛路内街文化园3栋3楼05号
加分项
有以下行业经验:餐饮
2024-10-05
王女士
一、工作内容:
1、前期2-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准;
2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况;
3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率;
4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级;
5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划;
6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况;
二、任职要求:
1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作;
2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑;
3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作;
4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强;
5、在烧烤、中餐、西餐、日料行业连锁品牌从事过同等岗位者优先;
三、上班时间:
下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休
四、薪资福利
综合薪资:6000-8000元
员工福利:
1、购买五险+意外险;
2、带薪年假+年度奖金+工龄奖;
3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。
2024-10-05
王女士
一、工作内容:
1、前期2-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准;
2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况;
3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率;
4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级;
5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划;
6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况;
二、任职要求:
1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作;
2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑;
3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作;
4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强;
5、在烧烤、中餐、西餐、日料行业连锁品牌从事过同等岗位者优先;
三、上班时间:
下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休
四、薪资福利
综合薪资:6000-8000元
员工福利:
1、购买五险+意外险;
2、带薪年假+年度奖金+工龄奖;
3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。
2024-10-05
王女士
一、工作内容: 1、前期1-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准; 2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象 …… ,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况; 3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率; 4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、 …… 货品对比,形成报告反馈上级; 5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况 …… ; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作; 2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑; 3、有良好的沟通能力及语言组织能力 …… ,能独立开展培训工作; 4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强; 5、在烧烤、中餐、日料、西餐行业连锁品牌从事过同等岗位者优先; 三、上班时间: 下午17:00-凌晨2:30
约 4 个岗位
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南宁 销售经理招聘工资

¥ 6671
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.5%,中专占0.2%,大专占1.2%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。

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