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销售主管招生主管(空间广晋升快)
10000-15000元2024-10-14南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、单位销售目标制定及分解;
2、负责营销团队的搭建、激励以及发展等团队管理工作;
3、负责团队员工培训与赋能;
4、渠道资源、异业合作等资源的开发与维护。
5、负责业绩数据的过程管理与激励,完成招生人数、团队业绩目标。
任职要求:
1、本科以上学历,形象良好,3年以上团队销售管理经验;
2、为人正直,正向价值观,较强的自我驱动力,自律性和责任心;
4、较强的组织、市场开拓能力,较丰富的销售团队管理经验,善于培养销售人员;
4、有目标、有追求,热爱且看好教育事业。
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+浮动绩效工资+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
职业发展:单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总
薪资结构:基本工资(5000--12000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,综合范围:12000--20000元以上,多劳多得,上不封顶。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入...... -
销售经理招生经理(空间广福利优)
15000-30000元2024-10-14南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、负责团队销售目标制定及分解;
2、负责营销团队的组建、人员激励以及人才培养发展等管理工作;
3、负责会销的组织与策划安排;
4、负责团队销售数据的过程管理与激励,完成团队招生人数、业绩目标。
5、上级领导临时交办的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象良好,3年以上相关团队销售管理经验,具备扎实的销售团队管理理论与实践经验;
2、为人正直,正向价值观,较强的自我驱动力,自律性和责任心;
4、较强的组织、市场开拓能力,较丰富的销售团队管理经验,善于培养销售人员;
5、熟悉会议营销操作模式,有一定的会议营销工作经验,具备会销演讲能力,成交能力强;
6、有目标、有追求,热爱且看好教育事业。
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+浮动绩效工资+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
职业发展:战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总裁
薪资结构:基本工资(7000--15000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,
综合范围:15000--25000元以上,多劳多得,上不封顶。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入...... -
市场运营专员5000+包住宿
5000-10000元2024-10-14淡女士人事经理因业务发展需要,市场面大,向社会诚聘销售人员/推广员若干名,年龄不限,可接受应届生。
薪资架构:
底薪(3000-4500)+提成+个人分润(长期收益)+奖励 (5000-1W 上不封顶)
晋升渠道:专员--主管--经理--总监
岗位职责:
1、负责市场外出推广公司产品、安装开发、宣传;
2、对意向客户关系的维护、回访;
3、与各银行经理共同完成业务;
4、根据公司发展方向合理有效的调整工作状态;
5、完成公司及领导下发的任务;
工作要求:
1、能适应性出差(广西省内);有销售、市场推广、陌拜、扫铺等经验优先;
2、有良好的客户服务意识;责任心强,工作态度好;抗压性强;
3、有团队协作精神,善于挑战;
工作时间:9:30 --- 18:00 六休一;
公司福利:
五险,不定期聚会,旅游,户外活动等多种生活娱乐活动。
出差:差旅费实报实销、包住;
工作:入职后师傅一对一带 实战指导培训,直至完全上手为止
可接受实习生与应届生!包住宿(标间公寓)
公司产品简介:与各银行合作的商家码、收银音响、收银机系统等、给商家提供综合性的商家码收银业务。
面试工作地址:
民族大道永凯大厦14楼,拉卡拉集团广西分公司(地铁站:万象城A出口) -
人资总监
12000-18000元2024-10-14赖小姐一、岗位职责: (一)全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; (二)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设 …… 二、岗位要求: (一)大学本科及以上学历,8年以上人力资源管理经验,其中3年以上大型公司集团人力总监工作经验;有实体行业经验优先考虑; (二)了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识 -
产品经理(临床学术类)
10000-15000元2024-10-11人力资源部策划市场推广方案及落地实施; 2.定期收集行业信息动态,开展市场调研及数据分析,跟踪发展趋势; 3.负责KOL建设和维护,开展疾病产品线路的学术推广活动,组织学术交流会议,学科平台运维等; 4.业务人员的产品知识培训及产品推广支持和问题解答 …… 3、提供具有竞争力的薪资水平; 4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 5、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。 …… 晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理 其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等…… 加分项 有以下行业经验:IVD -
人事副经理(南宁)
6000-8000元2024-10-08骆女士岗位职责: 1、负责集团招聘工作,统筹城市公司招聘工作; 2、负责集团培训管理工作;统筹城市公司培训工作; 3、负责公司培训体系的建设与推进工作; 4、协助总监对集团人力行政管理中心全面管理工作 …… 任职要求: 1、精通人力六大模块,尤其招聘及培训模块; 2、有5年以上房地产行业人资工作经验; 3、沟通协调能力强,有责任心,抗压能力强。 4、非地产行业出身的请勿投递 -
电话销售专员/双休年终奖
4000-7000元2024-10-04石璋3、公司有一整套电话营销系统,各方面系统培训,不会更有师傅手把手教,也可以利用微信获取客户资源,然后打电话成交客户。 …… 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训5-7天! 2、安排优秀的老员工作为师傅,一对一帮扶,帮助新人快速出单! …… 10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末双休,年假15天+法定节假日 【晋升通道】 销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监 …… —销售总监—总经理—公司集团股东 【福利待遇】 1、公司提供同行业极具竞争力的薪酬,薪酬待遇比同行业高出30%;在公司2年以上的老员工,年收入平均在15万~20万。 …… 无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。
约 7 个岗位
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南宁集团培训总监招聘最新投递
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庾小姐投递了 广西亚财信息技术有限公司 的 市场运营专员5000+包住宿 职位2024-10-10
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林先生投递了 广西亚财信息技术有限公司 的 市场运营专员5000+包住宿 职位2024-05-14
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南宁 培训招聘工资
¥
5275
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.2%3K
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26.8%4K
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22.1%5K
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22.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.9%
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高中0.3%
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大专0.6%
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本科0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.3%,大专占0.6%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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3-5年0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。