职位描述
物业公司招聘:
职位描述:
负责公司物业管理项目运营的招投标对接工作,从信息搜集、项目评估策划、协助做标书到投标过程管理,协调投标单位之间的关系,参与并推动项目保证招投标的顺利进行,同时维护与业主、招标方等合作伙伴的良好关系,为公司争取更多的项目机会。
职位要求:
1. 大专及以上学历,年龄55岁以下,物业管理行业同等岗位1年以上工作经验等相关专业,持相关职业资格证书者优先。
2. 熟悉物业管理运作及有关法律法规,具备接管项目管理工作能力。
3. 负责物业管理项目的招投标信息收集、整理和分析,评估项目的可行性和风险。
4. 跟进对接招标项目的全过程,与招标方保持良好沟通,解决投标过程中出现的问题。
5. 熟练使用办公软件和招投标相关软件,具备较强较强的管理能力和沟通、协调能力。
6. 具体薪资待遇面谈祥聊。
公司地址:南宁良庆区幸福路96号1楼
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区南宁市良庆区幸福路96号(大沙田地铁站D口步行470米)
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秩序主管(隆安)3000-4000元南宁-隆安县 中专以上 1年以上广西粤华金耀物业有限公司物业管理/商业中心工作职责 1、全面负责项目秩序维护等物业管理工作; 2、按照公司体系要求落实与本岗位相关工作,执行公司的各项规章制度; 3、配合公司及项目经理,提高物业服务品质; 4、做好秩序员日常管理、培训等工作; 5、负责小区消防设施设备检查、维护。 任职资格 1、中专以上学历,2年以上相关行业管理经验,退伍军人优先; 2、熟知物业管理,具备良好的物业管理基本知识; 3、良好的物业服务意识、品牌建立意识; 4、具备良好的组织协调、沟通能力以及团队管理能力,能有效解决问题。1小时内谢女士行政人事
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物业经理10000-20000元南宁-青秀区-金源CBD现代城广西南宁市胜扬投资有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果。 2、负责商铺档案的建立与管理,保持信息完整、有序。 3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新。 4、巡视商业管辖区域,发现问题时应做好记录,向上级汇报,并协调相关部门进行有效处理。 5、派发水电费、租金结算单、物业费结算单及费用催收,指导下属进行各项费用催收。 6、受理投诉,提出处理意见并组织实施,参与投诉事件的处置。 7、按时完成上级领导和上级部门布置的工作任务。 岗位要求: 1、35周岁(含)以下,全日制大专,具有3年以上商业物业管理工作经验优先。 2、较强的组织、协调沟通能力;熟悉物业管理工作全部流程。 3、熟悉掌握计算机操作,极强的责任心、敬业精神和服务态度。 4、能接受广西区内派驻。20小时前刘景德
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物业经理10000-15000元南宁-江南区深圳第一亚太物业管理有限公司南宁分公司物业管理/商业中心岗位职责: 1、根据公司的战略、经营目标,制定部门年度目标,统筹商业板块物业管理服务全面工作; 2、落实人员做好商业板块工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化、停车管理级监督外包工作,确保整体服务质量不断提升; 3、制定项目的各项工作计划,并推进落实,合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成; 4、负责接待各政府部门的各项检查工作,组织消防、突发事件应急预案及防范措施的培训、演练; 5、负责团队建设,开展人员培训,提升团队业务技能; 6、与维护政府相关部门、社区、业委会、业主等建立良好的公共关系,树立良好的企业形象。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,5年以上物业行业管理工作经验,具有2年以上部门负责人任职经验; 2、熟悉物业管理的相关政策法规,熟悉物业管理各个环节工作,具有较强的业务水平,了解基本的财务管理、成本控制知识; 3、精通物业经营、管理、安全等方面的工作流程,有丰富的客户服务及物业安保、保洁、绿化管理工作经验; 4、具备良好的沟通、协调、组织、统筹能力和突发事件应急处理能力。 员工福利及上班时间: 1、提供同行业具有竞争力的薪酬水平及完善的职业生涯发展通道; 2、入职购买五险一金,提供餐费补助、生日贺礼、节日礼物、年度健康体检等福利; 3、公司不定期为员工举办生日会、员工培训、及其他团建活动; 4、上班时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。2024-11-22莫女士
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物业经理5000-7000元南宁-西乡塘区广西诚愉和物业服务有限公司物业管理/商业中心岗位职责】 在集团分管副总管理下,负责项目日常管理工作。 【岗位要求】 1、从事项目经理岗位3年以上,具有机关政府办公楼管理经验的优先考虑; 2、具备较强的行政管理能力和团队管理能力,良好的职业操守,能够带领团队提升; 3、熟知物业日常现场管理规范工作流程,能够独立开展工作,进行日常物业事务管理; 4、熟悉物业管理有关制度文件,能单独制定管理项目相关的制度、规定; 5、对品质管理工作有很好的见解,并能对员工进行培训。2024-11-22人事部
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物业主管3000-4000元南宁-西乡塘区广西诚愉和物业服务有限公司物业管理/商业中心综合主管 工作职责: 1、 协助项目经理处理日常工作, 2、 根据实际情况,处理一些突发应急事件, 3、 文员类日常工作、熟悉制作表格。 岗位要求: 1、 有亲和力,具有良好的职业素质和交际能力; 2、 有良好的职业道德和敬业精神; 3、 有良好的服务意识,学习适应能力强,有物业管理行业相关工作经验的优先考虑。2024-11-22人事部
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2024-11-20杨柳岸
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物业主管4000-6000元南宁-西乡塘区-东盟财经广场广西宏星禾投资管理有限公司金融/投资/证券一、岗位主要工作职责: 1、在部门经理的领导下,做好对物业秩序、保洁、客服几个板块人员的培训和教育等工作,具体行使对园区楼宇和商铺的全面管理,协调解决业主投诉。 2、全面掌握物业公司管辖的各物业情况,协调、安排各人员的工作执行。 3、收集物业助理填写的各种档案资料,并做好归档工作,以便随时进行查阅;对物业助理在规定时间内未处理并已上报的疑难投诉问题进行跟踪处理; 4、定期或不定期地对各物业助理所分管的楼宇、商铺进行巡查和抽查,并通报检查结果,以确保巡楼质量和效果; 5、配合部门经理制定本部门相关的管理规定和规章制度,完善部门管理制度,并负责在工作中贯彻实施与检查; 6、了解项目的水、电分布情况和水电费收支的基本情况 7、做好与外单位,如供电局、自来水公司、房管国土局等的联系与沟通工作; 8、岗位职责范围内的其他工作,认真完成上级领导安排的其他工作。 二、岗位任职要求: 1、年龄28-50岁,学历大专以上,物业管理专业; 2、有责任心,熟悉物业部门运作; 3、男女不限,有较强沟通、协调管理能力; 4、吃苦耐劳,当遇到掌握不好的情况,及时到现场了解并处理; 5、2年以上同类物业主管同等职位工作经验,有商业综合、住宅小区管理经验者优先。 晋升通道:物业主管→物业经理(根据个人工作能力评估,考核通过晋升为物业经理)2024-11-20颜罗芽
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物业经理(来宾)8000-13000元南宁-青秀区-金源CBD现代城广西南宁市胜扬投资有限公司金融/投资/证券岗位职责:1、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果。 2、负责商铺档案的建立与管理,保持信息完整、有序。 3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新。 4、巡视商业管辖区域,发现问题时应做好记录,向上级汇报,并协调相关部门进行有效处理。 5、派发水电费、租金结算单、物业费结算单及费用催收,指导下属进行各项费用催收。 6、受理投诉,提出处理意见并组织实施,参与投诉事件的处置。 7、按时完成上级领导和上级部门布置的工作任务。 任职要求:1、35周岁(含)以下,全日制大专,具有3年以上商业物业管理工作经验优先。 2、较强的组织、协调沟通能力;熟悉物业管理工作全部流程。 3、熟悉掌握计算机操作,极强的责任心、敬业精神和服务态度。 4、能接受广西区内派驻。2024-11-19刘景德
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物业项目主管/经理(南宁)5000-6000元南宁-良庆区华保盛服务管理集团有限公司专业服务/咨询岗位职责: 1、制定年度管理工作计划和项目预算方案,负责落实公司下达的各项任务,完成服务中心年度工作目标责任。 2、负责沟通、协调内外关系,整合内外资源,制定服务中心各项管理规定、工作计划、工作流程等,并组织落实。 3、负责服务中心日常工作的管理、指导、帮扶、监督、检查等管理工作;以及员工录用、转正、辞退、晋升、奖惩、调岗等考核工作。 4、负青做好物业服务区域日常巡查,并做好巡查汇总,以及重大节日前对物业服务区域开展综合大检查及整改工作。 5、负责服务中心物资采购计划、申购及管理工作。 6、负责监督落实项目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有预案、勤排查、重落实。 7、负责服务中心通知及文稿的草拟、打印、校对工作。 8、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、45岁以下,3-5年物业管理经验。 2、能够熟练掌使用办公软件,对项目管理中的安全、消防、合同管理、办公室行政管理等内容都有较深了解,能独立开展中心各个部门的管理工作。 3、无不良嗜好,无犯罪记录,可提供健康证明。 4、具有良好的团队意识,有较高的职业素质、责任感,可完成员工思想、安全教育等方面工作。2024-11-17
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物业主管3000-4000元南宁-青秀区-新新家园山东东大国泰保安服务有限公司南宁第一分公司计算机服务(系统、数据服务,维修)岗位职责: 1、负责所辖项目内的物业管理工作, 包括项目内保洁、绿化、保安、维修、业主接待、投诉和回访等; 2、负责项目内的安全管理工作, 定期或不定期地检查各岗位工作情况; 3、组织对项目内的各类问题进行分析、研究,并提出改进意见; 4、负责协调处理业主、物业、顾客的各项投诉,并做好记录; 5、做好各项工作交接、组织、协调、跟进、督促等工作。2024-11-15
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- 所在行业 网络
- 成立时间 14年(2010年2月2日)
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