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南宁房地产开发公司/hrbp招聘

桂聘提供2024年12月南宁房地产开发公司/hrbp最新招聘,青秀区57条西乡塘区28条,平均工资约为4267元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

人事专员

3000-4000元
南宁-青秀区-现代·国际 1人 房地产 房地产开发 浏览:131
2024-12-14
周小姐、黄小姐
岗位应聘资格:
1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象气质佳;
2、有良好的沟通能力和团队协作能力,为人正直,亲和力强,具有良好的职业操守;
3、3年以上房地产行业工作经验,人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理、会计学、汉语言文学等相关专业本科毕业。
岗位主要职责:
1、负责人才招聘、劳动合同管理、人事档案建立和管理等工作;
2、负责执行员工入职、离职、职务晋升、岗位调动、薪资调整、绩效奖惩等具体工作流程;
3、负责办理员工社会保险手续;
4、协助上级领导组织、开展员工培训工作;
5、参与改进人力资源管理相关规章制度和工作流程;
6、协助上级领导做好劳资关系维护工作;
7、参与执行上海419花坛建设活动;
上班地址:柳州市柳东大道
2024-12-13
112023382@qq.com
负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作
2024-12-13
黄女士
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验;
2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧;
3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力;
4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针;
5、持有驾照,熟练驾驶。
岗位职责:
1、负责人事行政后勤管理工作;
2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议;
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行;
4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程;
5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理;
6、配合执行公司项目前期筹备工作;
7、上级交办的其他工作。
2024-12-08
粟小姐
人事主管
1.公司人员招聘及相关人事行政管理工作,包括考勤管理,请假管理等工作; 2.公司固定资产、办公用品、低值易耗品的管理工作。 岗位要求: 1.5年及以上人事经验,熟悉人事行政工作内容; 2.熟练使用钉钉、OA及常用办公软件,能熟练书写基本公文者优先。
约 4 个岗位
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南宁招聘招聘工资

¥ 4267
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    91.8%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中专
    1.4%
  • 大专
    3.4%
  • 本科
    0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占91.8%,初中占0.7%,高中占2.1%,中专占1.4%,大专占3.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.5%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    3.8%
  • 3-5年
    0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.5%,应届毕业生占0.3%,1-3年占3.8%,3-5年占0.3%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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