1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。
南宁酒店前厅招聘
桂聘提供2024年12月南宁酒店前厅最新招聘,青秀区16条西乡塘区3条,平均工资约为2942元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店前厅酒店前台接待酒店前台收银招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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酒店前厅接待(南宁)
2000-3000元2024-11-231、18-25岁,身高1.58米cm以上,男身高1.65cm以上,高中以上文化,形象气质佳;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作。;
3、有酒店前厅接待员工作经验者优先录用;
4、能适应上夜班,三班倒
职位晋升通道:前厅接待-领班-主管-经理-副店长-店长 -
酒店前厅接待员
3000-4000元2024-11-23莫先生1负责前台预定登记手续办理工作,
2按规定为离店客人办理离店手续
3三班制,上六休二
4底薪加售卡提成,包吃包住,每月15号按时发放工资5不招临时工暑假工、不招实习生、招聘年龄18岁以上
6只接受随时上岗求职者,不能及时上岗者请勿投递简历!
7. -
连锁酒店前厅经理6000包食宿
5000-6000元2024-11-22周*理1.工作内容:
前台管理及内务、人员培训、日常经营、OTA管理与维护、满意度投诉处理、查房卫生管理、酒店各项工作执行落地。
2.任职要求:
25-40岁男女性,连锁酒店2~3年管理经验,责任心强、抗压能力佳、有独立思维、极强的沟通能力和团队建设能力、预算达成的超强执行力。
3.特殊说明:
上班时间: 09:00-19:00 (节假日可能加班) -
酒店前厅部经理
6000-7000元2024-11-22黄经理【岗位职责】 在总经理的带领下,对本部门的工作进行统筹和监督管理,实现本部门的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。 【任职要求】 1. …… 具备良好的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力; 3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。 -
酒店前厅接待专职夜班
2000-3000元2024-11-21莫会孙负责接待客人,提供优质的服务 - 处理客人入住、退房等相关事务 - 协助客人解决住宿过程中的问题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够熟练使用办公软件,处理相关工作 - 具备连锁酒店工作经验者优先考虑 -
酒店前台领班
3000-5000元2024-11-20颜显颉5.做好前厅部与各部门之间的协调与衔接工作,保证整体对客工作的配合顺畅。 6.必要时处理一些有关酒店服务与设施的投诉,听取客人的各类意见和建议。 …… 7.负责对部门资产的管理,保证酒店财产不流失,做好部门设备的管理和养护。 8. 维护门店OTA平台数据,配合店长不同时节房价的调整,做好门店的房控工作。 -
前厅部经理
5000-8000元2024-11-20杨女士工作简介: 1、负责酒店前厅部的全面工作,有效率的完成上级领导安排的工作; 2、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房收益化; 3、督导部门主管、领班委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署 …… 5、保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉; 6、协助酒店管理层处理突发事件。 …… 任职资格: 1、有星级酒店同职位工作经验3年以上优先; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识
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郭先生投递了 南宁望山美墅酒店管理有限公司 的 酒店前厅接待专职夜班 职位2024-11-23
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南宁酒店前台招聘工资
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2942
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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19.3%2K
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69.4%3K
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10.2%4K
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0.7%5K
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0.3%6K-8K
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0.1%8K-1W
学历要求分析
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不限学历99.6%
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高中0.3%
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大专0.1%
南宁酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,高中占0.3%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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1-3年0.3%
南宁酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。