南宁it主管/经理招聘
桂聘提供2024年12月南宁it主管/经理最新招聘,青秀区75条西乡塘区32条,平均工资约为4625元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it主管/经理it主管/经理技术招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内韦女士人事行政注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。
一、职位描述:
根据公司提供的资料 以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,19-28岁,无犯罪记录,无征信不良记录;
2、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件;
3、优秀者适当放宽条件,可接纳应届毕业生;
三、薪资福利:
1、薪资结构:底薪2400+全勤奖100+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。(税前综合工资4K+,业绩出色年收入可达13W+以上,上不封顶)
2、福利待遇:即时激励+五险一金+生日福利+节日福利+结婚福利+季度团建
3、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末单双休,国家法定节假日休息。
四、职业规划:
专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。
五、学习培训:
入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
催收专员
6000-9000元1小时内韦女士人事行政注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。
一、职位描述:
接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,18-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录;
2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先;
3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件;
4、工作细致,积极进取,有团队精神,可接纳应届毕业生;
5、优秀者适当放宽条件
三、薪资福利:
1、薪资结构:无责底薪3000-3200+全勤奖+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。(税前综合工资7K+,业绩出色年收入可达13W+,上不封顶,让你的每一份付出都有回报。)
2、福利待遇:即时激励+五险一金+生日福利+节日福利+结婚福利+季度团建
3、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末单双休,国家法定节假日休息。
四、职业规划:
专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。
五、学习培训:
入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
电话客服
3000-7000元7小时前韦女士人事行政一、职位描述:
接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,20-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录;
2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先;
3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件;
4、工作细致,积极进取,有团队精神,可接纳应届毕业生;
5、优秀者适当放宽条件
三、薪资福利:
1、薪资结构:底薪+全勤奖+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。(税前综合工资7K+,业绩出色年收入可达13W+,上不封顶,让你的每一份付出都有回报。)
2、福利待遇:即时激励+五险一金+生日福利+节日福利+结婚福利+季度团建
3、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末单双休,国家法定节假日休息。
四、职业规划:
专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。
五、学习培训:
入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
学科学管老师
5000-9000元16小时前2.福利:五险一金,带薪年假,公费团建,节假日礼品等; 3.自由开放的工作环境,互帮互助的团队氛围; 你的职业发展路线:管理通道:学管师--学管主管--学管经理--总监 公司给予的成长培训: -
管培生
2000-3000元16小时前庞经理管理培养生 一、基本标准 1、有梦想 2、爱学习 3、性格开朗 4、能吃苦 二、培养方向 1、随着公司发展,逐步晋升为公司班长、主管、经理、总监、总经理、总裁; 2、根据双方意愿,可以成为公司合伙人 -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元2024-12-04冯女士主管带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管 …… -分公司经理 注:工资待遇高于同行 -
通信官方热线客服
3000-5000元2024-12-04农经理招聘经理A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5 -
电商售后审单客服
4000-5000元2024-12-04农经理招聘经理晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格: 1、大专及以上学历且有毕业证 2 -
酒类业务销售经理/主管/业务员
5000-6000元2024-12-03bgygxhr@163.com岗位说明:负责酒类业务市场开发和销售,承责酒类销售业绩考核指标 招聘要求:大专以上学历,2年以上酒类公司主管级以上工作经验,熟悉广西各市级市场酒类业务的销售工作,能够独立开发客户建立有效的销售渠道。 -
营销策划经理/主管
7000-8000元2024-12-03786686707@qq.com一、岗位职责 1、深入区域市场,调研了解生鲜食材(白条鸡,白条鸭等)的需求情况,了解生鲜食材的供货来源,渠道,价格等信息; 2、通过市场调研,整合调研数据,形成调研分析报告; 3、结合调研数据,根据公司产品实际,谋划可行性市场营销方案供上级领导决策; 4、通过市场策划及布局,提高公司产品区域市场占有率。 二、任职要求 1、全日制本科以上学历,经济学,市场营销等相关专业; 2、5年以上快消品、生鲜食材等市场营销,策划相关工作经历; 3、有一定的市调基础及数据整理能力; 4、能适应出差市调等工作角色。 -
招生实习生(带薪培训/华润万象城)
5000-10000元2024-12-03南宁市青秀区青秀万达甲1栋市场运营管理发展线: 教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人 薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金, 综合薪资范围:5000-10000元 -
招生老师
6000-12000元2024-12-03南宁市青秀区青秀万达甲1栋岗位要求: 1、大专以上学历,热爱教育工作,有亲和力,性格开朗,喜欢有挑战性; 2、良好的沟通交流及应变能力,吃苦耐劳,执行力强; 晋升通道:员工---储备干部---主管---经理--总监--总经理 -
教育顾问课程顾问(带薪培训/西大南百)
8000-16000元2024-12-03南宁市青秀区青秀万达甲1栋职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000 -
课程销售顾问(带薪培训/高提成)
8000-16000元2024-12-03南宁市青秀区青秀万达甲1栋职位发展:课程顾问--储备干部--单位主管---战团经理--地区总监--区域总监--区域总经理 薪资范围:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖励+提成奖励,综合:7000-20000+五险一金 -
3D设计员
5000-9000元2024-12-03陈小丽每月15日准时发粮 (1)每月高达7000的底薪+每月高达4000元绩效+每月高提成10%+每月丰厚的奖金+每月津贴+每年按业绩直接提点年终奖,努努力月入过万; (2)有新人扶持方案:老带新的模式,主管经理一带一带教培养
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滕先生投递了 岱贝特(长沙)企业管理有限公司南宁分公司 的 催收专员 职位2024-12-05
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南宁IT技术支持招聘工资
¥
4625
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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30.6%3K
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26.4%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占100%。