上海419花坛

2024-10-12
潘*士
工作要求:
1. 组织和安排客房的清洁工作,严格按照公司标准进行卫生巡查。
2. 协助店长做好客房部的日常管理工作,定期向店长汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责公司固定资产,布草,客房易耗品的管理和盘点。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 负责对下属员工进行工作技能培训和考核,提高部门员工的专业工作技能。
任职资格:
1、要求有酒店客房主管经验2-3年 ;
2、服从公司制度,配合店长完成下达的工作安排 ;
3、熟悉客房仓库管理 ;
4、能合理安排部门工作,定期进行查房,善于管理部门人员;
薪资待遇:
月薪资3580-4500,具体需***
底薪+绩效+妆补+全勤+提成+门店超额奖励
2024-10-11
蒋奥鹏
工作内容
- 负责监督和管理酒店客房的日常运营
- 确保客房服务质量和客户满意度
- 指导和培训客房服务团队
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
- 能够有效处理客房服务中的问题
- 具有较强的沟通和协调能力
2024-10-11
孙顺亮
主要负责客房计划卫生,团队管理,协助客房经理的工作
2024-10-11
岗位职责 1、负责客房楼层的清洁工作,分配及督导楼层服务员的工作; 2、确保成本及各项费用得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、检查客房的设施,抽查及提升整体工作质量及工作效率; 5、其他部门领导安排的工作。 岗位要求 1、至少2年以上酒店同等岗位工作经验; 2、熟悉熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 3、较强的应变能力、沟通表达能力; 4、责任心强,吃苦耐劳。
2024-10-11
甘霖
【岗位职责】 1、做好客房的日常工作,并做好记录和交接工作; 2、检查各项定期工作的完成情况;发现客房或楼层有工程问题,及时报修并落实解决; 3、合理安排客房服务员及所配 PA 工作; 4、 协助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。 【任职资格】 1、男女不限,40岁以下,仪表端庄,身体健康; 2、一年以上酒店酒店客房服务员工作经验; 3、工作干练,具一定的沟通协调能力。
2024-10-10
农经理
岗位职责:1、按规定清洁酒店房间卫生;2、发现家具破损及时向客房主管报告;3、及时上交客人在房间的遗留物品等 任职资格:1、熟悉酒店客房卫生清洁流程;2、文明礼貌、遵守纪律、有良好对客服务意识;3、有酒店客房工作经验优先,没有经验的积极、勤快、好学者也可考虑。 职位福利:包吃住,缴纳五险,月休4-6天,优秀者可晋升主管 职位要求:身体健康,40岁以下。
2024-10-09
樊波
岗位职责 1、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 2、日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。 3、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。 4、负责杯具的清洁与消毒工作。 5、检查客房员工仪表仪容。 6、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、有一年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验,年龄要求50岁以下 2、身体健康,相貌端正 3、有仓储管理工作经验可加薪另议 4、月休4天,薪资3500-4500,包吃包住,有晋升空间
2024-10-09
赵女士
1、有1年以上客房主管/客房领班级别以上的工作经验; 2、有责任心,能服从领导工作安排; 3、日常安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用; 4、检查客房员工的仪表仪容; 5、保证客房清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好; 月休4天,薪资3500-4500 ,包吃包住,有晋升空间
2024-10-09
黎女士
1、规范着装,保持良好的仪容仪表,做到三轻:说话 轻、走路轻、动作轻; 2、遇到客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务; 3、按照标准实施民宿内绿植的情节养护和清洁工具 的摆放; 4、按照工作规范流程和质量完成民宿的客厕及公区的情节工作; 5、按照要求完成民宿客房的清扫; 6、打扫公共区域时发现设施设备的故障 和设备及时报告门店负责人进行保修; 7、正确使用保管和保养清洁工具; 8、完成上级指派的其它工作; 9、树立安全防范意识,发现可疑人和事立即报告上级;
1、负责客房人员排班、分房、卫生检查; 2、查房发现问题做好记录汇总,及时报修; 3、库存盘点,控制物品消耗; 4、根据公司标准做好员工培训和带教; 5、品貌端正,无犯罪记录。
岗位内容: 1、管理客房员工排班考勤 2、分房、查房,保障酒店客房及公区卫生 3、物品分发、盘点、制表 工作要求: 认真负责、耐心细致、身体健康、配合上级工作安排 薪资待遇; 底薪+全勤+奖金+特殊津贴,过节福利,带薪年假,交五险一金,包吃包住。 上市公司,连锁品牌,薪资标准符合国家制度,正规有保障。
2024-10-08
1. 监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。 2. 负责制定客房部年度的财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等。 3.协助并指导区域内客房领班、客房服务员、PA 按标准完成各项工作任务;检查房态及预测开房率,制定工作计划,分派任务,协助查房,做房。 4.处理紧急事故、事件,客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况。 5.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平等。
2024-10-04
陈文海
岗位职责: 1、负责监督、指导、协调酒店客房部工作。 2、负责客房清洁、维修、保养跟进工作。 3、保证客房和公共区域卫生标准,确保服务优质,设备完好。 4、管理好客房消耗品,制定房务预算,控制房务支出,做好客房成本核算与成本控制等工作。 5、制定客房部人员编制、培训、工作计划,合理分配及调度人力。 6、与前台做好协调,提高客房利用率和对住客的服务质量。 年龄要求:35岁~45岁 岗位福利:购买五险,周末双休,法定假。 岗位经验:三年以上同岗位工作经验。 教育背景:大专以上学历。
2024-10-04
史成才
1、监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表,确保每位员工准时按照标准到岗。 2、检查每日楼层工作分配单。 3、到楼层检查服务员的工作情况,发现情况及时纠正。 4、主持例会,提出工作中需要改进的事项。 5、检查每日住店的贵宾房及抽查住客房,确保房间的干净整齐,达到酒店的清洁标准。 6、检查每日即将到店的贵宾房,确保在客人到店之前,做好所有的准备工作,确保房间达到清洁标准。 7、检查空房及坏房,发现问题及时解决。 8、在查房的过程中,对主管及服务员进行正确适当的培训,以确保员工能独立地工作,并达到酒店的清洁标准。 9、对有问题的员工,应及时发现并找出症结所在,进行适当的处理,以确保工...
约 14 个岗位

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南宁青秀区 客房经理招聘工资

¥ 3633
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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学历要求分析

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南宁青秀区客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

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南宁 客房经理百科

...岗位职责
1、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;
2、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;
3、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;
4、提供周到的服务,满足客人的需求;
5、管理客房物品,进行客房的培训工作。
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