按商圈:
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业务员
5000-8000元2024-10-11梁颖人事经理工作职责:
1、负责区域内市场客户开拓、客户管理,完成区域的销售目标;
2、推行落实各项销售策略,组织开展地区内各项动销活动实施;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责跟进所管理区域老客户的维护,拓展新客户;
5、配合上级主管做好全年营销计划工作落实。
职位要求:
1、高中以上学历,喜欢销售工作,乐于接受挑战;
2、性格外向,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力;
3、责任心强,能吃苦耐劳,良好的团队精神;
4、有流通品、快销品销售经验优先考虑。
薪资待遇:
基本工资+绩效工资+销售提成+补助(话补、餐补)+费用报销(车费、住宿)+公司福利,根据业绩情况平均薪资5000-10000元,努力者万元以上且上不封顶。
我们渠道客户主要有:企事业单位食堂、农贸市场、商超、餐饮连锁、电商平台等。
工作地点:广西各区域,公司正处于业务扩张时期,需要大量优秀人才,有意向可以投递! -
电商售后审单客服
4000-5000元2024-10-11李经理招聘经理工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
电梯维保主管
5000-6000元2024-10-11职位描述:
1、电梯日常保养、维修;
2、承担所辖保养区域急修任务;
3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督,走访客户,电梯保养业务的拓展;
4、电梯、机电一体化、机械、自动化、楼宇、数控等专业。
5、薪资根据能力而定
职位要求:
1、身体健康、吃苦耐劳,适应压力工作,能做实事,可以管理的主管,具有敬业精神和高度责任感,良好的团队合作精神;
2、掌握给排水(空调)、供配电、电梯、消防、弱电、智能化等相关工程理论知识,掌握工程施工管理技术,熟悉各项施工技术标准。
3、能够起草设施设备操作规程、作业指导书及工作标准。
4、掌握常用办公操作系统。
5、熟练操作、使用和日常维护各种设备设施、工具。 -
销售精英(有五险灵活不加班)只要一人
6000-7000元2024-10-11销售精英(此岗位只要一人) 岗位优势: 1.扁平式管理,内部晋升速度飞快,晋升空间大,精英-主管-经理-总监-项目负责人,入职即有全方面专业产品知识培训(带薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末单双休 …… 与学员沟通,为学员提供咨询服务,执行公司月度销售计划;当年计划开展成人函授招生业务,宣传招生; 2、制定销售计划,包括但不限于通过电话、线下拜访合作企业等方式完成销售目标; 3、客户资源的开发,重要客户的关系维护 -
美业运营总监
8000-15000元2024-10-11潘女士人资经理2、每月底制定下达经总经理审批通过的下月工作计划,内容包括销售业绩目标、新客户开发目标、完善管理工作目标、对主管工作能力提升的工作计划(定期组织一次主任、修护师、培训课,制定培训课程内容)。 …… 工作内容: 1、维护管理顾客,根据公司每月的目标业绩,达成业绩分解,包括销售目标和消耗目标。 2、熟练掌握公司产品专业知识,销售话术等。 -
5K南宁教育咨询师 (不加班)
5000-8000元2024-10-11一、任职要求: 1、男女不限,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(新人入职由导师培训,老师傅组长主管手把手带教,上手快收入有保障); 2、大专学历及以上(能力优秀可放宽要求,有教育行业经验优先,有培训能力优先 …… ; 2、熟悉公司产品结构,了解学员的需求,给学员提供个性化和定制化服务; 3、扩大公司产品的业界影响力和口碑,维护老客户,客户转介绍,续单、增订单、新单,客户均由公司提供,无需开发; 学历提升是刚需且考取难度日益加大 …… 不等;综合收入在7000~11000元,上不封顶;渠道直招650元/人;年招生量达到30人以上的奖励1500元-10000 2、免费培训,专业系统培训和导师一对一带教,员工可享受公司系统专业辅导以及管理培训 …… 大专升本科); 4、其他福利:年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利; 四、晋升空间: 晋升全员公开、公平,透明;精英-销售主管-销售经理-事业部总监;优秀者半年晋升主管 …… ,一年晋升经理,2年晋升区域负责人,3年晋升事业部总监;(管理层享受公司额外管理津贴及决策) 五、上班时间: 朝九晚六,中间12点到14点休息时间,周末单双休;国家法定节假日放假,有带薪年假; 地址 -
外出跟单员(接受无经验)+五险包住
3000-8000元2024-10-11陈超宇1、公司提供客户资源以及通过公司的渠道去维护以及开发客户 2、跟随主管外出谈单,主动学习上手快 3、可以自己开发客源薪资待遇: 福利待遇: 1、保底薪资5千--1万2 2、上班时间:早上9: …… 00-12:00 下午14:00-18:30,法定节假日休 3、新人一对一培训+成长计划+外部拓训+管理领导培训,全方位助你成长 4、提供住宿:小区房、带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全 -
售后服务顾问
5000-10000元2024-10-11韦留鲜1、负责维修车辆用户的接待工作,认真倾听并明确客户需求,准确诊断故障和填写工单,以确保迅速和准确地对客户车辆进行保养和维修; 2、协助车间主管的工作,向维修技师传达用户的想法,描述车辆的故障形态,最大限度的利用车间的生产能力 …… ; 3、负责与客户签订维修合同,开具承修单及其它相关单据;向客户移交竣工车辆,协助办理维修费用结算手续; 4、负责对客户跟踪服务,管理客户档案,对客户进行分类、分析,并提出改进措施; 5、负责交车工作 …… ,通过认真检查维修效果,结算单准确性,并且在向客户交车的时候详细解释结算单的内容和维修内容,以保证车间团队高质量的完成各项工作,满足和超出客户期望。 -
店员/营业员
3000-7000元2024-10-11杨先生店员招聘信息: 一、工作内容 1.负责所在专卖店的销售及店面相关拓展工作; 2.对到店客户热情地接待,做好服务工作(含蜡疗服务等); 3.定期清洁店面卫生,保持货架干净整洁舒适; 4.做好销售登记 …… 2.晋升渠道:店员—店长—片区主管—区域经理—其他更高职位 3.入职享有免费职业培训 4.试用期2个月,表现优异者提前转正,入职签订劳动合同,购买五险; 店面标准配置3人,排班轮休。 …… 工作地点:柳州区全健蜂王专卖店(柳汽店,西环店、永前店) 店长招聘信息: 工作内容: 1、1.负责所在专卖店的销售及店面相关拓展工作; 2、根据目标带领店面完成业绩工作; 3、全面负责专卖店管理 -
汽车售后SA
5000-10000元2024-10-11韦留鲜1、负责维修车辆用户的接待工作,认真倾听并明确客户需求,准确诊断故障和填写工单,以确保迅速和准确地对客户车辆进行保养和维修; 2、协助车间主管的工作,向维修技师传达用户的想法,描述车辆的故障形态,最大限度的利用车间的生产能力 …… ; 3、负责与客户签订维修合同,开具承修单及其它相关单据;向客户移交竣工车辆,协助办理维修费用结算手续; 4、负责对客户跟踪服务,管理客户档案,对客户进行分类、分析,并提出改进措施; 5、负责交车工作 …… ,通过认真检查维修效果,结算单准确性,并且在向客户交车的时候详细解释结算单的内容和维修内容,以保证车间团队高质量的完成各项工作,满足和超出客户期望。 -
文员
3000-6000元2024-10-10黄超凤岗位职责: 1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。 …… 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。 …… 按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
管培生(培训上岗+无责底薪+住房补贴)
5000-6000元2024-10-102.负责所指定区域内产品的推广、宣传和运营 2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品 3.协助主管做好后期新老客户的维护工作和售后的处理 4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广 5.前期 …… 1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 6.协助经理培养优秀的骨干 7.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理 …… 福利待遇: 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3000元+绩效奖金1000元+高额提成+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖 -
4S店服务顾问
5000-8000元2024-10-10岗位职责: 1、负责受理到店车辆的相关服务,及时发现客户车辆问题并给出正确判断和报价; 2、与客户建立良好的联系,熟练掌握客户管理,熟悉及挖掘客户需求; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力 …… ,最大限度的提高客户满意度。 …… 遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 …… 任职要求: 1、熟悉接待礼仪,电话礼仪,有良好的沟通表达能力; 2、工作责任心强,踏实、稳重,有良好的职业操守,敬业精神和团队合作精神; 3、具备处理客户投诉的能力; 4、熟悉电脑操作及办公软件使用 -
销售客服副主管
4000-6000元2024-10-10唐女士综合部主管岗位职责: 1、协助主管做好业务服务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责公司各项营销活动策划,文案编辑等; 4、协助主管做好客服部投诉和内部处罚的处理; 5、落实部门协调和各项推广活动的配合 …… ; 6、协助主管做好人员日常管理,人员培训等工作; 7、配合财务部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决; 8、与销售部门对接分析客户流失率等。 -
私域助理
3000-5000元2024-10-10人事部私域助理 岗位职责: 1、协助企业微信主管通过企业微信平台进行客户关系管理,提升客户满意度与忠诚度。 2、参与线上营销活动的策划与执行,支持销售目标的达成。 …… 3、协助分析客户需求,提供辅助性的服务方案建议。 4、协助收集并反馈市场动态及客户反馈信息给相关部门。 5、维护企业微信中的客户资料,确保数据的及时更新与准确性。 …… 6、利用公司提供的资源,协助对接公司提供的精准客户。 7、协助企业微信主管完成日常工作中的其他任务。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。 -
私域主管
4000-6000元2024-10-10人事部私域主管 岗位职责: 1、负责通过企业微信平台进行客户关系管理,提升客户满意度与忠诚度。 2、开展线上营销活动,提高产品销量,实现销售目标。 …… 3、分析客户需求,提供个性化服务方案,促进销售转化率。 4、定期反馈市场动态及客户反馈信息给相关部门。 5、维护并更新企业微信中的客户资料,确保数据准确性。 …… 6、公司提供资源,无需自己寻找客户; 7、通过公司企业微信负责对接公司提供的精准客户。 8、私域内容策划,落地执行。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。 -
销售专员
4000-9000元2024-10-10李月梅销售专员职责: 1、负责所属区域市场的开发与管理,建立和完善客户档案资料以及合同的签订。对客户在销售和使用过程中出现的问题及时解决,自己无法解决的要及时上报主管经理。 …… 2、对所属区域客户的开发、售前售后服务等负责。 3、了解市场竞品情况和行业市场相关动态。 4、严格遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,做好日分享、周总结、月总结。 -
商品主管
6000-8000元2024-10-10岗位职责: 1、根据货品管理目标,制定公司货品管理年度工作计划组织实施; 2、根据货品管理制度,组织制定本公司货品管理实施细则,并监督执行; 3、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善; 4、负责每季商品销售及库存分析 …… ,拟定库存消化计划,完成***的库存控制; 5、负责对公司整体及终端单店货品进销存状况及时跟踪和分析工作; 6、负责公司预留货品的预估订货(包括但不限于新店开业货品以及客户缺货空缺等情况)。 …… 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、2年以上商品主管岗位工作经验; 3、熟知企业货品管理、物流管理、销售管理等方面知识,熟练掌握office办公软件应用。 -
销售代表
4000-9000元2024-10-10李月梅销售代表岗位职责: 1、负责所属区域市场的开发与管理,建立和完善客户档案资料以及合同的签订。对客户在销售和使用过程中出现的问题及时解决,自己无法解决的要及时上报主管经理。 …… 2、对所属区域客户的开发、售前售后服务等负责。 3、了解市场竞品情况和行业市场相关动态。 4、严格遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,做好日分享、周总结、月总结。 -
产品运营(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-8000元2024-10-10岗位职责: 1、协助项目主管进行品牌业务推进和部门管理工作; 2、包含产品宣传推广、营销策划、视觉呈现、客户服务等各方面的推进工作 3、负责产品的运营推广和宣传活动,维护客户关系提供后期服务管理 …… 4、熟悉了解公司产品、客户、业务操作流程、熟悉公司运营管理模式。 5、思想积极正面,形象专业、气质佳。 …… 6、语言表达能力良好、独立能力强 福利待遇: 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3500+个人绩效奖金1000+提成+团队效益奖+补贴(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、有主管一对一培训
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学历要求分析
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不限学历98.2%
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大专1.2%
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经验要求分析
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