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南宁江南区/hrbp招聘

桂聘提供2024年12月南宁江南区/hrbp最新招聘,平均工资约为3766元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-01
吴女士
岗位职责:
1、根据招聘需求,及时开展人才储备和招聘工作;
2、负责入职、离职、转正的资料办理和合同签订,更新员工档案信息;
3、负责员工的考勤管理及统计汇总工作;
4、负责钉钉系统的管理,员工入离职的录入与减出;
5、负责新员工入职培训组织和开展;
6、按期完成人力资源相关报表;
7、协助经理建立健全人力资源基础建设。
任职资格:
1、大专以上学历(本科优先),人力资源管理相关专业;
2、1年以上人力资源管理工作经验;
3、熟练使用各类办公软件,要求熟练运用Excel函数;
4、工作积极主动,责任心强,敢于创新,团队协作意识强。
福利待遇:
周末双休、包吃包住、享受法定假期、带薪年假。
2024-11-28
黄亮宇
1、有5年以上人力资源主管的管理经验,有处理劳动纠纷的经验。
2、在南宁有自己的招聘人脉,可通过人脉为公司引进管理人才(硬性条件)。
3、负责带领人力部门完成上级下达的月度招聘任务,包括招聘计划的制定、招聘渠道的选择,招聘流程的优化,拓展招聘渠道和维系招聘渠道;
4、负责公司各岗位的绩效管理工作,包括绩效考核内容的制定、绩效考核流程的定制、绩效考核结果的分析,后期绩效考核内容的优化;
5、熟悉劳动法,负者研究和分析人力资源管理相关法律条例,及时调整公司人力资源管理政策,确保公司的人力资源管理符合法律法规的要求,为公司各项决策提供参考;
6、负责监督行政组完成公司布置的工作任务,提高组员履行岗位职责的能力,协调与其他部门之间衔接工作,提高工作效率;
7、上班时间早九晚六,周末双休,买社保,节假日有红包。

HRBP

4000-6000元
2024-11-24
李玲兰
岗位职责
1、负责管理公司员工信息资料及各类人事资料;
2、负责办理公司方员工社会保险、公积金缴纳的相关手续;
3、管理劳动合同,办理入职、离职手续、薪资核算;
4、统计每月五险一金数据以及人员;
5、负责员工日常事务管理(如开具相关证明、关于工资疑问解答等);
任职要求:
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
2、1年及以上HR工作经验;
3、处理过劳动关系并熟悉国家相关法律法规;
4、熟练掌握Office办公软件,运用excel、vlookup等函数,对数据较为敏感(如能熟练制作薪资表)的优先考虑;
5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
6、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
面试地点:西乡塘区地洞口路31-4号
工作地点:南宁市青秀区思贤路4号万昌思贤楼6008号
岗位职责: 1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护; 3、员工培训管理:组织实施员工培训、团建活动、义工活动等; 4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核; 5、公司行政管理:协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。 任职要求: 1、25年应届毕业生,全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、法律类专业优先; 2、责任心强...
2024-11-20
人事部
岗位职责: 1、负责考勤管控、办公室环境卫生及员工行为规范等监督管理; 2、协助公司岗位招聘,筛选简历,面试邀约; 3、员工入离职办理及员工档案管理,花名册更新; 4、公司员工福利及办公用品等物资管理以及物资维护; 5、负责协助组织公司各项会议并输出会议纪要; 6、协助绩效管理的进行与落实统计; 7、各类公司活动的组织与安排; 8、领导交办的其他工作事项。 上班时间:09:00-18:00 月休四天 购买五险 薪资福利:3k-4K 包吃早中餐 岗位要求: 1、全日制大专以上学历、人力资源管理、行政管理、工商企业管理、市场营销等相关专业毕业; 2、具备有一定的抗压能力...

人事行政

4000-6000元
南宁-江南区-南国花园商城 1人
2024-11-20
韦明岍
1、人事招聘工作 2、公司行政工作 福利:周末双休/五险 上班时间9:00-12:00,14:00-18:00
约 6 个岗位

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南宁江南区 招聘招聘工资

¥ 3766
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 37%
    4K
  • 7.4%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    96.4%
  • 大专
    3.6%
南宁江南区招聘招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南宁江南区招聘招聘需要什么经验?不限经验占96.4%,1-3年占3.6%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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