1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁旅游公司酒店经理招聘
桂聘提供2024年12月南宁旅游公司酒店经理最新招聘,青秀区17条西乡塘区6条,平均工资约为5246元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店经理酒店经理酒店管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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酒店大堂经理
4000-6000元2024-11-19岗位职责:
1、全面负责前厅部的日常管理工作,确保部门的正常运转。
2、制定和实施部门的工作计划和目标,监督工作进展和绩效。
3、确保客人得到热情、高效、专业的服务,处理客人的投诉和问题,以提高客人满意度。
4、建立和维护良好的客户关系,促进客人的体验好评和口碑传播。
5、招聘、培训和考核员工,制定员工排班表。
6、激励和引导员工,营造积极的工作氛围,提高员工的工作效率和服务质量。
7、 参与制定和执行酒店的销售策略,促进客房销售和其他相关业务的增长。
8、贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程,确保部门工作的规范化和标准化。
任职要求:
1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先。
2、具有2年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部的各项业务和流程。
3、具备出色的客户服务技巧和沟通能力,能够有效地处理各种复杂情况。
4、熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作。
5、 具有较强的团队管理能力和组织协调能力。
约 1 个岗位
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南宁 酒店经理招聘工资
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5246
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,应届毕业生占0.3%。