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南宁酒店营销招聘

共找到 44条 南宁 酒店营销 招聘 职位。好工作,上桂聘
12小时前
南宁市厢竹大道10号A座综合楼
岗位职责
1、根据公司月子房销售目标,对目标进行分解和实施,指导团队成员完成销售目标;
2、定期对团队成员进行培训,管理团队;
3、做好客户开发和维护客户的工作;
4、负责各渠道的市场调研,渠道的建立和不断扩展,善于总结和复盘;
5、终端营销管理,具有多渠道开发能力;
6、带领团队,做好客户的沟通、关怀工作,提高客户满意度。
岗位要求:
1.25-45周岁,专科以上学历,酒店管理、护理专业、临床医学、营养学、企业管理等相关专业优先;
2.具有3年以上医美、美业、产康、月子会所、教育等销售经验者优先;
3.对销售工作有全面认识,有销售意识,目标性强,执行力强;
4.有良好的沟通能力及团队组织能力;
5.抗压能力强,能合理安排工作时间。
12小时前
卢女士
1.项目推进的直接责任人,负责项目信息获取、挖掘、推进,对项目全流程负责,完成项目签约;
2.开拓学校、酒店、商企、产业园等不同业态智能化项目;
3.制定并推行实施全面的市场拓展战略、方案,有效的管理客户,完成市场拓展目标及回款任务;
4.引导和控制市场拓展工作的方向和进度,做好市场分析与调研;
5.维护好客户关系,及时处理突发性销售事件,减少对企业的不良影响和提升企业品牌形象;
6.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销/市场管理/营销类专业优先考虑;
2.3年以上弱电集成、安防、物联网、智能化销售方面工作经验;
3.具备敏锐的市场分析能力及优秀的商务谈判能力,熟悉弱电行业市场者优先考虑;
4.具备较强公关能力;
5.具有一定大总包、政府、商企、房地产开发商等类型客户资源;
6.具有智慧城市业务相关资源优先考虑。

酒店店助

5000-6000元
南宁-西乡塘区-广西大学 1人
2024-11-23
姜世宏
工作内容
- 协助制定和执行酒店的营销策略
- 参与OTA平台的运营工作

任职要求
- 具备良好的服务意识和责任心
- 能够吃苦耐劳,具备酒店管理或销售经验
- 熟悉单体酒店的运营模式
2024-11-23
孙震
岗位职责: 1、案场日常运营管理,全力配合营销活动的组织与开展,会出品。 …… 案场服务人员综合管理(排班考勤、仪容制服、行为规范、岗位操作流程等) 5、涉及销售案场的统筹协调工作(日常工程维修、电器及各类设备维护、物料采购等) 岗位要求: 1、(全日制)大专及以上学历,35岁以下,酒店与旅游管理类
2024-11-23
何经理
岗位职责: 1、负责统筹管理公司业务市场工作,对品牌定位、规划、推广及活动方案的组织立项并落地实施; 2、负责营销活动策划,线上线下联动,推动营销业绩; 3、负责公司新媒体及互联网推广内容的策划与运营 …… 有较强的品牌策划、节气活动策划能力,善于把握时事热点发挥创意,熟悉新媒体运营,特别是抖音和小红书版块; 2、熟悉连锁餐饮品牌市场发展,敏感的市场嗅觉,懂品牌、懂策划,责任心强. 3、有连锁行业、餐饮、酒店
2024-11-23
秦艳飞
3.负责研学旅行产品的推广和销售,包括制定营销策略、制作宣传资料等。 4.负责客户的咨询和接待工作,解答客户的疑问,提供专业的建议和服务。 …… 5.负责团队的操作和管理,包括预订机票、酒店、车辆等,确保团队的顺利出行。
搭建和完善运营人才梯队建设,营造符合公司核心价值观的工作氛围; 5.负责门店经营与管理,组织定期巡查店铺,重点关注经营效益、标准和流程的实施情况,确保所有门店达成公司经营指标及符合公司营运各项标准; 6.组织制定业务营销规划 …… 【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.从业经验:具有8年以上餐饮行业相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,5年以上餐饮门店管理工作经验;45岁(含
2024-11-22
戴萌
负责开发及维护酒店客户; 2.做好客户档案建档,市调分析 3.协助上级领导处理营销工作事务,完成营收指标 任职资格:男女不限,具有较强的沟通、协调、市场开拓能力及团队合作精神。
2024-11-22
蓝桂东
1.负责整个酒店日常经营管理工作,带领团队积极完成营收目标。 2.坚决执行集团各项标准管理体系,根据分店质量标准管理分店品质,及时处理宾客投诉和意见,提升顾客满意度。 3.负责酒店安全工作。 …… 4.员工管控 任职要求: 1.有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营,在酒店管理岗位3年以上。 2.有良好的沟通能力,营销能力,团队建设与管理能力。

前台接待员

3000-5000元
2024-11-22
韦老师
任职资格: 1.年龄35周岁及以下,大专及以上学历,旅游管理或酒店管理专业优先; 2.工作经验不限; 3.形象好气质佳,身体健康,性格外向,有一定的营销意识; 4.语言表达清晰,有良好的沟通能力和适应能力
2024-11-21
莫女士
1、有一定的营销经验。 2、协助总经理开展有关工作,认真做到全方位服务。 3.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上酒店行业工作经验,有酒店康体管理工作经历者优先; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
2024-11-21
陈考坤
处理客户投诉和解决客户疑难问题 3.负责制定、执行民宿销售计划和销售方案,控制各项成本费用,完成既定年度、季度、月度营销目标和利润指标 4.负责公共关系,内外对接和安全管理 5.根据酒店的运营标准 …… ,制定酒店运营管理的实施细则,培训落实到每个部门人员 6.完成总经理安排的其他工作 任职要求: 任职要求: 1.大专及以上学历,25-35岁 2.有5年以上工作经验,有1年以上酒店、民宿管理经验优先考虑 …… 3.掌握酒店、民宿等工作标准和规范;掌握客户服务标准规范。 …… 掌握酒店民宿行业市场拓展、营销推广、渠道开发、商务合作等。 4.良好的沟通协调、人际交往能力。强烈的进取心,高度的责任心和敬业心。
2024-11-21
人事部
本地生活类主播 【岗位职责】 1、负责在抖音平台进行直播带货,介绍并推广本地生活服务、酒店旅游等产品,引导观众完成购买行为; 2、协助内容运营团队策划并参与短视频拍摄,制作高质量的营销内容; 3 …… 具有较强的亲和力和沟通技巧,能够耐心解答观众问题; 3、具备良好的镜头感,自信大方,能够自然地展示产品和服务; 4、学历与专业不限,欢迎有主播经验者应聘,同时也欢迎具备相应潜力的新手加入; 5、对本地生活、酒店旅游等领域有一定了解或兴趣者优先考虑
2024-11-21
南宁市良庆区希尔顿欢朋酒店(南宁五象店)
制定并执行餐饮门店的营销策略,提升品牌知名度和销售额。 3. 分析门店的经营数据,如销售额、成本、客流量等,提出改进措施和优化方案。 4. …… 中专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具有1年以上餐饮运营管理经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理规范。 3.
2024-11-21
梁嘉嘉
岗位职责: 1,负责对接酒店/民宿/景区/游玩等客户,公司给资源进行开发和维护; 2,负责商户的组品建议及沟通; 3,负责制定商户的营销方案及营销动作; 4,负责商户数据的复盘及改善建议; 我们想要这样的 …… : 1,有较强的沟通能力,亲和力; 2,有策划营销及本地生活相关经验及专业可优先考虑; 3,具有高度的责任感及敬业精神; 4,对赚钱欲望高,对新媒体行业感兴趣的;
2024-11-21
莫女士
岗位职责: 1、有一定的营销经验。 2、协助总经理开展有关工作,认真做到全方位服务。 3.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3-5年以上酒店行业工作经验,有酒店餐饮管理工作经历者优先; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
2024-11-21
莫女士
岗位职责: 1、案场日常运营管理,全力配合营销活动的组织与开展,会出品。 …… 案场服务人员综合管理(排班考勤、仪容制服、行为规范、岗位操作流程等) 5、涉及销售案场的统筹协调工作(日常工程维修、电器及各类设备维护、物料采购等) 岗位要求: 1、(全日制)大专及以上学历,35岁以下,酒店与旅游管理类 …… 、企业管理等相关专业; 2、3年以上管理经验,有物业售楼部管理、高星级酒店前厅管理工作经验者优先。

公寓酒店店长

8000-12000元
2024-11-20
何文
岗位内容: 1、全面负责酒店服务式公寓的经营管理,对服务公寓的经营目标和业绩负责。 2、围绕集团及服务公寓下达的利润指标和各项工作,编制服务公寓的经营年度预算。 …… 6、完成集团酒店总经理交办的其他工作指令。 岗位要求: 1、大专以上学历 2、具有3年以上酒店或者服务公寓的管理经验 3、熟悉服务公寓管理流程和服务标准等。 …… 5、有较强的沟通、计划、决策、营销和综合商务能力
2024-11-19
恒洁人事部
1.负责项目拓展,酒店、医院、学校、市政等工程项目信息收集及开发,完成销售任务; 2.项目招投标、合同签订、落地、把控价格和利润、欠款及时跟进和追回; 3.负责维护好承包方及项目相关负责人人脉关系, …… 定期维护,促进待建项目的二次开拓; 任职资格: 1、两年以上建材工程业务管理经验,有工程管理经验者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通

旅游产品经理

5000-10000元
2024-11-19
王洪威
3、与供应商(如酒店、景区、交通等)建立和维护良好合作关系,确保产品资源的稳定与优质。 4、制定产品定价策略,确保产品具有市场竞争力和合理的利润空间。 …… 5、协同营销团队制定产品推广策略,撰写产品宣传资料。 6、跟进产品上线后的运营情况,收集用户反馈,及时优化和改进产品。 7、负责团队内部的沟通协调,确保产品开发和运营工作的顺利进行。
约 44 个岗位

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南宁 酒店经理招聘工资

¥ 5223
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,应届毕业生占0.3%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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