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南宁教学校长招聘

共找到 20条 南宁 教学校长 招聘 职位。好工作,上桂聘

托管老师

2500-4000元
1小时内
博文教育
招聘经理
工作内容:
1.负责托管班的日常管理工作,包括学习指导、卫生清洁、饮食安全等方面的管理;
2.监督、检查学生的课后学习情况,并对学生的学习不足进行督导和帮助;
3.主动及时和校长,家长沟通反馈学生在校托管情况及作业辅导情况;
4.协助上级做好托管招生、宣传工作;
5.服从领导安排其他临时工作安排。
招聘要求:
1.汉语言、中文或者相关教育专业,师范类毕业生,本/专科文凭(优秀者可放开条件),持有教师资格证优先;
2.富有爱心、耐心、责任心、细心,及时发现并处理学生在学习和生活中的问题
3.普通话标准,有较好教学水准,有上课和小学各科辅导经验者优先。
4.工作积极主动,热爱教育事业,有责任心,团队意识,能吃苦耐劳。
2024-11-24
于路鸿
1.协助校长做好学校各项工作的安排。做好流程环节监督与反馈。
2.负责接待来访的家长,向家长介绍我们的课程。
3.负责校区的宣传推广。
4.协助校长完成教学辅导工作;
5.进行学生信息反馈并与家长沟通。
6.协助校长管理日常的行政、教学、市场等工作;
7.协助校长实施并督促、检查执行教学情况;
8.负责机构外联工作;
9、完成校长交办的临时工作任务
2024-11-24
于路鸿
岗位职责:
1、通过地推、网络、电话销售手段,开展业务工作,完成每月既定的销售任务;
2、独立完成对学员的接洽及咨询,针对客户的需求提出解决方案,完成销售工作;
3、深入了解学员需求,为学员提供***政策的解答,帮助学员量身定制学习方案;
4、定期回访,提供专业的学习指导跟踪服务。
5、协助校长完成学校家长课内咨询工作。
6、完善学生课时工作。
任职资格:
1.学历,专业不限;
2.具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力,愿意挑战高薪;
3.热情,细心,有耐心,表达能力强;
4.有销售经验或学校、幼儿园、培训机构教学经验者优先;
4.具有团队合作精神和组织协调能力。
2024-11-24
于路鸿
全职薪资结构:底薪+考核工资+教学成果奖金(提成)+补贴 全职福利:1、提供完备社保,缴纳五险,节假日公司福利+节假日丰富的团建活动+带薪年假 2、入职后提供专业的教学方法培训; 3、工作满一年者,享有派遣外出培训机会 …… ; 4、完善的上升提拔机制,教学优秀者可以选拔为各校区的主管、分校校长校长 薪资:平均薪酬3000-8000月薪不等 晋升:学管老师-老师--老师主管---分校校长-合伙人

行政

3000-4000元
2024-11-24
于路鸿
全职薪资结构:底薪+考核工资+教学成果奖金(提成)+晚餐补贴 全职福利:1、提供完备社保,缴纳五险,节假日公司福利+节假日丰富的团建活动+带薪年假 2、入职后提供专业的教学方法培训; 3、工作满一年者 …… ,享有派遣外出培训机会; 4、完善的上升提拔机制,教学优秀者可以选拔为各校区的主管、分校校长校长 薪资:平均薪酬3000-8000月薪不等 晋升:行政-行政主管--分校校长-合伙人

教师

4000-5000元
2024-11-24
于路鸿
1、培训对象为2岁至10岁孩子,小班教学,以桌面教学为主要教学模式。 2、有一年及以上教学经验者优先;无经验但热爱孩子者,初面通过可获得专业的教师成长培训一个月,上岗上课。 …… 工作职责: 1.负责我校教学工作,了解学生的学习情况、性格,选择恰当的教学方式,完成教学任务; 2、与家长做好课前、课中、课后的沟通工作; 3、与咨询顾问定期沟通,了解家长及学生的情况; 全职薪资结构 …… :底薪+课酬+考核工资+教学成果奖金(每个季度提成)+晚餐补贴 全职福利: 1、提供完备社保,缴纳五险,节假日公司福利+节假日丰富的团建活动+带薪年 2、入职后提供专业的教学方法培训; …… 3、工作满一年者,享有派遣外出培训机会; 4、完善的教师上升提拔机制,教学优秀者可以选拔为各校区的骨干教师、校区教务主任、校长。 …… 薪资:平均薪酬3000-8000月薪不等 晋升:教师-中级教师-高级教师-分校校长-合伙人
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责: 1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务; 2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能; 3、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度; 4、做好教学服务品质,提高家长满意度 …… 有耐心和爱心; 2、具备良好的沟通及服务意识,善于学习,有上进心,热爱教育事业和喜欢和孩子相处; 3、英语、教育类专业,英语口语发音标准,具备英语六级/专四/专八/英语教师资格证证等相关证书,相关教学经验 …… 发展通道: 教师岗位专家线晋升:新员工--初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学--现代教育研究院 教师岗位管理线晋升:英语老师--教学主管--校长总监--地区运营总监-
2024-11-22
进行标准化教学计划,完成教案、课件等教学资料制作,做好课前准备。 3. 及时批改作业,定期进行测验、考试,并总结分析,及时调整教学方法及教学计划。 4. …… 有高中教师资格证,有高三俄语1年以上教学经验,教学效果良好者优先录用,亦可接受优秀应届毕业生。 4. 能操作各类办公软件、数字化教学设备; 5. …… 您的成长路径如下: (1)管理路径:科任教师>年级组长>各处、室、办主任>副校长>校长; (2)教研路径:任课老师>备课组组长>学科带头人>教研项目负责人; 四、其他信息 1.

副校长

13000-23000元
2024-11-22
李老师
1.本科以上学历,年龄55以下,精通学校管理工作,有在政府教育部门工作经历,或具备10年及以上的学校全盘统筹管理经验(校长、副校长),获得过国家或省市级优秀荣誉称号可优先考虑,有大型学校管理工作经验者优先 …… 对外公共关系等方面的能力; 4.具有良好的职业道德和责任心,为人师表,敬业爱岗,关心学生,办事公正,作风正派,爱岗敬业,廉洁勤勉; 5.具有优秀的管理能力和教育情怀,带领学校稳健发展,提升学校品牌,能有力推动学校的教学
2024-11-22
广西壮族自治区南宁市武鸣区
4、负责组织对接学校门面承包协商、经校长批准后签约工作与房租费的收取及水电表的检查等工作。 5、负责组织有关人员定期检查学校食堂工作情况;组织召开学生代表会,了解食堂伙食情况。 …… 8、负责学校办公楼、教学楼、教学实训室、实习场所及校园内的公共区域的劳动卫生管理工作。 9、负责维护好校园网络安全,做好网络管理工作。 10、负责组织管理学校资产。
名校老师亲临授课,教学指导,提供便捷学习机会 5. 购买员工社保(五险) 6. 带薪年假 7. 外出学习培训机会 8. …… 晋升双通道:第一是靠技术手艺晋升,成为职称晋升,初级—中级—高级—特级 第二个是靠团队管理晋升,称为职务晋升,主管—副主任—主任—副校长—校长 两种晋升形式可以同时进行,只看能力,不看资历! …… 教学老师在不同工作阶段会有不同要求,因此也会针对性展开培训,提升同事整体综合素质。希望你能稳扎稳打每一步,等你加入!
2024-11-22
执行物理学科的教学计划,按照课程标准,开展常规教学活动。 2. 做好课堂组织、班级管理。 3. 定期参与教研活动,执行课题推广活动,不断改进教学方法。 二、任职资格: 1. …… 物理相关专业本科及以上学历,有二轮循环教学经验者为佳。 2. 能操作各类办公软件、数字化教学设备,学习能力强,能接受新的教学模式。 3. 责任心强,了解中学生心理特点,热爱教育行业。 …… 您的成长路径如下: 管理路径:任课老师>备课组长>教研组长>年级组长>教务主任>校长 5. 我们全人教育学院能促进您在职业生涯中不断成长。 四、其他信息 1.
任职资格: 1、具备三年以上的高校教育管理工作经验,有校长或副校长工作经验都优先。 2、熟悉高校教育行业的运作,能带领团队完成各项教学任务及活动策划组织。
2024-11-21
刘老师
岗位职责: 1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班教学; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究; 4.协助各部门,做好学生管理工作 …… 5.全职教师薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司各项福利(平均工资5000-8000以上) 晋升空间:教师→优秀老师→明星教师→产品经理→校长助理→校区校长
2024-11-21
刘老师
岗位职责: 1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班教学; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究; 4.协助各部门,做好学生管理工作 …… 5.全职教师薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司各项福利(平均工资5000-8000以上) 晋升空间:教师→优秀老师→明星教师→产品经理→校长助理→校区校长
2024-11-21
徐老师
岗位职责: 1、督促教学督导根据课程管理流程,为学员及家长提供专业的教学服务和教育指导,保证课时进度,积极消化订单课时,确保完成订单的全额收入; 2、监督教学督导团队建立客户资源库,做好客户资源分类 …… ,每周定期检查学员信息表,及时更新学员信息并保证信息的准确率; 3、定期与外教进行教学沟通,并将相关情况及时向外教经理或是校长反馈,保证外教的教学质量和教学方向,并定期和外教与教务进行信息更新,将学员或是家长的信息与外教计划进行整合 …… ,使教学计划更合理; 4、积极在校区开展各类售后活动,丰富学员的课余生活,达到教学延伸辅助作用,提升客户认可度及满意度; 5、积极推广新的产品项目,让学员及家长对国际私塾产品种类有深入了解,以满足不同类型的客户需求
2024-11-18
一、招聘条件 1.基本条件 (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守国家法律、法规; (3)熟悉教育教学法律法规和有关方针政策; (4)拥护党的领导,坚持社会主义办学方向,热爱党的教育事业和教师职业 …… (1)具有本科及以上学历、高中及以上教师资格,中学正高级专业技术职称条件优先; (2)具备《中小学校领导人员管理暂行办法》(中组发〔2017〕3号)规定的基本条件; (3)获得市级(含)以上名校长称号 …… 具有群众认可度较高的工作业绩和教学成果;在驾驭全局、抓改革、促发展、抓班子、带队伍等方面能力突出优先。 (5)年龄原则上不超过50周岁(1973年1月1日以后出生)。 …… 3、负责学校师资队伍的建设与管理,有计划性地培养教学管理人员,搭建人才。

学校办公室主任

6000-8000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 1人 电子 电器 学校
2024-11-18
南宁市武鸣区广西职业技能公共实训基地
6、协助校长教学管理工作。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中共党员,本科及以上学历。
薪资构成:基本工资+课酬+带班奖励+教学奖金+全勤奖+节庆红包 晋升途径:教师-学科组长-部门主管-教学总监-分校校长
2024-11-12
广西壮族自治区南宁市武鸣区
2、负责学校行政、教学、办公等部门所需物品的购置、管理与发放工作。 3、负责学校基建和房屋维修、使用、调整及管理等工作。 4、负责组织检查全校水电供给及排水等管道的实施情况。 …… 5、负责组织对接学校门面承包协商、经校长批准后签约工作与房租费的收取及水电表的检查等工作。 6、负责组织有关人员定期检查学校食堂工作情况;组织召开学生代表会,了解食堂伙食情况。 …… 9、负责学校办公楼、教学楼、教学实训室、实习场所及校园内的公共区域的劳动卫生管理工作。 10、负责维护好校园网络安全,做好网络管理工作。 11、负责组织管理学校资产。
约 20 个岗位

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南宁 校长/副校长招聘工资

¥ 8081
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 4.9%
    2K
  • 9%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 14.8%
    8K-1W
  • 32.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.4%
  • 大专
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南宁校长/副校长招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,大专占0.8%,本科占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南宁校长/副校长招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。

南宁 校长/副校长百科

...岗位职责
1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
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