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财务会计/主管
5000-6000元2024-10-10覃会专业知识:熟悉会计和财务管理的基本理论,能够熟练操作财务软件。
工作经验:熟悉财务核算和报表编制的流程和方法。
手脑协调能力:工作严谨细致,具备较强的逻辑思维和分析能力。
沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通和协作。
责任心和抗压能力:具备较强的责任心和抗压能力,能够承担工作压力并保持工作质量。
诚信和职业道德:具备良好的职业操守和道德品质,严守职业道德规范,保守财务机密。 -
人事行政专员/主管
6000-8000元2024-10-10覃会制定招聘计划和招聘标准,负责员工的绩效管理和薪酬福利管理,制定相应的管理制度和流程、负责设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力。他们还负责为员工提供持续的职业发展机会,激励员工提高工作效率和积极性,负责上海419花坛的建设和管理工作,搞好各部门间相互配合、综合协调工作、对各项工作和计划的督办和检查 -
人力资源部经理
10000-15000元2024-10-081、根据公司总体发展规划和经营目标,制定公司人力资源管理和开发体系,通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制;
2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务,提出建议并参与决策;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设及外部政策等方面的信息和建议;
4、负责建立、修订和完善各项人力资源管理制度并监督实施;
5、负责绩效考核制度的建设和实施;
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
7、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;
8、制定和完善人力资源管理制度及相关的质量管理体系文件,并监督实施。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、企业管理或相关专业;
2、8年以上相关工作经验,3年以上同级别岗位工作经验;
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训;
6、精通绩效管理、人力资源成本管控等; -
招聘主管
6000-8000元2024-10-08岗位职责: 1.负责集团各部门岗位的招聘工作; 2.负责招聘渠道的筛选和开发,维护招聘渠道,建立公司人才库; 3.快速跟进用人部门需求,主动推动招聘各环节进度; 4.录用意向跟进,新员工入职后的跟踪,关注好新员工试用期工作情况。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.有招聘模块工作经验,甲乙方背景兼具优先,擅长沟通交流,能高效推进招聘工作,重视成果输出; 3.熟悉招聘渠道开发、信息发布、面试安排、录用沟通、跟进入职等招聘实操; 4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 -
人力资源部副经理
8000-10000元2024-10-08岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度及日常工作开展; 2.根据人员需求制定招聘计划,组织实施招聘工作,搭建公司人才梯队; 3.协助完善公司培训体系,组织实施各项培训工作,提高员工岗位胜任能力; 4.协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 5.深入业务及生产基地一线,协助生产考核实施及督查。 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源、心理学或管理类等相关专业; 2.5年以上人力资源工作经验,对全盘人力资源工作有较好的理解,带过3人以上团队,有参与人力资源体系搭建或优化工作者优先; 3.性格开朗,踏实稳重,工作细心,责任心强... -
系主任/副主任
6000-8000元2024-10-08南宁市武鸣区广西职业技能公共实训基地1. 本科以上学历,具有同岗位相关工作经验3年以上。 2. 负责系部的教务、学工、内务全面管理工作; 3. 具有良好的政治素养、个人品质、职业道德,有强烈的事业心、责任感、团队精神和沟通协调能力。 -
销售储备主管(柳州)
5000-10000元2024-10-08林女士招聘管理专员任职要求: 1.大专及以上学历,管理学、经济学、市场营销学、有快消品经验的,或优秀应届毕业生也可; 2.良好的沟通能力、协调能力、创新能力; 3.了解快消品行业; 4.认同上海419花坛、积极向上。 工作地址:柳州市/河池市/桂林市 -
销售储备主管(钦州市)
4000-8000元2024-10-08林女士招聘管理专员任职要求: 1.大专及以上学历,管理学、经济学、市场营销学、优秀应届毕业生也可; 2.良好的沟通能力、协调能力、创新能力; 3.了解快消品行业; 4.认同上海419花坛、积极向上。 工作地址:钦州市钦南区奥林财富中心 -
网络营销主管
8000-10000元2024-10-08张晋滔具备网络销售经验,有一定的营销宣传策划能力 -
储备销售主管(南宁)
7000-10000元2024-10-08林女士招聘管理专员任职条件: 1、经验:须有两年以上快消品销售或管理工作经验; 2、逻辑思维清晰,善总结、会管理; 3、具有良好的沟通协调能力、创新能力; 4、能承受一定工作压力。 办公室地点:南宁市青秀区双拥路30号南湖名都A座26楼 -
学校办公室主任
6000-8000元2024-10-08南宁市武鸣区广西职业技能公共实训基地岗位职责; 1、负责贯彻落实上级党委的文件和通知精神,开展相应活动。 2、负责公司内部基础党建工作的开展,包括公司党员组织关系的转接和党籍管理、党员教育和党费收支台账管理等。 3、负责起草与党建工作相关联的制度、方案、报告。 4、负责党建、团建各类文件的管理工作,做好党的法律法规及有关制度规定的贯彻执行协助领导了解各部门对纪委决议的贯彻执行情况。 5、负责政府领导来访的接待。 6、协助校长教学管理工作。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中共党员,本科及以上学历。 1、5年以上党建工作,具备良好的口头表达能力和专业的写作能力,具备较强的逻辑思考和学习分析能力。 ... -
招商主管
3000-6000元2024-10-04工作内容: 1、在上级的指导下负责商家的拓展、引进、洽谈、签约; 2、参与市场调研工作,收集同行项目的相关信息,建立、完善品牌资源库; 3、负责日常的客户接待、讲解招商政策、介绍项目情况、解答客户疑问; 4、领导安排的其他工作事项。 职位要求: 1、学历不限,有招商工作经验优先; 2、有良好的市场判断能力和开拓能力; 3、有良好的敬业精神和职业操守,较强的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力; 4、有底商、陌拜、电销经验或可以接受该类性质工作的条件可放宽; 工作地点:南宁市武鸣区 -
人事行政主管
4000-5000元2024-10-031.负责执行新员工入职培训工作,协助部门培训执行,监督培训实施,做好培训记录等; 2.负责招聘、人员初选、预约面试,入职、转正、离职等相关手续办理; 3.负责员工日常考勤、异动、加班、出差情况统计,协助财务完成薪资核算,协助各部门领导完成绩效实施、监督及管理等; 4.完成工作规范、薪酬、福利等制度完善,组织新拟定制度的审核工作,监督员工工作执行,保障公司按制度条例运作; 5.负责公司员工档案管理、劳动合同的签订、劳动关系维护、各类劳动纠纷处理及各部门员工协调等工作; 6.负责意外险、社保、医保及非全日制工伤保险管理,处理工伤事故,办理相关手续。 7.负责公司团建活动、年会活动方案的... -
QC主管
4000-5000元2024-10-02李主任负责产品全过程质量检验工作,带领QC完成所有质量检验及检验室管理工作。任职要求:药学.生物学.检验学等相关专业,大专及以上学历,2年及以上工作经验。月休6天,8小时工作制。 -
项目经理(南宁航洋国际上班)
4000-5000元2024-10-011、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力 5、熟悉渠道管理及营销活动策划与执行 6、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神; 7、有做过销售主管的优先考虑; -
酒店前厅部经理
6000-7000元2024-09-285、合理把控酒店近期、远期房态,通过对客房销售的控制和合理分配,使酒店达到相对合理的出租率,做好收益管理; 6、负责与酒店各部门沟通,协调平衡本部门员工之间所出现的工作矛盾; 7、每日、月审批主管 -
会务部主管
4000-5000元2024-09-281、熟悉餐厅楼面管理及会议现场服务等; 2、负责餐厅客人早餐、自助餐、大堂吧、会议室的楼面服务及接待工作; 3、熟悉自己客户分类情况及客户的需求特点和主要的竞争对手; 4、跟进部门物品的领取、发放、保管等工作; 5、负责部门员工的管理及培训工作; 6、负责部门员工的排班及考勤工作。 任职要求: 1、学历:中专以上学历 2、年龄:25-40岁。 3、工作经验:具有2年以上星级酒店餐厅楼面或会务服务管理工作经验; 4、能力素质: (1)具有较强的执行能力及管理协调能力。 (2)具有良好的敬业精神,责任心强,能承受较大的工作压力。 岗位福利: 薪酬4k-5k、包食住、工龄奖、...
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杨小姐投递了 广西侨远气体有限公司 的 人事行政主管 职位2024-10-07
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南宁 IT技术支持招聘工资
¥
4576
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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30.8%3K
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24.4%4K
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17.9%5K
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11.5%6K-8K
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学历要求分析
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不限学历100%
南宁IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占100%。