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南宁酒店前厅接待招聘

共找到 16条 南宁 酒店前厅接待 招聘 职位。好工作,上桂聘
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人
2024-11-23
1、18-25岁,身高1.58米cm以上,男身高1.65cm以上,高中以上文化,形象气质佳;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作。;
3、有酒店前厅接待员工作经验者优先录用;
4、能适应上夜班,三班倒
职位晋升通道:前厅接待-领班-主管-经理-副店长-店长
2024-11-23
【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人
2024-11-23
【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料 
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人
2024-11-23
【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作  2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确  3、做好客人遗留物品的保管及归还工作  …… 并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料  【任职资格】 1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店 …… 、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人
2024-11-23
【岗位职责】 1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作  2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确  3、做好客人遗留物品的保管及归还工作  …… 并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料  【任职资格】 1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、有服务意识,具有酒店 …… 、餐饮等服务行业经验者 4、能接受倒班的上班时间 【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理 【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+
2024-11-23
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人
2024-11-23
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-11-23
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-11-23
【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务 …… 任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-11-23
莫先生
1负责前台预定登记手续办理工作, 2按规定为离店客人办理离店手续 3三班制,上六休二 4底薪加售卡提成,包吃包住,每月15号按时发放工资5不招临时工暑假工、不招实习生、招聘年龄18岁以上 6只接受随时上岗求职者,不能及时上岗者请勿投递简历! 7.
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人 餐饮 酒店
2024-11-21
莫会孙
负责接待客人,提供优质的服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解决住宿过程中的问题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够熟练使用办公软件,处理相关工作 - 具备连锁酒店工作经验者优先考虑
2024-11-21
莫女士
2、案场所有区域的卫生清洁监督及日常维护,处理重大投诉和应急突发事件 3、提高团队服务水平(礼宾、保洁、吧员等岗位),定期进行接待礼仪及相关技能培训 4、案场服务人员综合管理(排班考勤、仪容制服、行为规范 …… 、岗位操作流程等) 5、涉及销售案场的统筹协调工作(日常工程维修、电器及各类设备维护、物料采购等) 岗位要求: 1、(全日制)大专及以上学历,35岁以下,酒店与旅游管理类、企业管理等相关专业; …… 2、3年以上管理经验,有物业售楼部管理、高星级酒店前厅管理工作经验者优先。
2024-11-19
岗位职责: 1、全面负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好的状态; 2、进行有关市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告, 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入 …… ; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件; 任职要求: 1、男女不限,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM …… 以上; 2、2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 4、全面掌握前天收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及的财务方面的问题
2024-11-18
潘*士
1.要求有酒店前厅主管1-2年工作经验 2.要求服从上级安排,上进心强,能独立做前厅培训课件进行培训 3.女性身高158及以上,男性身高170及以上 工作内容: 1.负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表 …… 、工作纪律、服务质量以及公共区域清洁卫生、公区秩序、设备完好 2.积极做好各类消费客户的接待咨询及销售服务工作 3.做好VIP客户的迎来接待及在住期间个性化服务工作 4 .掌握客房预订及销售概况和当天的整体客情
2024-11-18
原小姐
1.负责酒店前厅的对客接待服务和管理工作。 2.制定部门工作计划,培训计划,完成公司下发的相关营销指标。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 …… 6.协助酒店总经理处理突发事件。 任职要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前台的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 …… 3.督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人
2024-11-13
; 3、有酒店前厅接待员工作经验者优先录用; 4、能适应上夜班,三班倒 职位晋升通道:前厅接待-领班-主管-经理-副店长-店长
约 16 个岗位

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南宁 酒店前台招聘工资

¥ 2946
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19.2%
    2K
  • 69.4%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    99.5%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    0.3%
南宁酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,高中占0.3%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南宁酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。

南宁 酒店前台百科

...岗位职责
1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。
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