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4000底电话销售助贷经理+社保+单双休
5000元1小时内甘杏美岗位职责
1、根据公司提供的客户资源,电话、微信等方式开展业务 工作
2、对意向客户邀约到公司
任职要求
1、对工作认真负责,有激情 和上进心
2、有赚钱欲望
3、善于学习,积极乐观
4、18岁-55岁,男女均可,接受0基础小白,也可接受应届毕业生
晋升空间大 -
电商售后审单客服
4000-5000元1小时内李经理招聘经理工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
淘宝客服(月休6-8天)
4000-6000元2024-10-11王女士招聘专员岗位职责:
1、通过外呼的服务模式,跟进客户的需求建议和投诉维权处理
2、及时反馈和协助处理异常情况,并与用户做好沟通和安抚。
3、分析日常碰到的问题,从业务链路上发现和推进用户体验的提升。
工作时间:
行政班,8小时排班(9:00-18:00),月休6-8,轮休
岗位要求:
1、大专学历(实习生可接受),性别不限,有相关经验者优先;
2、普通话标准,有较好的沟通能力;
3、有较强的服务意识,认可及理解岗位价值
4、有一定的抗压能力和自我调节能力。
岗位晋升方向:
运营方向:客服专员-团队主管-现场主管-运营经理-项目经理
品质方向:客服专员-质检员、培训师-质培主管-质培经理
综合方向:客服专员-人事综合专员-人事综合主管 -
民宿团队经理
5000-8000元2024-10-11陈彩花福利待遇:10k~15k/年;1+5规模 薪资构成:无责底薪 +全勤+绩效:5000/月+提成 岗位职责:敬业爱岗,有责任心,吃苦耐劳,负责每月公司下达任务目标 任职要求:开发民宿市场,房源信息收集与业主谈合作签约。 1、专科及以上学历,同行业本岗位工作1年以上工作经验; 2、有民宿行业经验,熟悉民宿业务的环节与流程; 3、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力; 4、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,诚实守信、团队合作、追求卓越。 晋升渠道:团队经理- 事业部总监 -区域负责人 -
储备干部管培生(经理助理)
4000-5000元2024-10-10陈女士人事专员工作内容: 1.负责协助进行相关部门数据的统计、分析及跟进; 2.负责对下发的文件及工作任务进行过程监督,并实时反馈情况; 3.负责配合对接各部门负责人,跟进完成情况; 4.能够迅速渗透和掌握各部门工作流程; 5.完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1.形象气质佳,责任心强; 2.熟悉电脑基础操作及办公软件使用,具备独立编写PPT能力; 3.对数据敏锐,文笔好,可以独立撰写各类稿件; 4.有c1驾照熟练驾驶优先。 -
实习生无责2800(储备经理)
6000-12000元2024-10-09冯女士主管岗位职责: 1.通过入职培训掌握相关的业务知识.协助银行处理客户逾期欠款.降低银行的信用风险, 2.通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通.帮助和引导客户及时.正确的缴还银行的欠款.以维护良好的个人信用记录, 3.通过该工作能学习到相关金融专业知识.法律知识.对金融行业有深刻了解. 任职要求: 1.男女不限.大专以上学历(专业不限),普通话流利.能熟悉掌握常用电脑办公软件,具有较强的亲和力和良好的心理素质.有较强的沟通能力, 2.喜爱金融行业.好学习好思考, 3.实习期必须满6个月以上.非兼职类工作.暑假工. 实习薪资: 无责底薪(2800-4000) 加提成奖金等.综合普通月... -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元2024-10-09冯女士主管年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理 -
电话客服
4000-15000元2024-10-09梁宝总监9、可直接联系V:ms-jya 梁经理 -
电话客服
3000-7000元2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
催收专员
6000-9000元2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
总经理助理
4000-6000元2024-10-08陈女士人事专员岗位职责: 1.负责协助总经理进行相关部门数据的统计、分析及跟进; 2.负责对下发的文件及工作任务,进行过程监督,并实时反馈情况; 3.负责配合总经理对接各部门负责人,跟进员工的培训、绩效完成情况; 4.负责整理每周的周报,参与相关会议并形成会议纪要; 5.能够迅速渗透和掌握各部门工作流程,为总经理的决策提供一手数据; 6.负责每周巡店督导,按照标准对店面各项工作进行检查; 7.负责完成总经理交办的其他事务 任职要求: 1.能够接受灵活的工作时间安排 2.有责任心,有时间观念,答应顾客和同事的事情一定能按时完成 3.性格开朗,乐于助人,心态正能量 4.具有一定的沟通能力... -
银行信用卡诉前调解
5000-18000元2024-10-08植女士人事专员15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导; 三、工作时间:9:00-18:30,中午休息2小时,周日单休,国家法定节假日正常放假; 四、晋升渠道: 催收员-组长-主管-分公司经理 -
[代招]专卖-区域经理-小米新零售
10000-18000元2024-10-05周先生经理本岗位为桂聘受委托代招岗位。 岗位名称:专卖-区域经理-小米集团新零售 面试方式:线上面试 统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位 【薪资】10-18k 【工作区域】钦州、北海、防城港、崇左 【岗位描述和职责】 一、门店管理: 1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法; 2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作; 3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长; 二、门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责; 三、客... -
[代招]授权-区域经理-小米集团新零售
10000-15000元2024-10-05周先生经理本岗位为桂聘受委托代招岗位。 岗位名称:授权-区域经理-小米集团新零售 面试方式:线上面试 统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位 【薪资】10-15k 【工作区域】梧州、贵港 【岗位描述和职责】 \"1、门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责; 2、客户管理:负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。增强客户对小米品牌的信心,牵引开店并实现整体盈利; 3、销售管理:对本区域经营结果负责。带领团队完成所辖区域内销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。... -
服务员
4500-5000元2024-10-05何经理人事部经理职位详情 按照经理安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅摆台,准 备好咎种用品,_确保正常营业使用。 -
客户经理
3000-12000元2024-09-29黄先生主管职位介绍: 1、公司提供优质客户,联系意向客户邀约到访 2、帮客户提供专业的银行贷款信息咨询服务,匹配合适的银行产品 3、跟进维护,有一对一培训,小白也不用担心,工作简单好上手,一学就会 4、客户优质精准率高,成单率高,开单周期短 5、无需外出,纯办公室办公哦~ 6、善于沟通,性格开朗优先考虑 7、上班时间:早上9:30-12:30下午14:30-18:30 8、底薪3k加提成加奖金 9、可接受应届毕业生 10、办公室有微波炉,可带饭,每周不定时下午茶,不定期团建和聚餐(包括不限于南宁市) 有一个有趣的灵魂,我们这里有一个有趣的团队,期待你就是那个志同道合的战友! 高额... -
客户经理
5000-7000元2024-09-29HR岗位职责: 1.负责公司财税软件及财税代理业务的推广及销售工作; 2.为客户提供快速、准确和专业的财税咨询服务工作; 4.做好新老客户维护,提升客户满意度。 任职要求: 1、男女不限,全日制大专及以上学历,有销售经验优先; 2、能吃苦耐劳,较强的承压能力,有责任感; 3、要求能够熟练操作计算机,熟练应用OFFICE软件; 4、有很强的的语言表达能力,及强烈的团队合作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇: 工资 5000-7000+元/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址:崇左市江州区税局
约 18 个岗位
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南宁 薪酬绩效招聘工资
¥
5165
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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18.9%3K
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24.8%4K
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20.6%5K
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20.2%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专0.1%
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本科0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。