1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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酒店店长
6000-10000元14小时前张少文岗位职责:
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项经营目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
3、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的品质和员工服务水平,提升客户用户体验,维护和提升酒店品牌形象;
任职资格:
1、教育程度:大专及以上学历;
2、经验要求:有过2年以上四星级或华住等大型酒管公司店助或高级值班经理工作经验;
3、技能要求:
1).熟悉门店前厅、客房、内控、人事、安全等相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
2).熟练使用办公自动化设备及办公软件。
4、素质要求:
1).有良好的职业形象和气质,有服务意识;
2).良好的团队合作能力,具有高度的责任心,勤奋好学、工作积极主动、结果导向。
5、能接受广西派遣。 -
总经理高级助理
6000-9000元14小时前赵永生岗位职责:
1.协助总经理相关运营管理、团队建设与管理工作,有效落实总经理的各项指示,跟进并汇报各项工作进展情况。
2.收集汇总公司经营管理情况及其他各类信息,向总经理汇报,为总经理日常经营管理工作或决策提供数据信息支持。
3.在总经理的授权范围内行使职权,随同总经理参与重要商务接待和重大公关,并出席企业会议与活动。
4.协助总经理建立与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等各单位间沟通渠道,构建良好的社会公共关系。
5.做好总经理指示文件的起草及校对工作。
6.协助总经理有关公司外部接待工作,随同总经理外出调研和应酬。
7.协助总经理处理其它相关事务。
任职资格:
1、中文或法律类相关专业本科以上;
2、有深厚的文字写作能力(有针对政府行文政策拟订经验优先);
3、梳理总经理思路拟订各类文件、工作计划、发言稿件;
4、工作随行,具备快速的会议交流记录梳理能力,形成准确的工作纪要;
5、具备良好形象、语言交流能力、良好的交际礼仪;
6、协助总经理梳理和各类重点工作并做跟进、汇总、反馈。 -
3500房产销售助理+朝九晚六
4000-8000元14小时前曾警仁工作内容:
公司提供优质的客户资源、有专业的经理主管协助邀约客户到访;
#薪资: 3500底薪+提成+奖励
#工作时间:
9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天
(享国家法定节假日)
岗位亮点:
1、空调室内办公,无需外出;
2、公司氛围欢快,团队气氛融洽;
3、无经验要求、不限学历;
4、从小白做起,经理主管全力帮助你快速成长;
5、岗前免费专业培训,培养专业人才。
6、福利:节日福利+不定期团建/聚餐+公费旅游奖励+法定节假日+超长年假(25-27天)
办公环境:交通便利(主干道十字路口),舒适高级的办公环境,配备微波炉、 冰箱,及超大休闲区域,惬意工作。
#岗位要求:
1、年龄19-40岁,性别不限;
#给自己一个机会提升自己,给我们一个机会帮助你成长。
面试及工作地点:南宁西乡塘科园大道77号德创大厦A座12楼整层 -
高级外贸经理
8000-12000元2024-10-08曹李赛登一、岗位职责: 1、喜欢挑战高薪,抗压能力强,能独立开展外贸业务,熟练运用Facebook Linkedin等社媒,拓展市场,开发、维护国外客户,完成销售目标; 2、负责平台数据维护和更新,主动并积极地提升平台的数据,客户的拓展与维护; 3、性格开朗、品行端正,具有良好的客户服务意识及良好的团队协作精神,具有独立思考和处理突发问题的应变能.力,积极进取,热爱本职工作,服从公司安排; 4、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场,与厂家、供应商及相关部门保持较好的沟通; 5、完成上级分配的任务及其他工作事宜; 二、任职要求: 1、有外贸经验,操作阿里巴巴国际站经验者,社媒运用者... -
高级审计员
8000-10000元2024-10-08确认项目预算及收费,并保证高级经理及合伙人随时掌握审计中的重大问题; 6. 为现场负责人制定工作目标并复核其工作结果;保证项目组成员的审计结果被适时地复核; 7. -
客服高级经理
6000-8000元2024-10-08谢女士岗位职责 1、 配合对接公司级客户,高效推进业务进展、把控项目质量,提升项目执行的满意度,提升各类服务体验; 2、收集行业相关资料及总结归纳客户案例,形成分析报告; 3、善于对现有农业市场和客户进行分析,传递品牌价值,解决客户疑虑,提出服务改善可行性建议 任职资格: 1、教育水平及专业: 本科及以上,农业相关专业优先; 2、工作经验:5年以上大客户服务经验; 3、专业技能:有较高商业敏感度,性格开朗,善于与人沟通交流,协调能力强,抗压能力强,良好的亲和力,灵活的处理问题能力,以及高效的办事风格 -
诚聘销售+免费培训
7000-8000元2024-10-05李增强,具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(7000元-15000) 底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 三、高级置业顾问 …… 具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(10000元-20000元) 底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 五、营业经理 -
销售+有师傅带+无限发展空间
6000-9000元2024-10-05李增强,具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(7000元-15000) 底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 三、高级置业顾问 …… 具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(10000元-20000元) 底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 五、营业经理 -
房产销售主管
3000-4000元2024-10-05李增强乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(7000元-15000) 底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+国内外旅游 三、高级置业顾问 …… 、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(10000元-20000元) 底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+国内外旅游 五、营业经理 -
高级采购经理
10000-11000元2024-10-04农女士图书文具玩具体育用品采购,谈判,供应商选择,品牌品类选择,陈列备货培训,产品知识培训, -
副总经理
8000-10000元2024-10-04韦先生制定公司的中长期发展战略,与总经理密切合作,确保策略的执行与业务目标的实现。 2. 管理日常运营,确保所有部门高效运作,协调销售、市场、研发、生产、供应链和人力资源等工作。 3. …… 至少十年以上在化肥和农药行业的工作经验,其中包括五年以上的高级管理经验。 3. 具有强烈的业务发展、市场分析和财务管理能力。 4. 优秀的领导能力,具备团队建设、激励和管理团队的经验。 5. -
高级土建专业经理
12000-15000元2024-10-04南宁市西乡塘区宋都江韵朝阳项目岗位职责: 1、负责项目的工程管理,确保工程进度及工程质量; 2、参与对总包、施工及监理单位的管理,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范; 3、参与工程施工过程中与政府各相关部门、设计院、施工单位及公司各部门的综合协调; 4、协调建筑、精装、水电、景观等相关专业人员共同解决现场存在的问题; 5、参与施工方案的审核,及时处理并上报重大问题,管理现场签证及工程备案等。 任职资格: 1、土木工程、民工建等相关专业大学本科及以上学历,具有中级以上职称者优先; 2、八年以上工作经验,五年以上知名房地产开发企业相关工作经历,有大型综合项目(15万方以上)工程管理经验; 3、具有较强的工... -
销售专员五险
4000-9000元2024-10-03梁顺顺【晋升通道】: 专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监
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南宁西乡塘区 招聘招聘工资
¥
4121
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7%2K
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30.7%3K
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28.1%4K
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23.7%5K
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7%6K-8K
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2.6%8K-1W
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0.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历85.1%
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初中1.8%
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高中2.6%
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中专2.6%
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大专7%
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本科0.9%
南宁西乡塘区招聘招聘需要什么学历?不限学历占85.1%,初中占1.8%,高中占2.6%,中专占2.6%,大专占7%,本科占0.9%。
经验要求分析
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不限经验94.7%
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应届毕业生0.9%
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1-3年4.4%
南宁西乡塘区招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,应届毕业生占0.9%,1-3年占4.4%。