上海419花坛

职位概要:
在直接主管领导的指导下,主要负责设计工艺方案、工艺流程、解决产品生产中的工艺问题,及其他工艺定额相关工作。

工作职责:
1、经常参与进行制造业技术调查,掌握并运用制造业的先进技术;
2、根据本部门的工作计划,拟订个人月工作计划,并及时提交高级工艺工程师、生产技术部经理;
3、按月工作计划安排,及时完成相关工作任务;
4、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺目录、工艺手册(规范)、质量控制点指导书等工艺文件;
5、制定生产和装配工艺卡,确定各线路、工位;
6、负责工装模具、夹具图设计;
7、负责工艺数据设计输出、校对、归档工作;
8、协助高级工艺工程师制定:产品、部件、零件的工时定额及材料定额;
9、与质检部密切合作,分析解决加工中的工艺问题;
10、参与新产品的设计评审、改进评审工作;
11、负责本部门助理工艺工程师的指导、任职资格的评估工作;
12、协助领导的工作、完成上级领导交待的其它工作。
任职资格:
1、在机械制造行业有7年以上制造业工艺设计工作经验。年龄30—40岁,持有有效机械工程师职称。
2、具有较好的文字、语言交流能力,有一定的英语阅读水平;
3、熟悉机械制图、识图;
4、熟悉并运用制造业制造技术及装备的理论、方法、行业的先进方法;
5、在机械制造工艺技术方面具有较好的专业设计、能力经验和制定工艺定额的经验;
6、熟悉企业产品机构、性能、机理、方法;
7、熟练应用CAXA的电子图版、三维实体和图文档、办公软件。
8、能熟练使用专用的软件及办公软件;
9、吃苦耐劳、工作严谨,踏实认真,有团队合作精神。
求职人员需在简历提供照片,无照片者不考虑录用。
岗位职责:
1、执行公司的销售政策并协助部门经理执行销售业务方针;
2、拟定销售策略,完成公司下达的销售目标;
3、针对项目展开市场调研及跟踪,为公司提供决策依据;
4、负责开拓区域市场,寻找用户和中间商;
5、协助分销商达成销售指标,为分销商提供产品支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子、机械或其他相关专业
2、工作积极、进取,有较强的团队意识及服务精神
3、4年以上销售的工作经验,在电梯行业的优先
4、较强的表达能力和沟通能力,充满激情,勇于承担挑战和压力
5、工作地点:南宁
2024-10-05
卢女士
1.项目推进的直接责任人,负责项目信息获取、挖掘、推进,对项目全流程负责,完成项目签约;
2.开拓学校、酒店、商企、产业园等不同业态智能化项目;
3.制定并推行实施全面的市场拓展战略、方案,有效的管理客户,完成市场拓展目标及回款任务;
4.引导和控制市场拓展工作的方向和进度,做好市场分析与调研;
5.维护好客户关系,及时处理突发性销售事件,减少对企业的不良影响和提升企业品牌形象;
6.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销/市场管理/营销类专业优先考虑;
2.3年以上弱电集成、安防、物联网、智能化销售方面工作经验;
3.具备敏锐的市场分析能力及优秀的商务谈判能力,熟悉弱电行业市场者优先考虑;
4.具备较强公关能力;
5.具有一定大总包、政府、商企、房地产开发商等类型客户资源;
6.具有智慧城市业务相关资源优先考虑。
2024-10-04
许女士
招聘专员
【晋升通道】: 专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监
2024-10-04
许女士
招聘专员
【晋升通道】: 专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监
2024-10-04
许女士
招聘专员
:薪资保障+高额提成+保险+专业培训+带薪年假+国内外旅游+过节福利 +法定假日等多项激励和回报; 【加入江山大家庭的福利】 晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(专业方向:置业助理—置业顾问—高级置业顾问 …… —业务经理;管理方向:营业经理—店务经理高级经理—区域经理—区域总监(透明晋升,3个月可加入公司管理层)); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人
2024-10-04
许女士
招聘专员
【晋升通道】: 专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监
2024-10-04
苏丙生
三、职业发展 弱电智能化售前岗位的职业发展路径通常是从初级售前工程师逐步晋升为高级售前工程师、售前经理等职位。在职业发展过程中,需要不断提升自身的技术水平和市场敏锐度,为公司创造更多的价值。
2024-10-01
黄丽
福利: 1、底薪+提成,业务员可享有丰厚且极具挑战的高提成,月薪上不封顶 2、完善的晋升机制,业务员-高级业务员-业务主管-经理; 3、年度调薪; 4、国家法定节假日正常休息,周末-大小周 5
约 9 个岗位

南宁良庆区经理/高级经理招聘最新投递

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南宁良庆区 招聘招聘工资

¥ 4497
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
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学历要求分析

  • 不限学历
    97.5%
  • 大专
    2.5%
南宁良庆区招聘招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,大专占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南宁良庆区招聘招聘需要什么经验?不限经验占97.5%,1-3年占2.5%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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