1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁电子公司/hrbp招聘
桂聘提供2024年12月南宁电子公司/hrbp最新招聘,青秀区32条西乡塘区22条,平均工资约为4193元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人事实习生(提供食宿+有人带)
3000-6000元18小时前工作内容:
负责考勤,员工的入职、离职手续办理,员工的档案管理,
公司招聘,面试、复试以及员工培训
上班时间:早上9点─下午6点,中午休息一小时,月休4天,周日固定休息!法定节假日正常放假
其他福利待遇:
1、提供住宿,小区三室两厅
2、包吃,每天有专人做饭!你只要负责吃就好!
2、优秀员工一年1–2次国内外旅游
3、每周一次聚会水果点心任你吃
4、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 去烧烤!去爬山!去游湖!去玩游
任职资格
1、中专以上学历
2、反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力
3、熟练基本的办公软件
4、活泼开朗,具有良好的学习态度
一经录用,公司有人教有人带,有公平公正的晋升发展机制
面试时间:
上午10:30---11:30
下午13:30---16:30
公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦25楼2503室
地铁1号线 朝阳广场E出口
公交车 民生广场下车即可 -
人事专员(提供食宿+有人带)
3000-5000元18小时前工作内容:
负责考勤,员工的入职、离职手续办理,员工的档案管理,公司招聘,面试、复试以及员工培训
上班时间:早上9点─下午6点,中午休息一小时,月休4天,周日固定休息!法定节假日正常放假
其他福利待遇:
1、提供住宿,小区三室两厅
2、包吃,每天有专人做饭!你只要负责吃就好!
2、优秀员工一年1–2次国内外旅游
3、每周一次聚会水果点心任你吃
4、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 去烧烤!去爬山!去游湖!去玩游
任职资格
1、中专以上学历
2、反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力
3、熟练基本的办公软件
4、活泼开朗,具有良好的学习态度
一经录用,公司有人教有人带,有公平公正的晋升发展机制
面试时间:
上午10:30---11:30
下午13:30---16:30
公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦25楼2503室
地铁1号线 朝阳广场E出口
公交车 民生广场下车即可 -
人力资源专员
4000-5000元2024-11-28刘女士(一)岗位职责
1、负责招聘、培训;
2、整理、统计员工日常考勤资料;
3、及时更新维护员工人事信息系统;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
(二)任职资格
1、大专以上学历,不限专业;
2、了解人力资源管理运作流程,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
(三)薪资 发展 学习 福利 活动 假期
员工薪资:基本薪资2000-2500 绩效奖 工龄奖 各种福利 津贴或补贴 奖金,(月综合收入3K以上)通过录用提供住宿;
管理薪资:基本薪资 年终效益奖 福利 管理奖金(月综合收入4k以上);
学习机会:集团统一带薪培训,岗前在职学习机会,优秀者可参加管理学习,出国参观,进修深造等等;
晋升机会:公司重视人才培养个人发展,提供公平公正公开的竞争环境,公司优秀管理均内部自己培养;
团队活动:庆功会、公司旅游、家庭日聚餐、生日庆祝,体育活动,K歌、户外烧烤、爬山等;
集团统一时间假期:朝八晚六,8小时制,周末单休,法定节假日正常放假
(四)面试预约
面试时间:上午(10:00~12:00),下午(14:00~17:00),为了方便面试,可提前联系预约
上班地址:广西南宁市青秀区民族大道12号 丽原天际 41楼4103 -
办公室人事行政专员(工业院)
4000-5000元2024-11-28粟小姐人事主管1.公司人员招聘及相关人事行政管理工作,包括考勤管理,请假管理等工作; 2.公司固定资产、办公用品、低值易耗品的管理工作。 岗位要求: 1.5年及以上人事经验,熟悉人事行政工作内容; 2.熟练使用钉钉、OA及常用办公软件,能熟练书写基本公文者优先。 -
市场拓展(人力资源)
8000-10000元2024-11-24卢女士岗位职责: 1、负责人力资源市场业务拓展、客户关系维护、合同签订等BD全流程工作; 2、负责片区内客户地图摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、负责内部客户的关系维护,联动内部资源。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、一年以上人力资源服务行业BD经验,了解外包、灵活用工、RPO、猎头等服务特点; 3、具备B端或G端资源; 4、性格外向,目标感强,做事有计划,擅长沟通谈判。 -
人力资源专员
5000-6000元2024-11-23bgygxhr@163.com主要岗位职责:协助区域人力负责人组织实施总部专业模块或所辖区域/分公司的人力资源管理工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业; 2、2年以上同等岗位工作经验(全国知名物业管理或大型连锁企业优先); 3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,擅长一至两个模块工作; 4、热爱人力资源工作,良好的沟通表达能力,人际敏感度高,适应性及承受力强; 5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。 -
人事行政部经理
5000-6000元2024-11-23唐店长岗位职责: 一、人事工作 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、招聘优秀管理团队、业务团队,实施人才发展储备计划; 5、组织和推动公司上海419花坛建设,维护公司与政府部门等的外部关系; 6、公司行政事务的管理与跟进工作。 二、行政工作 1、负责公司级各类文案的起草、送审、收发、传递、保管、保密工作;负责审核各类合同文件等。 2、遵守国家法律、秘书工作准则及公司的规章制度,并监督公司各项规章制度的执行与落实。 3、负责公司的各项会务工作。包括会议通知起草、发放,会... -
人事专员(双休+高新+3倍速成长)
6000-8000元2024-11-23瑞瑞1、如果你热爱人力资源工作,有较强的沟通协调能力,有高效执行力,具备高潜力; 2、如果你想系统的掌握人力资源体系; 2、如果你想享受人力资源工作带来的高薪; 欢迎加入我们,带你掌握人力资源完善体系,享受高薪。 【岗位职责】 1、根据集团招聘目标,制定人才画像卡及岗位JD,执行招聘工作(包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等)。 2、员工入职手续办理、入职培训、新员工学习及发展计划的执行跟踪。 3、公司培训活动的策划、组织统筹。 4、集团工服、电脑、工作手机分配管理。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业毕业。 2、有一年及以上人事... -
人力资源主任(招聘/培发)
5000-7000元2024-11-23bgygxhr@163.com主要岗位职责: 负责区域承责的招聘/培发/干部管理的工作 任职资格: 1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历,2年以上大型企业同等岗位经验; 2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作,熟悉国家及当地各项劳动政策法规; 3、熟练使用基本办公软件,了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先; 4、热爱人力资源管理工作,热爱学习,良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。 -
人事行政专员(南宁)
4000-5000元2024-11-23谢小姐岗位要求: (1)负责各项有关行政人事有关事务(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)协助制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度; (3)联络总公司各部门和分公司的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向领导报告; (4)协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势; (5)协助安排、监导办公室各职能部门的工作. (6)要有一定的管理能力,组织和协调能力,会点企业策划培训方面更好! (7)成熟稳重但不失精明能干,形象口才好!敢于参与公司管理!谈吐文雅大方,... -
人事行政专员/主管
6000-8000元2024-11-20覃会制定招聘计划和招聘标准,负责员工的绩效管理和薪酬福利管理,制定相应的管理制度和流程、负责设计和实施员工培训计划,以提高员工的技能、知识和能力。他们还负责为员工提供持续的职业发展机会,激励员工提高工作效率和积极性,负责上海419花坛的建设和管理工作,搞好各部门间相互配合、综合协调工作、对各项工作和计划的督办和检查 -
招聘专员
3000-4000元2024-11-19刘楠【工作内容】 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。 【任职要求】 1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先; 2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档; 3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责; 4、热爱房地产行业; 【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴 【上班时间】周二至周日 9:00-18:00 岗位职级... -
人事行政主管
5000-6000元2024-11-18黄主管岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护...
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罗小姐投递了 南宁昌泰置业投资有限公司 的 办公室人事行政专员(工业院) 职位2024-11-30
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南宁 招聘招聘工资
¥
4193
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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30.4%3K
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31.7%4K
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17.1%5K
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10.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历90.8%
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初中0.7%
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高中2%
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中专1.4%
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大专4.4%
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本科0.7%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占90.8%,初中占0.7%,高中占2%,中专占1.4%,大专占4.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验94.6%
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应届毕业生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,应届毕业生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。