1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁青秀区经理/专家招聘
桂聘提供2024年12月南宁青秀区经理/专家最新招聘,平均工资约为4450元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理/专家招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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少儿英语老师(双休五险一金+华润校区)
6000-12000元2024-11-23南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;
3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结;
4、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度;
5、配合完成相关校区活动,完成对应工作目标。
任职资格:
1、本科及以上,形象气质佳,性格开朗,有亲和力和责任心;
2、较好的工作态度、沟通能力、服务意识及团队合作精神;
3、具备一定抗压能力,能积极主动承担工作,注重个人成长及愿意与企业共同发展。
4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。
发展通道:
专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学
管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
薪资结构:基本工资+课时费+各类创收提成+各类激励奖金,
薪资范围:6000-12000元/月+,多劳多得,上不封顶,周休2天+法定节假日。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。
优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入...... -
少儿英语老师(双休五险一金+青秀万达)
6000-12000元2024-11-23南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;
3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结;
4、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度;
5、配合完成相关校区活动,完成对应工作目标。
任职资格:
1、本科及以上,形象气质佳,性格开朗,有亲和力和责任心;
2、较好的工作态度、沟通能力、服务意识及团队合作精神;
3、具备一定抗压能力,能积极主动承担工作,注重个人成长及愿意与企业共同发展。
4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。
发展通道:
专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学
管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
薪资结构:基本工资+课时费+各类创收提成+各类激励奖金,
薪资范围:6000-12000元/月+,多劳多得,上不封顶,周休2天+法定节假日。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。
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电商网络销售
4000-5000元2024-11-19黄丽梅一.【晋升空间】
1.管理线:员工-组长-主管-经理-高管/创业合伙人
2.专家线:员工-精英....后面的还没建设好
二.【薪资介绍】
1.无责任底薪+提成+奖金+分红
2.业绩毛利提成15-30%,业绩越高提成点越高。
①新员工试用期无责底薪2000,转正底薪2500;
②二八定律:80%普通老员工月均薪资3-4K左右,20%努力的精英员工月均薪资8K以上;
③组长底薪3000+个人业绩提成+小组提成
④按以往数据,组长月均薪资在6K-10K左右,因为要带人,所以没那么多精力搞个人业绩,薪资有时不如精英员工高。
⑤主管底薪5000+个人业绩提成+团队提成+股份分红
⑥主管一般不要求做多高业绩,核心要求是带团队。
三.【工作内容】
1.主要是在线上沟通客户,了解客户需求,给到产品方案,成交客户;
2.无需外出跑客户,无需打电话,室内办公网络销售;
3.应届生或无经验也可,公司有完善的培养体系,只要愿意学,基本没问题
约 3 个岗位
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南宁青秀区 招聘招聘工资
¥
4450
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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30.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历91.3%
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高中2.9%
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中专1%
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大专3.9%
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本科1%
南宁青秀区招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.3%,高中占2.9%,中专占1%,大专占3.9%,本科占1%。
经验要求分析
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不限经验92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南宁青秀区招聘招聘需要什么经验?不限经验占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。