1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁经理/hrbp招聘
桂聘提供2024年12月南宁经理/hrbp最新招聘,良庆区1条,平均工资约为4193元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理/hrbp招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
人事行政部经理
5000-6000元2024-11-23唐店长岗位职责:
一、人事工作
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、招聘优秀管理团队、业务团队,实施人才发展储备计划;
5、组织和推动公司上海419花坛建设,维护公司与政府部门等的外部关系;
6、公司行政事务的管理与跟进工作。
二、行政工作
1、负责公司级各类文案的起草、送审、收发、传递、保管、保密工作;负责审核各类合同文件等。
2、遵守国家法律、秘书工作准则及公司的规章制度,并监督公司各项规章制度的执行与落实。
3、负责公司的各项会务工作。包括会议通知起草、发放,会议组织、现场布置、会议记录、会议内容宣传以及会议要求的跟进与落实工作。
4、负责公司内外来访人员的接待工作及对外联络。
5、及时完成上级安排的各种行政事务及各种应急事务的处理。
三、党务工作
1、负责落实公司党组织的建设工作,负责“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、民主生活会具体事务;
2、负责发展党员、党员教育、党费收缴、党组织关系转接等工作;
3、负责党群会议的组织、文件草拟、工作总结等相关党建材料的撰写,包括工作计划、通知、制度文件等。
任职资格:
1、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业,大学本科及以上学历,中共党员优先;
2、2年以上人力资源及行政工作经验,3年以上管理经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具备良好的沟通、组织协调、团队合作和执行能力,有良好的敬业精神和团队合作精神,责任心强,能吃苦耐劳;
5、具备独立撰写各类稿件、工作计划、总结、报告的能力,具有优秀的文字驾驭能力。
工作区域:南宁市良庆区(南宁市五象新区博艺路3号绿城春江明月9号楼一层北京同仁堂,地铁3号线市博物馆站B出
约 1 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁经理/hrbp招聘最新投递
-
周小姐投递了 北京同仁堂广西药店有限责任公司 的 人事行政部经理 职位2024-11-24
-
梁小姐投递了 北京同仁堂广西药店有限责任公司 的 人事行政部经理 职位2024-11-24
-
覃小姐投递了 北京同仁堂广西药店有限责任公司 的 人事行政部经理 职位2024-11-20
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁 招聘招聘工资
¥
4193
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
6.1%2K
-
30.4%3K
-
31.7%4K
-
17.1%5K
-
10.2%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历90.8%
-
初中0.7%
-
高中2%
-
中专1.4%
-
大专4.4%
-
本科0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.8%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.4%,大专占4.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
-
不限经验94.6%
-
应届毕业生0.3%
-
1-3年4.8%
-
3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。