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南宁公司运营经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁公司运营经理最新招聘,青秀区3条西乡塘区2条,平均工资约为6921元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多公司运营经理公司运营经理经营管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
南宁-西乡塘区 10人 18岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:6人 浏览:782
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-04
农经理
招聘经理
一)工作内容 【纯接听、非营销】
负责接听人工台热线电话,为用户提供业务查询、咨询解答、客户投诉处理、增值业务办理、客户建议接纳等优质的电话服务。
(二)任职要求
1、大专及以上学历,性别不限;
2、无明显地方口音,语言表达流利,学习能力强;
3、喜欢与人沟通,热爱客服行业;
4、打字速度30字/分钟,掌握计算机基本操作。
(三)福利情况
1.薪资=基本工资+绩效提成+补贴 综合月薪30000-5000/月 凭个人能力上不封顶;
2.按照排班每天上班8小时,每月休息8天【无通宵班】
3.提供住宿(空调、热水);
4.夜班补助、节假日福利、带薪年假2-15天等;
5.为员工提供免费带薪的专业知识业务的培训;
6.正式期员工公司缴纳五险,入职一年后开始购买住房公积金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
7.假期:婚假、产假、陪产假、丧假、年休等假期制度规范;
8.公司不定期举办各类兴趣团队活动;
9.岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
A.普通客服 客服资深 客服专家
晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤
面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5号1楼
上班地址:南宁市西乡塘高新区罗赖路(罗赖丰达路口,丰达电机南宁有限公司斜对面;公司到市中心约30分钟,到广西大学约15分钟,到安吉车站约5分钟,到西乡塘车站约20分钟)
南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:3人 浏览:468
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-04
农经理
招聘经理
工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。
南宁-青秀区 2人 1年以上 20-30岁 大专以上 通信 投递:5人 浏览:10027
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-03
郭秋连
人事经理
目前公司正在快速发展,持续开新店,急需大量人才,发展平台大;
欢迎有志之士的加入,与公司共发展!
职位情况:
1.薪资待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激励,综合薪资5000-10000元/月+
2.上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休;
3.专业培训:入职培训、新品培训、产品培训、技能培训等;
4.晋升通道:店员-店助-店长-运营主管-运营经理-事业部经理
5.职位福利:五险、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、节日福利、年终奖金等
工作职责:
1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。
2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。
3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。
4.负责门店的卫生清洁等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,20-30岁,形象气质佳,身高W160/M170以上。
2.性格开朗,有亲和力,服从意识强,有团队合作精神。
3.普通话标准,热情、主动,有良好的沟通能力。
4.有一年以上的销售经验,对数码电子产品有所了解,具有发展培养潜质者优先。
5.服从调配,可接受南宁市内各门店的人员调配。
门店地址:南宁市青秀区东葛路118号青秀万达广场一楼华为生活馆(从1号门进入商场里约50米处有展车的华为店)
2024-12-02
【岗位职责】 1.协助公司各项运营制度和市场制度政策在市场的有效落实,追踪执行过程; 2.协助运营经理制定业务指标计划,并监督跟进业务指标达成; 3.负责制定门店督导计划与流程,对门店进行日常运营管理与检查指导 …… ; 4.协助运营经理对门店营运标准执行情况进行监督与改善; 5.根据实际调研对店铺进行分析单店业绩成长空间与目标; 6.协同支持市场运营活动的执行配合,达成预期落地效果。

招商运营主管

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 房地产开发 投递:2人 浏览:10
2024-12-01
陈先生
(7)协助招商运营经理处理赔事宜,完成与保险公司的对接及理赔工作。 (8)派发水电费、租金结算单、物业费结算单及费用催收。 (9)巡查商业中心卫生环境、绿化、消杀的工作情况。 …… (15)与公司各部门进行工作沟通协调,实推广活动等工作贯彻的执行。 (16)负责完成上级交办的其他工作。
南宁-江南区-江南万达广场 2人 投递:1人 浏览:37
2024-12-01
公司直招,不收取任何费用! …… 岗位职责: 1.协助运营主管、经理完成团队的运营和公司的运营管理工作; 2.负责团队数据的统计和分析,制定团队计划和目标并协助达成,组织策划团队活动; 3.负责客户档案的管理,协助运营管理人员做好新进员工的业务技能培训 …… 7、表现优秀者可晋升为运营主管与运营经理,负责分公司的运营与管理 薪资待遇: 试用期2个月,底薪3000+个人绩效奖1000+团队运营管理奖金+每年国内国外旅游+生日福利(综合薪资5000-8000 …… ) 1.公司提供免费培训,一对一师徒制教导,表现优异者可提前转正,带薪年假 2.公司提供免费的系统化市场及管理培训。 …… 4.公司拥有完善晋升机制,表现优秀者公司提供广阔发展平台。
约 6 个岗位
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南宁运营经理/主管招聘工资

¥ 6921
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 19.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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