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移动外拓员
4000-8000元2024-10-10赵女士人事岗位职责:
1. 负责信华通讯的移动外拓工作
2. 与客户建立并维护良好的合作关系,提升客户满意度
3. 执行公司制定的外拓策略,完成销售目标
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力
2. 能够独立操作,具有较强的市场分析和判断能力
3. 团队合作意识强,能够与团队成员有效协作
4、有移动外拓主管经验可应聘主管(具体面谈)
5、有相关外出推广销售经验
薪资福利:一天八小时制度, 具体根据活动时间安排 月休4天+法定节假日 综合薪资4000-8000以上 -
业务员
5000-8000元2024-10-10梁颖人事经理工作职责:
1、负责区域内市场客户开拓、客户管理,完成区域的销售目标;
2、推行落实各项销售策略,组织开展地区内各项动销活动实施;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责跟进所管理区域老客户的维护,拓展新客户;
5、配合上级主管做好全年营销计划工作落实。
职位要求:
1、高中以上学历,喜欢销售工作,乐于接受挑战;
2、性格外向,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力;
3、责任心强,能吃苦耐劳,良好的团队精神;
4、有流通品、快销品销售经验优先考虑。
薪资待遇:
基本工资+绩效工资+销售提成+补助(话补、餐补)+费用报销(车费、住宿)+公司福利,根据业绩情况平均薪资5000-10000元,努力者万元以上且上不封顶。
我们渠道客户主要有:企事业单位食堂、农贸市场、商超、餐饮连锁、电商平台等。
工作地点:广西各区域,公司正处于业务扩张时期,需要大量优秀人才,有意向可以投递! -
电商售后审单客服
4000-5000元2024-10-10李经理招聘经理工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
陈列主管
5000-8000元2024-10-10颜迪总监一,岗位职责: 1、负责按公司经营理念规划去指导店面陈列。 2、对维护公司卖场形象和产品形象负责,负责店面陈列的维护监督、检查。 3、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。对员工培训后的实操能力考核评定。监督店长,导购做好产品形象,陈列道具的正确使用。 4、能在规定时间内完成个人工作及并对结果负责。 5、对公司的品牌管理经营提出建设性意见,并参与推进。 6、完成上级下达的其他任务。 二、任职资格:了解服装零售行业相关知识,对快时尚有一定的认识, 有服装陈列工作经验。有责任心,上进心,沟通能力强者优先。 -
珠宝销售主管
6800元2024-10-10李立峰1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 -
实习生无责2800(储备经理)
6000-12000元2024-10-09冯女士主管实习薪资: 无责底薪(2800-4000) 加提成奖金等.综合普通月收入5000~8000元.优秀者基本10000元以上.享受国家法定节假日及婚丧假等.完善在职培训.从员工成长为组长.主管.区域负责人的良好晋升机会 -
电话客服
3000-7000元2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
催收专员
6000-9000元2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
建筑销售顾问(双休)
5000-6000元2024-10-08林女士人事主管薪资福利: 1、底薪+提成+奖金; 2、广阔且公平的晋升机会:基础段位→主管→销售总监 3、福利:双休、节假日福利、下午茶、户外活动; 公司办公氛围轻松愉快,员工多为90后,周边交通便利~ -
面包现烤主管
7000-10000元2024-10-08黄女士人事行政专员工作内容: 1.负责现烤组日常管理工作,员工排班、合理分配工作按时按量完成订单、后厨清洁卫生管理、带训新人及培训新产品制作流程,员工的评级、考核、晋升等事宜。 2.负责管控现烤产品生产质量、原物料损耗等 3.统计每日产量情况及反馈报损情况 4.与各部门沟通协调工作安排 岗位要求: 1.有2年以上现烤管理经验,熟练掌握各类面包制作流程,熟悉冷冻面团制作工艺。 2.有连锁门店现烤管理经验。 3.具备较好的沟通能力和协调能力。 工作时间:7:30-16:30/11:00-20:00,排班排休,周休1 天。 薪资待遇:基本工资+岗位薪资+绩效奖金,7-10k 享受五险、带薪年假、... -
电话客服
4000-7000元2024-10-08陈女士人事专员岗位描述: 1.根据标准话术,对客户进行主题介绍,开单预约拍摄时间; 2.整理客户资料,按照标准模式进行微信备注,关注维护客户; 3.完成主管制定的每日通话量及排控量; 4.记录汇总电话过程中收到的问题 …… ,并反馈给主管; 5.负责完成主管交代的其他任务 任职要求: 1、大专以上学历,优秀者可放宽至中专学历; 2、普通话标准,能适应电话邀约工作; 3、熟练使用各类日常办公软件,如:word、excel -
法务专员
5000-12000元2024-10-08植女士人事专员工作时间: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日单休,购买五险;依法享受国家的法定节假日;节假日福利;及5-10天带薪年假; 晋升渠道: 专员——组长 ——主管 ——业务经理 —— -
银行信用卡诉前调解
5000-18000元2024-10-08植女士人事专员10000-15000元以上; 2、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导; 三、工作时间:9:00-18:30,中午休息2小时,周日单休,国家法定节假日正常放假; 四、晋升渠道: 催收员-组长-主管 -
实习生无责2800(储备干部)
4000-8000元2024-10-08植女士人事专员享受国家法定节假日及婚丧假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。 -
实习生
4000-8000元2024-10-08植女士人事专员享受国家法定节假日及婚丧假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。 -
盒马工单客服
3000-6000元2024-09-27王女士招聘专员,服务意识强,有较好的自我调节与抗压能力, 4、熟练电脑操作,打字速度快,平均50字/分钟以上 5、有外呼工作需要,每日处理工单外呼占比预估40%-50% 公司晋升: 运营方向:客服专员-团队主管 …… -现场主管-运营经理-项目经理 品质方向:客服专员-质检员、培训师-质培主管-质培经理 综合方向:客服专员-人事综合专员-人事综合主管
约 17 个岗位
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南宁 IT技术支持招聘工资
¥
4576
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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30.8%3K
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24.4%4K
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17.9%5K
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11.5%6K-8K
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5.1%8K-1W
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2.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占100%。