1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
南宁酒店总经理招聘
桂聘提供2024年12月南宁酒店总经理最新招聘,青秀区14条西乡塘区1条,平均工资约为12322元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店总经理酒店总经理连锁酒店总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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酒店总经理(桂林阳朔)
8000-15000元12小时前招聘1.负责主持酒店全面经营和管理工作,确保酒店运营盈利能力的最大化;
2.负责提供筹备建设阶段设计运营管理方案;
3.负责建立、健全酒店的组织管理系统,实现标准化、规范化、高效化;
4.负责制定酒店的经营预算,执行酒店的营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标完成;
5.根据市场变化和发展,制定可行的市场营销策略,并组织实施和有效控制;
6.全面负责酒店安全管理,督导食品安全、消防安全、治安安全、设备维护管理等工作,确保零安全责任事故;
7.负责酒店机构设置、员工编制及团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质;
8.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
任职要求:
1.全日制大学专科及以上学历,熟悉广西桂林市场,酒店管理或旅游管理专业优先考虑;
2.有8年以上酒店管理行业经验,3年以上成熟体系酒店总经理岗位工作经验;
3.熟悉酒店经营管理;
4.具备出色的沟通、协调及把握酒店全局运作的能力;
5.具备良好的职业道德与敬业精神。 -
酒店前厅负责人(钦州浦北)
3000-5000元2024-12-03【岗位职责】
1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行;
2、使客房达到最优出租率,获取更高收益;
3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误;
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
【任职资格】
1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力;
4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。
【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO
【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,每周单休 -
前厅接待(玉林长期招聘)
3000-4000元2024-12-03【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二 -
前厅接待(百色)
3000-4000元2024-12-03并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料 【任职资格】 1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店 …… 、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+ -
前厅接待(百色隆林)
3000-4000元2024-12-03并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料 【任职资格】 1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店 …… 、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+ -
前厅接待(防城港)
3000-4000元2024-12-03并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料 【任职资格】 1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店 …… 、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+ -
酒店前厅经理/主管(南宁)
4000-5000元2024-12-03【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休 -
酒店前厅负责人(苍梧)
3000-5000元2024-12-03【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休 -
酒店前厅负责人(防城港)
3000-5000元2024-12-03【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休 -
酒店前厅负责人(防城港上思)
3000-5000元2024-12-03【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休 -
餐饮板块副总经理(职业经理人)
25000-27000元2024-12-02【岗位职责】 1.主持餐饮板块的生产经营管理工作,组织实施股东会或董事会决议;召集、主持总经理办公会及专题会议,检查工作、督促进度和协调矛盾; 2.组织制定、修改及实施公司年度经营计划;组织实施财务预算方案及利润分配方案 …… 【任职条件】 1.大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.具有10年以上餐饮运营管理相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,5年以上餐饮公司总监或副总经理及以上职位工作经验; -
酒店总经理
15000-30000元2024-12-02人力资源部职位描述: 1、全面负责酒店的日常经营和管理工作; 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略, …… 并组织实施和有效控制; 4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 5、执行集团公司各项管理政策与方案,维护品牌利益; 6、全面负责酒店安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作 …… 任职资格: 1.大学专科以上学历,熟悉广西市场; 2.10年以上酒店管理工作经验,3年以上星级酒店总经理岗位工作经验,有全国连锁全服务酒店总经理工作经验者优先考虑; 3.熟悉酒店经营管理工作,尤其是市场销售 …… 、客房、餐饮和影响推广方面,熟悉酒店的管理机制和程序; 4.具备出色的沟通、协调能力及把握酒店全局运作的能力; 5.热爱酒店行业,很好的服务意识,沉稳干练。 -
运动俱乐部负责人
6000-8000元2024-12-01莫女士2、协助总经理开展有关工作,认真做到全方位服务。 3.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 4.作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 …… 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6.负责上级领导机关或其它单位领导的接待、参观工作。 7.完成总经理交办的其他工作。 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上酒店行业工作经验,有酒店康体管理工作经历者优先; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 -
会所经理(南宁)
6000-8000元2024-12-01莫女士2、协助总经理开展有关工作,认真做到全方位服务。 3.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 4.作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 …… 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6.负责上级领导机关或其它单位领导的接待、参观工作。 7.完成总经理交办的其他工作。 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上酒店行业工作经验,有酒店餐饮管理工作经历者优先; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 -
前厅部经理
6000-8000元2024-11-28原小姐1.负责酒店前厅的对客接待服务和管理工作。 2.制定部门工作计划,培训计划,完成公司下发的相关营销指标。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 …… 6.协助酒店总经理处理突发事件。 任职要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前台的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
约 15 个岗位
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资
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12322
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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3.1%3K
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6.7%5K
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11.7%6K-8K
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学历要求分析
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不限学历99.8%
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大专0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。