1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
按城市:
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酒店礼宾员
3000-4000元2024-10-10宋先生岗位要求:
1、年龄20-30岁,身高175cm以上,形象气质佳,高中及以上文化程度。
2、C1以上驾驶证,1年以上驾龄,无重大安全事故。
3、良好的服务意识、语言表达能力、沟通及协调能力。
4、此岗位为电瓶车驾驶岗位,三班倒,以服务为主,主要在山庄内部园区内接送客人,非市内交通工具。
5、欢迎有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,实习期至少9个月。 -
连锁酒店店长(富宁店)
6000-8000元2024-10-10黄女士岗位职责:
1、全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务;
4、负责店内下属人员工作管理,技能培训;
5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作;
6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件;
任职要求:
1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先;
2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3乐观积极、工作敬业、责任心强;
4,有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;
5·原则性强,执行力好;有良好的抗压能力。
职位招聘1人 -
连锁酒店店长(西林店)
6000-8000元2024-10-10黄女士岗位职责:
1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务;
4、负责店内下属人员工作管理,技能培训;
5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作;
6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件;
任职要求:
1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先;
2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3乐观积极、工作敬业、责任心强;
4,有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;
5·原则性强,执行力好;有良好的抗压能力。
职位招聘1人 -
连锁酒店店长(武鸣店)
6000-8000元2024-10-10黄女士岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强;...
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南宁良庆区 酒店经理招聘工资
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4578
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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31.6%3K
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31.6%4K
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5.3%5K
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21.1%6K-8K
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10.5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
南宁良庆区酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁良庆区酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。