上海419花坛

法务专员

5000-12000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 5人 18-35岁 大专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
13小时前
植女士
人事专员
本岗位不是销售岗,不需要找客户,不用找资源!
工作内容:
1、通过入职培训掌握相关的业务知识,以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期事宜;
2、进行良好的语言沟通,灵活运用不同的谈判策略引导用户正确还款方式,以及如何保持个人良好信用记录等;
3、及时更新、补充客户资料,制定还款方案,以保持资料的有效性;
4、根据每月初级阶段的工作目标以及领导的工作安排,完成个人及团队的业绩。
任职要求:
1,大专及以上学历,专业不限,法律、金融类等相关专业优先(条件优秀者,学历要求可适当放宽)。
2,普通话流利,能熟练掌握常用电脑办公软件;
3,有贷后管理经验者、电话营销等其它方面销售经验者优先。
4,有上进心、吃苦耐劳,具备团队合作精神。
5,具备良好的谈判沟通能力、抗压力,服从上级管理安排。
6,专业不限,无工作经验者,公司提供免费技能培训。
薪资待遇:
无责底薪2800+银行奖金+提成绩效+职级工资+五险,综合薪资8k~2w,上不封顶,
员工平均月收入5000~8000元,优秀者10000元以上。
工作时间:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日单休,购买五险;依法享受国家的法定节假日;节假日福利;及5-10天带薪年假;
晋升渠道:
专员——组长 ——主管 ——业务经理 ——分公司负责人
上班地点:
广西南宁市青秀区金源CBD现代城B座1638号
职位福利:
购买五险、加班补助、生日福利、节日福利、员工旅游、带薪年假
南宁-青秀区-金源CBD现代城 8人 中专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
13小时前
植女士
人事专员
一、工作内容:
1、通过电话外呼的形式,礼貌提醒银行信用卡逾期的客户及时还款;
2、进行良好的语言沟通,灵活运用不同的谈判策略引导客户正确还款方式,以及如何保持个人良好信用记录等;
3、公司提供客户资源,无需推销。
二、薪资构成:
1、无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资(1000-5000)+个人绩效+工龄奖金+社保
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导;
三、工作时间:9:00-18:30,中午休息2小时,周日单休,国家法定节假日正常放假;
四、晋升渠道:
催收员-组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行水平,欢迎有意向的应聘者在线了解或电话咨询
五、工作地点:
广西南宁市青秀区金源CBD现代城B座16楼1638室
六、职位福利:五险、定期团建、节日福利、带薪年假、员工旅游、餐补、绩效奖金、职级奖金
人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
购买五险、带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
22小时前
黄主管
一、工作内容:负责政府机关单位的档案资料的整理、信息录入、检查、数据整合、上传等档案数字化加工工作。岗位有图片扫描、处理、检查等。
二、任职资格:
1、接收在校实习生,年龄在18-46岁间;有经验者优先考虑。
2、中技、中专学历及以上学历,专业不限,计算机操作熟练,熟悉键盘
3、服从安排,有团体合作精神,能够吃苦耐劳,工作认真、细心,责任心强。
三、工作时间:8:00-12:00,13:00-18:00),9小时/天,5天/周工作制,周末双休,国家法定节假日放假,有带薪年假。
四、薪资待遇:基本底薪+绩效(综合收入2000元-3000元/月)
五、工作地点:1、合浦县司法局西南100米(文体中心一号路西),合浦县档案馆
六、员工职业发展规划:
1、提供免费岗前培训;
2、正式员工享有中秋、春节等节日补贴;
3、实习生表现优异者,取得毕业证后转聘为正式员工。工作表现优异、能力突出者,将作为管理干部骨干重点培养,薪资福利待遇随职位晋升逐级提高;
4、升任管理岗位后另计职务补助,福利齐备;
5、正式职工表现优异者半年~1年时间内通过公司绩效考核,可晋升为项目主管;
6、员工晋升机制清晰明确:项目副主管、项目主管、项目经理。

储备干部(运营)

3000-6000元
南宁-青秀区-丽原·天际 20人
22小时前
高中华
岗位职责: 1、前期需要轮岗学习(市场运营+人力资源+行政管理),学习公司运作管理等; 2、负责拓展新公司运作的管理,协调高层主管对各部门的培训工作; 3.协助完成上级领导指示的宣导,负责人员的安排 …… 福利待遇: 1.无责任底薪3000+1000到1500的绩效+奖金,(转正薪资根据个人工作能力制定); 2.爱心基金;端午、中秋、生日等礼金发放; 3.提供住宿+五险 5.在职带薪培训,集团统一拓展培训加在线培训
22小时前
丘雪玉
福利待遇: 1、4K-8K(固定薪资+绩效+课程提成+学期奖金); 2、入职即带薪培训;(1-2年相关工作经验) 2、五天工作制,安排2天休息、暑期公休、超长春节带薪年假(约12-15天)、法定节假日按国家规定放假 …… ; 3、为员工办理社会保险、住房公积金; 4、跟进个人业绩,提供良性薪资、职位提升计划;; 5、岗位晋升方向:教学管理或运营管理岗(教学主管、教学主任、竞赛组组长、店长、运营总监...) 6、融洽的团队合作氛围
22小时前
一、岗位职责: 1、协助部门经理编制各部门员工绩效考核表,制定各部门绩效考核指标体系; 2、协助各部门作好绩效考核执行工作; 3、受理和处理员工考核投诉,对不能给予解决的要及时报告给考核主管 4 …… 、保存和管理考核档案,并对考核档案进行分类整理; 5、完成领导临时交办的其他工作。 …… 二、任职要求 1、年龄25-35岁,大专以上学历,人力资源相关专业; 2、人力资源管理理论基础扎实,3年以上绩效管理相关工作,熟悉绩效管理流程及KPI、平衡积分卡、OKR等考核方法; 3、熟练使用
22小时前
陈主管
岗位名称:共享中心助理经理 (CSC Assistant Manager) 工作职责: 1、完善共享中心营运体系,梳理优化文件操作工作的流程,以提升运营管理效率; 2、绩效管理:统筹引导各单证小组制定及更新月度 …… KPI评比规则及标准,提高人员生产率; 3、必要时参与协助单证主管的日常操作事务,如审核货物和违规行为报告的准确性,为单证主管给予工作指导,关注团队管理; 4、每月定期对公司内部营运数据进行分析,上报 …… ,发现问题及提出解决方案; 5、培训管理:根据业务发展需要提出培训需求,指导下属培训专员落实培训工作; 6、工作汇报对象:中央服务中心高级经理;所辖下属:各部门单证主管。 …… 岗位要求: 1、本科以上学历,国际经济与贸易、物流管理及工商管理类专业优先,优秀者可放宽学历要求;英语读写熟练,听说能力良好; 2、4年以上海运货运代理/航运行业的文档处理经验,且2年以上担任部门负责人岗位的管理经验
2024-10-05
刘明华
视频剪辑工作; 1.3收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,根据时下热点事件,创作粉丝爱看的能引爆网络的热点文章,对微信内容的实时调整和更新; 1.4负责公司抖音、公众号、小红书、视频号等相关平台工作的管理 …… 2.任职要求: 2.1熟悉新媒体的运营推广管理; 2.2优秀的文字语言组织能力,编辑能力; 2.3具有较强的沟通能力和服务意识,性格开朗、爱岗敬业,能吃苦耐劳; 2.4大专及以上学历,2年以上相关工作经验 …… 3.薪资福利 3.1公司不设固定打卡时间,以完成计划工作为考核标准,休息时间可灵活安排; 3.2双休,并享有国家法定节日假期; 3.3个人带薪年休假,法定带薪假等; 3.4根据个人能力,有绩效激励性的年终奖励 …… 4.晋升机制:通过公司岗位考核,可晋升为公司新媒体中心主任,主管公司新媒体运营部门,享受经理级待遇。
2024-10-05
王志阳
待遇:底薪3000(无责2500+绩效500+超额部分加提成+奖金)平均薪资5K-8K左右 第二阶段:协助主管进行团队运营和搭建,参与新员工培训,教导,绩效考核评估,公司文化搭建等内容,学习管理团队内容知识 …… 待遇:(6000-10000) 第三阶段:负责部门拓展,及公司运营管理,参与平台优化,客服对接,公司方向制定等。 …… 1.提供免费住宿,师徒免费培训 2.公平公正的晋升制度 3.分公司交流的机会 4.每月团建活动,生日团建 三:职位要求 1、18-26岁,男女不限,学历大专及以上,有团队精神,有无经验均可,主管一带一学习
2024-10-04
【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 4 …… ,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 …… -前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,上六休二
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人
2024-10-04
【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作  2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确  3、做好客人遗留物品的保管及归还工作  …… ,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 …… -前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,上六休二
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人
2024-10-04
【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作  2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确  3、做好客人遗留物品的保管及归还工作  …… ,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 …… -前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,上六休二
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人
2024-10-04
【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作  2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确  3、做好客人遗留物品的保管及归还工作  …… ,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 …… -前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,上六休二
2024-10-04
【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作; 2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确;  3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 …… 任职资格】 1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作,有服务意识; 3、能接受倒班的上班时间; 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 …… -前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,上六休二 需接受广东省内各个城市分配。
2024-10-04
【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作  2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确  3、做好客人遗留物品的保管及归还工作  …… 、1女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作,有服务意识; 3、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 …… -前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,上六休二 需接受贵州省内各个城市分配。
2024-10-04
【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作  2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确  3、做好客人遗留物品的保管及归还工作  …… 1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作,有服务意识; 3、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 …… -前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,上六休二 需接受广西区内分配。
2024-10-04
【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作  2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确  3、做好客人遗留物品的保管及归还工作  …… 任职资格】 1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作,有服务意识; 3、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管 …… -前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,上六休二 需接受湖北省内分配。
2024-10-04
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人
2024-10-04
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人
2024-10-04
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
约 37 个岗位

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南宁 薪酬绩效招聘工资

¥ 5165
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
  • 本科
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。
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