上海419花坛

南宁hr人力资源经理招聘 logo

南宁hr人力资源经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁hr人力资源经理最新招聘,青秀区16条江南区7条,平均工资约为4590元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多hr人力资源经理hr人力资源经理人事主管/人事经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

人事行政主管

6000-7000元
南宁-江南区 1人 燃气 投递:1人 浏览:408
20小时前
黄亮宇
1、有5年以上人力资源主管的管理经验,有处理劳动纠纷的经验。
2、在南宁有自己的招聘人脉,可通过人脉为公司引进管理人才(硬性条件)。
3、负责带领人力部门完成上级下达的月度招聘任务,包括招聘计划的制定、招聘渠道的选择,招聘流程的优化,拓展招聘渠道和维系招聘渠道;
4、负责公司各岗位的绩效管理工作,包括绩效考核内容的制定、绩效考核流程的定制、绩效考核结果的分析,后期绩效考核内容的优化;
5、熟悉劳动法,负者研究和分析人力资源管理相关法律条例,及时调整公司人力资源管理政策,确保公司的人力资源管理符合法律法规的要求,为公司各项决策提供参考;
6、负责监督行政组完成公司布置的工作任务,提高组员履行岗位职责的能力,协调与其他部门之间衔接工作,提高工作效率;
7、上班时间早九晚六,周末双休,买社保,节假日有红包。
20小时前
人事部
职位描述:
1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系;
2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作;
3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等,负责初步面试与筛选;
4、完善培训机制,制定、实施员工培训与发展计划;
5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态;
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
7、定期对于各岗位人员的考核;组织实施绩效考核与管理,不断完善绩效管理体系
8、负责每月工资的审核与考勤审核
岗位要求:
1、服装行业相关岗位2年以上任职经验
2、具有优秀的职业道德操守,为人客观、公正;
3、有较强的组织协调能力,性格开朗,亲和力好;
4、有良好的沟通能力,有较强的解压能力;
5、有人力资源规划、人才甄选、员工培训考核及薪资福利管理等方面的成功工作经验;
6、有较强的文字功底。
福利待遇:五险,带薪年假,节日福利,生日福利,员工旅游;进修的机会

人事行政经理

6000-8000元
南宁-良庆区-碧园大厦 1人
20小时前
岗位职责:
1、负责公司人事行政工作;
2、负责组织起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及上海419花坛的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职要求:
1、科及以上学历,具备人力资源、行政管理相关经历经验,全日制人力资源管理专业毕业;
2、5年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

人事行政主管

6000-8000元
南宁-西乡塘区 1人 餐饮 酒店 烟草 投递:1人 浏览:13
20小时前
原小姐
工作内容 1、主要负责盛天汇商管、酒店人事行政工作 2、大专以上学历,有酒店、商管相关工作经验者优先; 3、擅长上海419花坛建设、员工培训、员工活动; 4、较强的沟通组织协调能力,工作责任心强、原则性强且热爱本岗工作; 5、性格活泼开朗,积极向上; 工作地点:西乡塘区盛天汇

行政人事专员

3000-4000元
南宁-西乡塘区 1人 投资 投递:3人 浏览:559
20小时前
刘女士
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,考勤,办公用品采购、管理,文件收发,档案资料管理等工作; 2、负责公司各类证件的管理和年审工作; 3、协助登录招聘网站查询简历并筛选简历、邀约合适应聘人员到司面试; 4、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、熟悉人力资源管理、劳动法、行政管理等相关专业知识; 6、了解国家相关政策和法规 7、具备1年以上行政人力相关工作经验。 8、党员/预备党员优先考虑。

人事专员

3000-5000元
南宁-西乡塘区-北湖商业广场 1人 电器 家具 装饰 投递:2人 浏览:186
20小时前
1、负责招聘,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,劳动合作签订,续签与管理; 3、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训; 4、负责考勤核算; 5、负责公司上海419花坛建设,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 薪酬福利:底薪+绩效+招聘提成+年终奖 年底带薪休假15天左右、过节福利、外出培训学习、旅游、团建等 晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-片区经理-大区人事总监

人事专员

4000-7000元
南宁-青秀区-青湖中心 1人 研究院 投递:3人 浏览:424
20小时前
hrzhaopin2019x@163.com
工作内容: 1、负责基础人事工作的管理,含员工入职、离职、转正、调动,晋升等手续的管理; 2、负责考勤数据的统计和工资的核算; 3、协助部门领导组织员工活动,做好员工培训等工作; 4、协助部门领导做好公司绩效考核工作; 5、负责员工档案管理工作; 6、完成上级部门交代的工作; 7、领导布置的其他工作。 任职要求: 1、本科学历,人力资源和管理类相关专业优先; 2、有国企相关工作经验优先; 2、能熟练使用办公软件,有人力系统使用经验; 3、做事细心负责,有一定的灵活性。
20小时前
李先生
岗位职责: 1、公司人事管理,办理员工入职、离职;统计考勤、审核请假、核算工资、更新人事档案。 2、公司资产物品盘点管理、登记,员工服装申购、保管等。 3、做好员工活动的组织、各类会议组织,撰写会议纪要等工作。 4、协助管理好员工宿舍、食堂,每月检查宿舍、统计入住及就餐人数等。 5、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、全日制本科以上文化,30岁以下,形象好,性格开朗,工作积极主动,做事有魄力。 2、会使用普通的办公软件,电脑操作熟练程度良好,会写会议纪要。 3、沟通能力强,有较强的应变领会能力,会组织员工活动。 4、服从公司的工作安排,全心全力做好人事行政后勤工作,。 ...

行政人事专员

3000-4000元
南宁-良庆区 1人 物业 投递:3人 浏览:215
20小时前
梁女士
任职资格: 1、专科以上学历,有1年以上行政人力工作经验;行政、人力资源、工商管理、中文、新闻相关专业优先; 2、具有较强的责任心、良好的沟通表达能力和团队协作能力,工作细致有耐心,能适应琐碎的工作; 3、具备良好的文字和文案创作能力,较强的编辑整合能力; 4、熟练使用办公自动化软件; 岗位职责: 1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试安排等相关工作; 3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 4、寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系; 5、行政日常事务工作;

人事专员

3000-4000元
2024-12-07
岗位职责: 1、根据各部门招聘需求进行招聘工作,协助分公司招聘,并做好相关表格记录; 2、负责办理人员入职、转正、离职、异动等手续,新员工入职培训; 3、月初汇总各人事报表进行统计分析; 4、员工社保、商业意外险等事项处理; 5、负责公司员工薪酬核算; 6、人事相关公文拟写发布; 7、人员档案管理及合同管理; 8、其他日常人事管理工作及领导安排的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、工商企业管理等专业毕业; 2、1年以上相关人事工作经验,有招聘或薪酬核算工作经验者优先考虑; 3、做事耐心、细心,有责任心及亲和力; 4、具备较强的应变能力和内外沟通能力,熟...

人事专员

4000-5000元
南宁-青秀区 1人 浏览:9
2024-12-07
职位描述 一、主要工作职责: 1、根据部门年度工作要求,分解人力资源部门绩效薪酬版块工作指标; 2、负责集团总部考勤、绩效、薪酬核算及分公司薪酬绩效管理工作; 3、协同人力资源管理中心,进行每年2次人事大巡查工作; 4、协助部门经理开展员工关系协调及处理。 二、任职条件: 1、性别不限,大专及以上学历,人力资源专业,5年以上大型企业人力资源工作经验; 2、能独立开展考勤处理、薪酬核算、绩效管理等工作,3年以上薪酬核算工作经验; 3、熟悉《劳动合同法》,并能独立开展员工关系协调,有劳动协调处理工作经验优先; 5、熟练运用各类办公软件,有较专业的数据分析处理能力; 6、能接受...

人事专员

4000-5000元
南宁-青秀区 1人 浏览:9
2024-12-07
职位描述 一、主要工作职责: 1、根据部门年度工作要求,分解人力资源部门绩效薪酬版块工作指标; 2、负责集团总部招聘/培训、考勤、薪酬绩效核算工作; 3、协同人力资源管理中心,进行每年2次人事大巡查工作; 4、协助部门经理开展员工关系协调及处理。 二、任职条件: 1、性别不限,大专及以上学历,人力资源专业,5年以上大型企业人力资源工作经验; 2、能独立开展招聘/培训、考勤统计、薪酬绩效核算等工作,至少3年以上薪酬独立核算工作经验; 3、熟悉《劳动合同法》,并能独立开展员工关系协调,有劳动协调处理工作经验优先; 5、熟练运用各类办公软件,有较专业的数据分析处理能力; 6、能...

人事助理

3000-4000元
2024-12-07
岗位职责: 1、负责总公司人员的招聘,协助分公司招聘工作,做好各项招聘数据; 2、负责公司人员异动手续的办理,如入职、离职、调动、晋升等; 3、负责员工劳动合同的签订、续签等,做好合同台账; 4、负责公司人员人事档案的管理; 5、负责公司社保事宜; 6、能独立进行培训工作; 7、完成领导交代的其他工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业; 2、人力资源工作经验3年及以上,精通人力资源6大模块中的3个模块,精通培训模块优先考虑; 3、工作认真负责,执行力强; 4、工作积极主动,抗压能力强; 5、熟悉使用办公软件。

行政人事专员

3000-4000元
南宁-青秀区-南宁文化综合市场 1人
2024-12-07
岗位职责: 1.负责接待来访会员,并及时准确通知被访人员; 2.负责公司文件打印、复印、收发、资料整理、文档归类等; 3.负责办公用品的采购、发放、使用登记,以及离职时的缴回; 4.负责前台电话接听转接、快递接收等; 5.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续,并建立员工档案资料; 6.负责协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试以及录用手续的办理等; 7.负责员工考勤汇总、薪酬核算及五险一金的办理等; 8.领导交代的其他临时性工作。 岗位要求: 1.具有本科及以上学历,年龄在22-30岁,身高158CM以上,形象气质佳; 2.具有同岗位一年以上工作经验优...

人事专员

5000-10000元
南宁-江南区 5人 浏览:7
2024-12-07
岗位:人事专员 负责各大平台招聘公司所需招聘的岗位 不限学历 接受零基础 零经验新人工作都会有人1-1教 工作时间12:00-5:30 19:00:21:00月休四天 职位描述 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、工作时间轻松,适合睡懒觉的小伙伴。 5、工作环境好,都是九零后和零零后。
约 38 个岗位

南宁hr人力资源经理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4590
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1.6%
  • 本科
    0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.6%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.8%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.5%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP