上海419花坛

14小时前
李女士
中层管理职位,工作地点:南宁,桂平,宁明,非诚勿扰。
主要负责公司客服工作,包括但不限于与客户签订合同、备案、房产证办理、客户关系处理等。
1、统筹规划与房屋管理部门沟通协调办理退房、初始登记、立项、转现、产权证;
2、熟悉房地产客服工作流程,熟悉地产开发流程及先关正常法规。
3、大专以上学历。3年以上房地产客服主管/经理工作经验。
4、熟练掌握房地产客服人员的各项操作流程,处理客户纠纷等。
5、头脑清晰,工作认真细致,有责任感,有耐心,具有亲和力。
6、品德高尚并认同公司的经营理念。
14小时前
人力资源部
岗位职责:
全面负责收客计调部门的相关工作,包括:
1、了解旅游行程线路成本、熟悉线路报价。能根据公司产品情况,合理安排收客计调积极向各组团计推广相关产品,并就产品知识和政策进行介绍、解答或说明。
2、督促收客计调对组团社合理报价,促进订单成交。
3、督促收客计调收纳组团社交付的客人,核实客人相关信息,为后续行程安排做相应准备。
4、检查收客计调对旅游线路的设计、行程安排、价格核算等工作,并根据市场需求进行动态调整。
5、负责公司客户服务和关系管理。与外部合作伙伴如组团社、导游等进行良好沟通和协调,维护客户关系,并为客户提供优质服务。
6、督促收客计调协助操作计调完成与组团社确认行程、线路,按客户要求安排旅游行程,保证吃、住、行、游、购、娱等方面的准确性,根据行程协调好旅游团队的房、餐、车等相关环节,确保团队的服务质量。
7、对游客行程中突发事件及投诉协助处理。
8、督促收客计调核对账单,催收款项。
9、适时与组团计进行沟通交流,维系良好的合作关系,就政策进行适时沟通,促进更多交易。
10、督促收客计调协助相关操作收集旅游产品报价等市场信息。
任职要求:
1、热爱旅游事业,具备较强的沟通、表达能力和领导能力;
2、工作认真细致,责任心强,服务意识强,能承受工作压力,具备良好的团队精神;
3、对工作有清晰的认知,愿意与公司共同成长
4、具备旅行社计调工作经验,掌握云南全线地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末双休、带薪年假、按国家法定假日休息;
2、年底奖金、六险(社保+补充医疗险)、管理层股权激励;
职业发展通道:
专员-主管-经理-部门负责人-副总(主管级及以上即可参与公司股权分红)
工作地点:金湖路26-1号东方国际商务港A座19楼(整层),地铁3号线“埌西站”G出口直达
14小时前
综合招聘组
【岗位职责】
1、负责收集市场信息的收集、分析及反馈;
2、负责了解行业动态,获得意向合作项目及前期服务方案的设计;
3、负责项目的接洽、谈判并达成合作;
4、负责项目方案输出、提报材料的编制及客户关系的维护;
5、 协助和参与市场拓展的其它工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,市场营销、物业管理、企业工商管理等相关专业;
2、三年以上物业服务经验或市场拓展工作经验;
3、熟悉物业公司运作模式,熟悉物业市场行情,具有物业行业市场拓展经验者优先
【福利】
1、周末双休,享受法定假日、企业福利+工会福利;
2、季、年度绩效奖金、六险一金(社保+公积金+意外险);
3、物质文化:“联发大家庭”形式,生日、入职满周年、新婚、生育等礼金及祝福,定期下午茶、交流研讨会、户内外活动;
行为文化:从“预、生、长、喜、急、别”维度引导员工;
制度文化:企业领导以身作则参与制度规范管理;
精神文化:“以人为本”理念,求贤若渴。
发展双通道:
专员-主管-经理-副总-分公司总经理-总部领导班子
学徒-初级技师-中级技师-高级技师
工作地点:南宁市兴宁区金川路20号联发尚筑
14小时前
广西南宁市青秀区汇东国际E座0913
工作职责: 1、积极销售和推广公司产品,管理和维护良好的客户关系; 2、开拓市场,与客户保持良好的沟通; 3、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访; 3、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向销售主管汇报 …… ; 4、把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、参与制定公司的营销计划,并配合经理、主管完成设定的销售目标 任职资格: 1.
14小时前
广西南宁市青秀区汇东国际E座0913
工作职责: 1、积极销售和推广公司产品,管理和维护良好的客户关系; 2、开拓市场,与客户保持良好的沟通; 3、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访; 3、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向销售主管汇报 …… ; 4、把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、参与制定公司的营销计划,并配合经理、主管完成设定的销售目标 任职资格: 1.
14小时前
广西南宁市青秀区汇东国际E座0913
工作职责: 1、积极销售和推广公司产品,管理和维护良好的客户关系; 2、开拓市场,与客户保持良好的沟通; 3、按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访; 3、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向销售主管汇报 …… ; 4、把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、参与制定公司的营销计划,并配合经理、主管完成设定的销售目标 任职资格: 1.
2024-10-13
韦女士
管理销售团队,带领团队将计划转变为销售结果,定期对员工进行培训及考评。 3.  …… 有一定渠道资源及拓展新渠道能力,维护客户关系,发掘新客户,组织执行销售策略,完成集团下达所在区域的市场占有率和销售指标。 4.积极地传播并维护好集团品牌形象,保确品牌价值的持续提升。 …… 二、岗位要求 1、大专及以上学历,3年以上营销经理岗位工作经验; 2、具有敏感的商业和市场意识、具备分析问题和解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和商务谈判能力; 3、具备良好的沟通表达能力,优秀的团队合作精神和客户服务意识
2024-10-13
姜凤美
3.负责拓展新客户,负责维护和巩固客户关系,给老顾客提供优质的服务,做好售后跟踪服务; 4.负责连锁门店产品质量管理,熟悉门店的产品优势、卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户; 5.负责门店来货验收 …… 、商品陈列摆放、及时补货、退货、防损等日常营业工作,以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁; 6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 7.负责门店安全管理和紧急事件处理 …… 二.岗位要求: 1.20-45岁,学历不限制,连锁运营管理、市场营销等专业优先; 2.有一定的销售工作经验、会销经验优先考虑,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑 …… 三.快速晋升通道: 店员——店长——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。  
2024-10-10
李月梅
销售专员职责: 1、负责所属区域市场的开发与管理,建立和完善客户档案资料以及合同的签订。对客户在销售和使用过程中出现的问题及时解决,自己无法解决的要及时上报主管经理。 …… 3、负责所属区域客户关系的维护、二次开发等相关事宜跟进。 4、负责所属区域市场销售计划的制定和执行,确保完成公司下达的销售任务。 5、负责所属区域内市场活动的推广和执行。
2024-10-10
李月梅
销售代表岗位职责: 1、负责所属区域市场的开发与管理,建立和完善客户档案资料以及合同的签订。对客户在销售和使用过程中出现的问题及时解决,自己无法解决的要及时上报主管经理。 …… 3、负责所属区域客户关系的维护、二次开发等相关事宜跟进。 4、负责所属区域市场销售计划的制定和执行,确保完成公司下达的销售任务。 5、负责所属区域内市场活动的推广和执行。
2024-10-08
岗位职责: 1、负责所有学员的专业分班及数据统计、教务排课师资调配等管理工作, 2、负责教务日管后勤管理工作,包括校区环境、秩序日常管理。 …… 3、维系客户关系,保持与家长以及学生的粘性; 4、完成团队赋能及梯度搭建; 5、根据部门总招生目标,做教学资源协调、教学数据统计。 6、负责学员群管理,规范化管理,增强政治意识。 …… 协助团队按计划完成招生和教学总目标; 8、在读学员的增值销售; 9、完成团队赋能及梯度搭建; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,教育类、营销类专业优先考虑; 2、具备教育行业2年,同岗位1年以上部门管理工作经验 …… 、有国企或事业编教师岗位经理者优先; 3、具有招生或二次销售经验;逻辑清晰,可以快速处理教务排课,较强的沟通协调能力和执行力,能承受一定的工作压力,具有团队管理经验优先; 4、热爱教育事业,接受出差
2024-10-08
黄女士
【岗位职责】 1、负责经销商客户关系的联系、跟进方案的具体落实; 2、协助处理所有顾客投诉,并跟进投诉处理的客户反馈; 3、负责客户的服务预约流程; 4、负责处理所有通过数字媒介传达的客户咨询、 …… 问题回复等; 5、负责在林肯门店与林肯中国之间进行全方位的CRM和CRC互动; 6、负责DMS数据系统中有关客户关系管理与维护,确保所有输入数据准确、完整; 7、依据经销商客户关系维系特点,贯彻实施客户跟进方案 …… ,确保客户满意; 8、根据林肯以客户为中心的尊享服务理念,支持并协助CRM经理实施客户满意度、客户关系管理与维护。
2024-10-08
人力资源部
要求: 1、35-40岁,大专及以上学历,房地产经营与管理、营销策划或经济类相关专业; 2、熟悉市场营销、客户关系管理、房地产经营、房屋建筑、财务管理、物业管理与服务、法律以及经济合同等方面知识; …… 3、地产营销策划5年以上,具备大型房地产企业或大型楼盘营销经理或总监职务工作经验并有主持项目推广成功案例; 4、熟练掌握商务谈判技巧,对房地产开发品牌规划及整合营销有系统的研究,曾全程参与房产项目市场战略分析
2024-10-02
唐金玉
人事专员
工作职责: 1、组织各部门主管制定公司的年、季、月的销售计划,并监督实施 2、拟定团队销售方案以及为了实现销售目标而展开的管理工作 3、团队建设和员工管理 4、掌握行情信息为企业提供战略参考价值 …… 、有效维系客户关系 任职要求: 1、近期1年以上的同行(施工资质咨询)工作经验 2、带过20人以上的团队 3、具有较全面的市场营销理论知识、现代资质企业管理知识; 4、能够识别、确定潜在的商业合作伙伴 …… 【完整的职业规划】 晋升路线:经理-总监,达到要求就晋升,无司龄限制 【上班时间】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休两小时); 周末双休;国家法定节假日放假; 【上班地点
2024-10-02
李立峰
团队管理:负责招聘、培养和管理销售团队,包括制定培训计划,为新员工提供必要的培训,以确保他们具备销售技巧和产品知识。同时,激励和激发团队成员的工作激情,确保团队保持高效和协作。 …… 店铺管理:监督和管理所辖地区的店铺运营,包括定期检查店铺的陈列、产品质量和客户服务质量,以确保店铺按照品牌标准运营并提供良好的购物体验。 …… 与店铺经理合作,制定并执行促销活动,以吸引更多客户并提升销售额。 客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,与高级客户保持联系,并亲自处理重要客户的问题和投诉。 …… 工作经验:五年以上珠宝品牌同岗位工作经历,业绩提升,团队建设及营运统筹管理能力强,或具备5年连锁经营管理(经理、总监)工作经验。 …… 技能要求:熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理,具良好的数据分析能力,制定销售策略与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力,具备培训意识和能力,懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力
2024-10-01
罗昌鹏
食堂项目经理 直接上级:餐饮总监 直接下级:项目经理助理、领班、厨师长、员工 负责部门:项目食堂 岗位职责 1.维持食堂正常工作秩序和运行状态,处理突发问题,随时提供良好服 务; 负责食堂全面管理 …… 、监督工作,落实管理指标,向公司负责。 …… 2.落实公司制订的经营管理计划和要求,制定食堂工作计划、工作规范, 提交食堂管理计划、工作总结。 3.负责食堂内部业务,协助经理处理食堂业务的对外关系。 …… 6.负责管理所有人员,拟订员工岗位职责,培训安排,负责员工培训、考核 管理、工资管理,安排员工的工作时间表。 7.负责客户调查、沟通及投诉处理,维护良好客户关系。 8.负责食堂仓库管理。 …… 14.负责食堂环境卫生及食品卫生管理 15.完成公司临时交代的工作任务。
约 16 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁 客服经理招聘工资

¥ 4684
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 30%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.7%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中专
    0.4%
  • 大专
    4.8%
南宁客服经理招聘需要什么学历?不限学历占93.7%,初中占0.4%,高中占0.7%,中专占0.4%,大专占4.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南宁客服经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP