1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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广西高级工程师 兼职
3000元/月2024-09-26何经理总经理岗位要求:
1、取得不限专业高级工程师证书(广西人力资源部门颁发可网查职称);
2、持有其他建筑类高级证书的优先;
3、中介勿扰;
二、岗位职责
1、负责分管项目施工组织、验收交维、款项回收等工作;
2、负责技术交底及现场工作指导
2,具有良好的品德和职业素质,不限定工作经验
有意向者可以直接联系何经理 壹叁叁贰壹陆陆捌玖零肆(微信同号)
约 1 个岗位
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学历要求分析
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中专1.5%
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南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中专占1.5%,大专占4.3%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。