上海419花坛

南宁-兴宁区-万达商业广场 1人
2024-10-14
岗位职责:
1.协助总经办开展广场整体营运工作,统筹营运部内分工及跨部门协调事务;
2.按公司节点100%完成租费收缴,带领团队完成各项经营指标;
3.关注和分析各项经营数据,通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案,并落地执行;
4.定期巡场,保证广场经营品质;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.3年以上购物中心或百货营运管理经验,其中1年以上部门负责人经验;
2.具备商业思维和创新能力,对商场的营销策划有相关的经验;
3.熟悉国家有关商业的法律法规;具有良好的沟通协调能力,管理意识和团队合作意识;
4.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力;
5.认同万达上海419花坛,具有较强的工作责任心;
6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。
2024-10-14
刘女士
一、岗位职责
1、根据集团总体发展规划,制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划,并组织实施保证经营目标的实现;
2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作;
3、指导协调公司各职能部门工作,对各职能部门负责人工作进行考核;
4、全面负责公司各项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收等工作;
5、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握公司费用预算和资金费用使用情况;
6、维护公司与政府部门、合作单位及业主等各方面关系,提升公司形象和声誉;
7、执行董事会授予的其他职权。
二、任职要求
1、本科及以上学历,采矿、建筑、管理等相关专业;
2、10年以上大型集团综合管理工作经验;
3、熟悉矿建、建筑业相关业务流程,及项目开发、管理、施工全过程;
4、具有很强的沟通能力、协调能力和管理能力。
2024-10-10
施女士
岗位职责:
1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作;
2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果)
3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作;
4、协助店总进行其他工作安排。
任职条件:
1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心;
2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长;
3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力;
4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。
您的发展规划:
职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理
3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正;
9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位;
9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。
福利待遇:
1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度
2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
2024-10-10
骆女士
岗位职责: 1、协助汇洋广场影城负责人管理影院日常营运工作; 2、影院设施设备管理及维护; 3、对每月营运状况进行分析并填写报告上报影城负责人; 4、执行影城的经营方针,完成各项任务和指标,合理排片 …… ,遇特殊情况及时调整,并将工作进展情况上报负责人; 5、负责影城的服务管理工作,监督所属各岗位执行服务规范; 6、与部门领导配合完成影城/影院及影片的宣传推广活动; 7、及时向员工传达影城/影院运营政策
2024-10-10
施女士
您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析
岗位职责: 1、负责业务部门每月财务数据收集及整理,收集分公司各项指标数据并于活动期间完成每日数据公示,完成总部及区域的各类报表; 2、负责协助部门负责人完成周报/月报、述职会、经营分析会等各类会议的材料准备及 …… PPT制作; 3、负责业务部门周例会、部门晨/夕会、活动启动会、宣贯会、督办会议等各类会议的组织,并完成会议通知、会议纪要及会后督办事项的跟进落实; 4、负责协助部门负责人完成各类营销激励活动方案的制定 …… ,跟进督办总部及区域各项活动方案的执行及执行结果的检查反馈; 5、协助部门负责人完成各类销售数据的收集、整理及分析,并对异常数据进行重点分析及预警,并及时反馈汇报公司领导; 6、负责部门各产品模板合同提报 …… 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济或相关管理类专业毕业; 2、3年以上营销助理相关工作经验; 3、具备较强报表处理能力及数据分析能力,数据敏感性强,沟通能力强,有一定的抗压能力;
岗位职责: 1、全面负责区域公司及下属分子公司财务管理工作,参与公司战略规划、年度经营计划、经营决策并提出财务建议; 2、落实总部及事业部下达的政策,保证政策落地:在集团、事业部财务管控及风控体系内制定和优化省公司财务管理制度及业务流程 …… 审核重大经济合同和流程,监管省内各公司财务风险,采取有效措施予以防范、监控,不定期开展区域内财务检查工作,参与下属分子公司应收账款和库存监管工作,确保省公司和下属单位资产高效周转以及资金的合理使用; 5、根据公司经营计划 …… ,编制全年财务预算和收支计划,主持省公司经营例会,定期向总经理和事业部管理层报告财务状况和经营成果,以及预算及收支计划执行情况; 6、根据市场环境、行业环境的变化,较好的把握业务的发展方向,通过业务结合数据进行财务 …… 、商业分析,为公司战略决策提供支持; 7、全面组织省公司财务管理日常工作,参与财务信息化、财务团队招聘组建和财务团队梯队 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计、工商管理等相关专业 …… ,具有会计中级及以上职称,具有税务师、CMA、注册会计师优先; 2、8 年以上工作经验,在大型集团公司担任财务经理职务三年以上或者担任财务总监(财务负责人)职务二年以上; 3、擅长财务规划、财务分析
2024-10-09
苏女士
人力经理
参与集团重大经营决策、投融资方案、经济合同、项目运作、大额资金开支、抵押担保等事项的审议与决策; 4. …… 对集团董事会批准的重大经营计划、决策的执行情况进行监督检查; 5、对集团对外投资、资产划转、产权转让、债务重组以及企业改组改制、注销等重大事项组织实施调查,提供专业意见。 …… 6、对公司财务会计活动和相关业务活动的过程进行监督和检查,分析公司经济运行情况,对违反国家财经法律法规的行为或可能造成企业重大损失的经营行为进行风险防控,并对公司的财务危机或资产损失进行应急处理。 …… 年龄28~45岁,本科以上财务类相关专业,会计师职称,有大型生产制造型企业财务部门负责人运作经验。 2. 10年以上财务工作经验,3年以上大型工业制造企业财务总监或5年以上财务经理工作经验。
法学类、IT类、机械工程类、采购与供应链类、工程管理类、广告与传播学类、财务类、经管类等 3、任职资格: (1)2023年应届优秀毕业生,统招本科及以上学历; (2)思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强 …… ; (3)较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; (4)高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力 (5) 有在校任职学生干部者优先. 4、人才培养路径: (1)总体目标:1年确定方向 …… 第二~三年:精专业 培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组定期交流会。 …… 第六~八年:懂经营 培养任务:轮岗实战(其他部门轮岗)、担任见习总助/总监、子公司总/总部部门负责人担任导师
2024-10-08
南宁市兴宁区泰康之家桂园养老社区
6、在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。 7、制定本部门经营预算,统计分析本部门经营数据,达成经营目标。 …… 任职要求: 1、本科学历,4年及以上工作经验;大专学历,6年及以上工作经验; 2、3年及以上高端客户服务经验,任职高端酒店、会所公关部负责人、大客户销售负责人、VIP经理,或政府接待部门资深人员,熟悉高端服务的标准和流程
【任职资格】 1.应届毕业生,燃气、安全工程、经济类等相关专业优先; 2.思路清晰,语言能力强,具备高效的沟通协调能力;有较强的数据分析及问题分析能力 ; 3.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力 …… 第二~三年:精专业 培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组定期交流会。 …… 第六~八年:懂经营 培养任务:轮岗实战(其他部门轮岗)、担任见习总助/总监、分公司总/省公司部门负责人担任导师 福利待遇:五险一金、各种补贴、生日礼物、节日福利、部门活动、节日活动等 工作地点:广西区内
岗位职责: 1、负责业务部门每月财务数据收集及整理,收集分公司各项指标数据并于活动期间完成每日数据公示,完成总部及区域的各类报表; 2、负责协助部门负责人完成周报/月报、述职会、经营分析会等各类会议的材料准备及 …… PPT制作; 3、负责业务部门周例会、部门晨/夕会、活动启动会、宣贯会、督办会议等各类会议的组织,并完成会议通知、会议纪要及会后督办事项的跟进落实; 4、负责协助部门负责人完成各类营销激励活动方案的制定 …… ,跟进督办总部及区域各项活动方案的执行及执行结果的检查反馈; 5、协助部门负责人完成各类销售数据的收集、整理及分析,并对异常数据进行重点分析及预警,并及时反馈汇报公司领导; 6、负责部门各产品模板合同提报 …… 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济或相关管理类专业毕业; 2、3年以上销售助理或销售内勤相关工作经验; 3、具备较强报表处理能力及数据分析能力,数据敏感性强,沟通能力强,有一定的抗压能力
1、任职资格: (1)2024年、2025届优秀毕业生,统招本科及以上学历; (2)思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强; (3)较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; (4)高效的行动力、执行能力 …… 第二~三年:精专业 培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组定期交流会。 …… 第六~八年:懂经营 培养任务:轮岗实战(其他部门轮岗)、担任见习总助/总监、子公司总/总部部门负责人担任导师 3、福利待遇:五险一金、各种补贴、生日礼物、部门活动、节日活动等
2024-10-08
岗位职责: 1、根据集团公司战略发展要求,负责地市分公司物业项目拓展渠道的开发、维护,及时获取相关政策信息和可能的合作信息; 2、按集团公司要求,组织制定和实施分公司的年度经营目标,完善项目管理及其它可经营业务开发 …… ; 3、负责对拓展的项目进行测算和分析,参与招投标业务、项目进场、监督管理; 4、组建项目管理团队,负责公司具体工作的部署、实施、督促、落地执行情况; 5、建立良好的内外部关系,维持并提升集团公司的品牌形象和美誉度 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上区域负责人工作经验,有公建类项目管理经验者优先; 3、有意向工作地的政商资源者优先; 4、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力,执行力和抗压力强。
2024-10-08
岗位职责: 1、根据集团公司战略发展要求,负责地市分公司物业项目拓展渠道的开发、维护,及时获取相关政策信息和可能的合作信息; 2、按集团公司要求,组织制定和实施分公司的年度经营目标,完善项目管理及其它可经营业务开发 …… ; 3、负责对拓展的项目进行测算和分析,参与招投标业务、项目进场、监督管理; 4、组建项目管理团队,负责公司具体工作的部署、实施、督促、落地执行情况; 5、建立良好的内外部关系,维持并提升集团公司的品牌形象和美誉度 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上区域负责人工作经验,有公建类项目管理经验者优先; 3、有意向工作地的政商资源者优先; 4、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力,执行力和抗压力强。
2024-10-08
岗位职责: 1、根据集团公司战略发展要求,负责地市分公司物业项目拓展渠道的开发、维护,及时获取相关政策信息和可能的合作信息; 2、按集团公司要求,组织制定和实施分公司的年度经营目标,完善项目管理及其它可经营业务开发 …… ; 3、负责对拓展的项目进行测算和分析,参与招投标业务、项目进场、监督管理; 4、组建项目管理团队,负责公司具体工作的部署、实施、督促、落地执行情况; 5、建立良好的内外部关系,维持并提升集团公司的品牌形象和美誉度 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上区域负责人工作经验,有公建类项目管理经验者优先; 3、有意向工作地的政商资源者优先; 4、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力,执行力和抗压力强。
2024-10-08
陈叶荣
岗位职责: 1.在企业负责人的领导下,分管质量管理工作,组织贯彻执行国家有关质量管理的法律、法规和行政规章。 …… 7.对质量管理体系的运行进行有效监测、分析和改进。 8.负责重大药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。当经营管理或质量管理需改善时,提出和采纳必要的纠正、预防措施。 …… 12.质量负责人应当在职在岗,不得兼职其他业务、其他岗位工作。 13.其他应当由质量负责人履行的职责。 任职要求: 1、本科以上学历,药类等相关专业。 2、熟悉医药管理相关法律、法规。 …… 3、药品经营质量管理工作经历3年以上。
2024-10-05
陈女士
岗位职责: 1、主持公司财务核算管理工作及队伍建设; 2、组织会计人员开展核算工作,监督工作质量,对财务数据的准确性负责; 3、负责审核公司各部门经营数据的真实性,真实反映经营成果; 4、组织完成公司月度 …… 、年度经营报表、财务报表编制工作,进行财务分析; 5、参与公司业务流程和经营管理制度的制定和完善,监督各项资产管理,维护公司资产安全。 …… 任职资格: 1、财务及相关专业本科以上学历,具有中级会计师及以上职称; 2、10年及以上财务相关工作经验,3年以上财务负责人工作经验,有商贸行业工作经验优先; 3、熟悉资金、税筹及项目运营管理,具备财务专业知识培训 …… 、管理知识培训; 4、具备组织协调沟通能力,创新能力及学习能力,分析和判断能力、计划与执行能力; 5、有很强的责任心,能快速适应环境;性格开朗、勤奋踏实、乐于分享; 6、思想端正,为人正直,品质优秀
约 18 个岗位

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南宁 商业数据分析招聘工资

¥ 7224
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 9%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 23.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁商业数据分析招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁商业数据分析招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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