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南宁it经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁it经理最新招聘,青秀区777条西乡塘区368条,平均工资约为7663元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it经理it经理高级it经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

催收专员

6000-9000元
南宁-青秀区-万象城 1人 法律
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
韦女士
人事行政
注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。
一、职位描述:
接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,18-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录;
2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先;
3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件;
4、工作细致,积极进取,有团队精神,可接纳应届毕业生;
5、优秀者适当放宽条件
三、薪资福利:
1、薪资结构:无责底薪3000-3200+全勤奖+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。(税前综合工资7K+,业绩出色年收入可达13W+,上不封顶,让你的每一份付出都有回报。)
2、福利待遇:即时激励+五险一金+生日福利+节日福利+结婚福利+季度团建
3、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末单双休,国家法定节假日休息。
四、职业规划:
专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。
五、学习培训:
入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训
1小时内
韦女士
人事主管
一、岗位职责
1.负责部门所有装修客户资源管理,带领设计师团队完成业绩目标;
2.培训指导设计师谈单技巧;
3.协助设计师谈单,提升部门设计师谈单能力;
4.调节部门工作氛围,激励设计师工作状态,打造部门文化;
二、任职资格
1、室内设计或者环境艺术设计专业等相关专业,大专以上学历;
2、2年以上相关工作经验,一年以上设计团队管理经验。
1小时内
韦女士
人事主管
一、岗位职责
(1)在市场总监的指导下管理团队,完成团队上门客户任务量;根据公司安排制定每月销售任务量;
(2)统计、保管团队客户资源,做好安全保护工作;每周针对每个员工情况分配工作任务;
(3)负责带领团队熟悉公司业务知识,组织团队不断学习有关营销、设计等技能方法,提高销售技巧;
(4)及时帮助或处理组员问题,协助组员处理客户纠纷问题;定期巡查组员在小区工作情况;
二、任职资格
(1)中专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
(2)1年以上销售管理岗位工作经验,有成功案例者或拥有相关渠道资源者优先。
南宁-良庆区 2人 1年以上 23-55岁 大专以上 网络
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
1小时内
黄小姐
物业公司招聘: 职位描述: 负责公司物业管理项目运营的招投标对接工作,从信息搜集、项目评估策划、协助做标书到投标过程管理,协调投标单位之间的关系,参与并推动项目保证招投标的顺利进行,同时维护与业主、招标方等合作伙伴的良好关系,为公司争取更多的项目机会。 职位要求: 1. 大专及以上学历,年龄55岁以下,物业管理行业同等岗位1年以上工作经验等相关专业,持相关职业资格证书者优先。 2. 熟悉物业管理运作及有关法律法规,具备接管项目管理工作能力。 3. 负责物业管理项目的招投标信息收集、整理和分析,评估项目的可行性和风险。 4. 跟进对接招标项目的全过程,与招标方保持良好沟通,解决投标...
1小时内
韦女士
人事主管
、有效进行客户关系的维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系; 二、任职资格 1、学历不限,专业不限; 2、语言组织表达能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神,经验不限,应届毕业生皆可;优秀者可快速晋升经理
1小时内
韦女士
人事主管
三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广,公司提倡内部晋升; 2、晋升机制(实习助理——正式助理——主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人),成功签单即可晋升设计师
1小时内
韦女士
人事主管
、有效进行客户关系的维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系; 二、任职资格 1、学历不限,专业不限; 2、语言组织表达能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神,经验不限,应届毕业生皆可;优秀者可快速晋升经理
1小时内
韦女士
人事主管
专业知识丰富,专业技能扎实,对南宁的建材材料及价格有一定了解 三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理
南宁-青秀区 2人 1年以上 20-30岁 大专以上 通信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
郭秋连
人事经理
10000元/月+ 2.上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休; 3.专业培训:入职培训、新品培训、产品培训、技能培训等; 4.晋升通道:店员-店助-店长-运营主管-运营经理-事业部经理
南宁-青秀区 1人 3年以上 本科以上 咨询 政府
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1小时前
廖经理
(一)岗位职责 1、根据采购项目的要求,完成采购项目招标前期方案、招标文件编制、主持开评标、标后总结等后续服务等全过程工作任务,及时上报项目经理有关项目进度,开展情况等; 2、根据项目特点负责编制工作计划和具体实施方案等,通过审核后实施; 3、对招标代理工作中不合格项进行控制,制定和实施预防和纠正措施; 4、在项目执行中敏锐发现问题,把握情况,独立处理问题,并及时请示汇报; 5、按规定,负责对项目助理完成的项目代理档案、资料、文件的整理、装订的检查审核; 6、总结项目开展的经验,在内部交流分析; 7、负责助理的业务能力提升等方面的指导; 8、完成上级交办的其他工作。

巿场部经理

6000-10000元
南宁-西乡塘区 3人 3年以上 24-55岁 大专以上 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
3小时前
韦丽珍
总经理
公司招聘 市场部经理(3名) 1、大学本科及以上学历,优秀的大专亦可; 2、3 年以上市场营销相关工作经验,教育培训行业尤佳 3、有较敏感的商业和市场意识、较强的营销创新、品牌推广及活动策划能力; 4、具有敏捷的思维和洞察力,较强的创新能力; 5、具有独立分析和解决问题的能力; 6、具有一定的人脉资源,较强的沟通能力、较强的团队合作精神、协调能力; 💰待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定节假日均放假, 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等 ⚠️有业绩考核要求

家装网络客服

5000-8000元
南宁-青秀区 3人 18-50岁 建筑
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
8小时前
巫女士
人事
上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖 晋升空间:网销专员→经理→总监→总经理 公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。

总经理助理

10000-20000元
南宁-青秀区 1人 3年以上 24-38岁 本科以上 建筑
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
8小时前
巫女士
人事
一、岗位职责:总经理的指导下开展各项工作; 二、任职要求: 1、形象气质佳,性格开朗,口才好; 2、有销售经验; 三、薪资结构: 1、10000无责底薪; 2、奖金跟活动同期设10000-20000奖金; 3、活动结束即发完全部奖金; 上班地点:南宁市青秀区园湖南路18号中宅装饰

电话客服

3000-7000元
南宁-青秀区-万象城 2人 法律
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
8小时前
韦女士
人事行政
四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训

实习催收专员

2400-4000元
南宁-青秀区-万象城 1人 20-25岁 大专以上 法律
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
8小时前
韦女士
人事行政
四、职业规划: 专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训
约 1500 个岗位
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南宁项目经理/主管招聘工资

¥ 7663
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 27.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.9%
  • 大专
    1.1%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南宁 项目经理/主管百科

...岗位职责
1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
企业服务
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