1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁兴宁区酒店经理招聘
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南宁 兴宁区 酒店经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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连锁酒店开发经理
5000-10000元2024-11-19张立岗位职责:
1、负责酒店的选址拓展工作;
2、负责直营和加盟项目的整体策划、商务洽谈以及后期的跟踪维护;
3、负责管辖区域内商业物业的信息收集、投资分析和报告、产品推广与合作等。
任职要求:
1、大专及以上学历,旅游和酒店专业者优先;
2、沟通表达能力强,形象谈吐佳,有两年以上连锁行业开发工作经验以及从事投资行业经验者优先;
3、适应经常出差的工作性质。
职位招聘3-5人 -
酒店店长
5000-10000元2024-11-19张立1、实时关注酒店营业数据指标,及时调整营销策略。
2、监督、跟进和协助酒店各部门执行落实公司经营政策。
3、定期维护保养酒店设施设备。
4、协助公司完成销售计划指标,并合理控制酒店运营成本。
职位招聘1-2人 -
酒店店长
8000-13000元2024-11-19奚晓枫职位要求:
1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;
5、原则性强,良好的执行力和抗压能力。
工作内容:
1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本;
2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务;
3、负责店内下属人员工作管理、技能培训;
4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件;
5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议;
6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题;
7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用;
8、无不良征信。
工作时间:上午9点-下午18点,月休5天;五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。
岗位经验: -
2025筑梦生-新业务管理(酒店+康养)
7000-9000元2024-11-18南宁市兴宁区金川路7号南宁兴宁吾悦广场职位描述 负责酒店或心颐荟服务体系、经营状况及营销推广,通过健全完善服务体系、管理规范及销售渠道,持续提升产品服务力及销售业绩。 任职要求 1.2025年应届毕业生,专业不限,旅游管理、市场营销等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力; 3.对酒店行业有一定的认识与热情; 4.具有实习经验或社团活动经验丰富者优先。 -
酒店值班经理
3000-4000元2024-11-14有经验+月休4天,综合月薪3000--4000 1、按照酒店服务标准为客人办理入住和退房手续及相关问询服务. 2、接听客人电话预订并记录,正确接待客人的问询。 3、熟悉掌握房态及价格,根据客人的 4、完成领导交办的工作,负责制作每天的营业日报,认真做好交接班工作。。 5、处理客诉及其他相关事项, 6、培训各项员工服务,以及各项数据 7、有东呈酒店的连锁品牌优先考虑
约 5 个岗位
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陈小姐投递了 南宁市兆亨商贸有限责任公司凌云大酒店 的 酒店值班经理 职位2024-11-16
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南宁兴宁区 酒店经理招聘工资
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元/月平均工资
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学历要求分析
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南宁兴宁区酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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南宁兴宁区酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,应届毕业生占2.4%。