上海419花坛

您目前所在: 桂聘 > 南宁招聘  > 南宁/hrbp招聘
南宁现代·国际/hrbp招聘 logo

南宁现代·国际/hrbp招聘

共找到 6条 南宁 现代·国际 /hrbp 招聘 职位。好工作,上桂聘
23小时前
周小姐、黄小姐
岗位应聘资格:
1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象气质佳;
2、有良好的沟通能力和团队协作能力,为人正直,亲和力强,具有良好的职业操守;
3、3年以上房地产行业工作经验,人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、会计学、汉语言文学等相关专业本科毕业。
岗位主要职责:
1、负责人才招聘、劳动合同管理、人事档案建立和管理等工作;
2、负责执行员工入职、离职、职务晋升、岗位调动、薪资调整、绩效奖惩等具体工作流程;
3、负责办理员工社会保险手续;
4、协助上级领导组织、开展员工培训工作;
5、参与改进人力资源管理相关规章制度和工作流程;
6、协助上级领导做好劳资关系维护工作;
7、参与执行上海419花坛建设活动;
上班地址:柳州市柳东大道
2024-11-23
bgygxhr@163.com
主要岗位职责:协助区域人力负责人组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业;
2、2年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先);
3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,擅长一至两个模块工作;
4、热爱人力资源工作,良好的沟通表达能力,人际敏感度高,适应性及承受力强;
5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
主要岗位职责:
负责区域承责的招聘/培发/干部管理的工作
任职资格:
1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历,2年以上大型企业同等岗位经验;
2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,熟悉国家及当地各项劳动政策法规;
3、熟练使用基本办公软件,了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先;
4、热爱人力资源管理工作,热爱学习,良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。
2024-11-19
广西壮族自治区南宁市青秀区金湖路52号
岗位职责: (1)按照月度招聘工作计划指引,每月推进执行,保证招聘工作的有效执行和人员满编率。 (2)对招聘渠道、平台实施开放、维护、拓展;保证渠道有效使用。 (3)建立人才储备库,做好招聘面试档案管理工作。 (4)跟踪和收集同行业人才动态,包含工作职责、薪酬福利架构设置等方面的信息。 (5)统计汇总日常各种招聘数据报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题。 (6)组织执行招聘、甄选、面试、通知入职等工作,收集采用人员的有效资料。 任职资格: (1)24-30岁;本科及以上学历,1年以上主责为招聘的工作经验。 (2)熟悉国家人力资源管理相关法律法规;人力资源管理理论基础扎实...

行政人事

3000-4000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人
2024-11-16
钟向军
岗位职责: 1、根据公司开通的招聘渠道,发布招聘信息; 2、组织、安排面试,并且进行初试; 3、对入职员工进行试用期沟通和及时帮助; 4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 5、公司其他人事事项管理; 6、领导交办的其他事情。 7.办公室行政的所有工作事宜。 8.领导安排的另外工作事宜。 任职资格: 有1年以上行政人事岗位的经验优先,年龄23-35岁。 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件和网络。 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:09:00-...
2024-11-11
hr@gxyueqing.com
岗位职责: 1、根据公司岗位招聘需求,负责简历的筛选搜集、人员招聘、初次面试工作; 2、负责办理员工入职劳动合同的签订、档案管理;员工离职、工作移交手续办理等; 3、负责员工考勤、社保管理、薪酬核算、执行绩效考核等工作; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等上海419花坛的建设; 6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作; 7、协助上级对公司各项管理制度进行完善、建立相关培训机制、其他奖励机制等;  8、领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上行政人事工作经验,人力...
约 6 个岗位

青秀区附近热门公司

广西新润生物科技有限公司
许可项目:药品零售;药品批发;第三类医疗器械经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:生物基材料技术研发;生物化工产品技术研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;第一类医疗器械销售;机械设备销售;通讯设备销售;医学研究和试验发展;专用化学产品销售(不含危险化学品);专用化学产品制造(不含危险化学品);化工产品销售(不含许可类化工产品);仪器仪表销售;计量技术服务;终端计量设备销售;电线、电缆经营;计算机软硬件及辅助设备零售;化妆品零售;食用农产品初加工;食用农产品零售;食用农产品批发;国内贸易代理;日用家电零售;家具销售;健身休闲活动;第二类医疗器械销售;广告设计、代理;机械电气设备销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
南宁优才网络科技有限公司
网络技术开发、计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让,计算机系统集成,网络综合布线;销售:计算机软硬件、电脑耗材、电子产品(除国家专控产品外)、通讯产品(除国家专控外)、配套设备、办公设备、五金交电、消毒用品(除危险化学品)、医疗器械(涉及许可的,具体项目以审批部门批准的为准)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西国泰鑫安金服信息技术服务有限公司
许可项目:第二类增值电信业务;职业中介活动;呼叫中心。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;非融资担保服务;票据信息咨询服务;不动产登记代理服务;互联网数据服务;科技中介服务;商务代理代办服务;供应链管理服务;财务咨询;法律咨询(不含依法须律师事务所执业许可的业务);信息系统运行维护服务;承接档案服务外包;广告发布;融资咨询服务;社会经济咨询服务;基于云平台的业务外包服务;数据处理服务;数据处理和存储支持服务;装帧流通人民币;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场营销策划;企业管理;个人信用修复服务;企业信用修复服务;价格鉴证评估;销售代理;个人商务服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西汇久投资管理有限公司
一般项目:以自有资金从事投资活动;企业管理咨询;企业管理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);商务代理代办服务;市场营销策划;财务咨询;企业形象策划;破产清算服务;电子产品销售;二手车经销;二手车鉴定评估;二手车经纪;租赁服务(不含出版物出租);软件销售;安防设备销售;建筑装饰材料销售.
南宁市八邦商务信息咨询有限公司
一般项目:信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);工程管理服务;社会经济咨询服务;财务咨询;商标代理;商务代理代办服务;知识产权服务(专利代理服务除外);教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);组织文化艺术交流活动;企业形象策划;组织体育表演活动;市场调查(不含涉外调查);市场营销策划;以自有资金从事投资活动;国内贸易代理;法律咨询(不含依法须律师事务所执业许可的业务);日用百货销售;家用电器销售;食品销售(仅销售预包装食品);企业信用管理咨询服务;农副产品销售;游艺及娱乐用品销售;食用农产品零售;新鲜水果零售;新鲜蔬菜零售;针纺织品销售;服装服饰零售;劳务服务(不含劳务派遣);金属门窗工程施工;土石方工程施工;园林绿化工程施工;五金产品零售;保温材料销售;建筑材料销售;金属制品销售;五金产品批发;广告设计、代理;广告发布;图文设计制作;文艺创作;礼仪服务;会议及展览服务;鞋帽零售;鞋帽批发;服装服饰批发;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁青秀区 招聘招聘工资

¥ 4432
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    91.4%
  • 高中
    2.9%
  • 中专
    1%
  • 大专
    3.8%
  • 本科
    1%
南宁青秀区招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.4%,高中占2.9%,中专占1%,大专占3.8%,本科占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.4%
  • 1-3年
    6.7%
  • 3-5年
    1%
南宁青秀区招聘招聘需要什么经验?不限经验占92.4%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP