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南宁南棉生活小区公司管理招聘

共找到 28条 南宁 南棉生活小区 公司管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
方女士
一、岗位职责:
1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障;
2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才;
3.负责组织员工培训工作,提升员工技能、知识、思维方式,帮助员工成长发展;
4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控,并不断完善绩效管理体系;
5.负责组织工薪酬管理工作,编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案,不断完善薪酬体系;
6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化;
7.负责人力资源数据分析,定期向公司提交人力资源分析报告;
8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作;
9.根据公司发展需要,负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程;
10. 负责推动上海419花坛建设工作;
11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作;
12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作;
二、岗位要求:
1. 年龄32-45岁,统招大专及以上学历,人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。
2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年,擅长绩效管理、培训开发优先考虑。
3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间,管理下属不少于2人。
4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。
5. 工作态度积极;热爱工作,渴望在工作获得人生价值体现;
6. 思维方式积极向上,有利他精神;
7. 工作严谨认真,作风正派,实事求是,原则性强。
三、薪资及福利:
薪资:
月度综合工资8000-10000元,年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现(公司已建设新工厂,预计明年3月份投产,诚挚邀约您的加入)
2024-11-23
方女士
一、岗位职责:
1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划,并协调各部门人力资源需求,确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用,为公司发展提供人力资源保障;
2.负责组织招聘、面试和选拔工作,确保按要求招聘到匹配岗位的人才;
3.负责组织员工培训工作,提升员工技能、知识、思维方式,帮助员工成长发展;
4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控,并不断完善绩效管理体系;
5.负责组织工薪酬管理工作,编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案,不断完善薪酬体系;
6.负责员工关系的处理,维护劳动关系的和谐,工作环境的优化;
7.负责人力资源数据分析,定期向公司提交人力资源分析报告;
8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作;
9.根据公司发展需要,负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程;
10. 负责推动上海419花坛建设工作;
11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作;
12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作;
13.完成上级及公司安排的其他工作。
二、岗位要求:
1. 年龄32-45岁,全日制统招大专及以上学历,人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。
2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年,擅长绩效管理、培训开发优先考虑。
3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间,管理下属不少于2人。
4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。
5. 工作态度积极;热爱工作,渴望在工作获得人生价值体现;
6. 思维方式积极向上,有利他精神;
7. 工作严谨认真,作风正派,实事求是,原则性强。
三、薪资及福利:
薪资:
月度综合工资8000-10000元,年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现
2024-11-22
【岗位职责】
1.及时了解掌握各级政府部门各类惠企政策动态,为公司项目业务发展方向提供合理建议;
2.负责完成高新技术企业、科技项目、技改项目、研发加计扣除等公司科技咨询服务业务的消化、跟踪及管理(即相关材料编制、系统填报、立项合同编制、中期管理、项目验收等业务全过程管理);
3.根据具体申报要求,为客户申报各类资质荣誉项目进行前期培育及策划,保证为正式申报提供充分条件;
4.全权负责管理项目部各项事宜,包括人员的培养、申报计划的制定及安排、申报节点及申报材料质量的把控,及部门绩效考核表的制定等。
【岗位要求】
1.具备服务和培育企业的态度和精神;
2.本科及以上学历,理工科背景,有较擅长的专业及业务领域;三年以上项目申报经验,有管理经验者优先;
3.具备高新技术企业认定、科技项目、技改项目、研发平台等项目的申报、答辩及验收等经验;
4.逻辑思维清晰,具有较强的语言组织、材料组织编写能力;尤其重视申报材料质量;
5.沟通能力强;具备根据具体要求为客户培育申报条件、策划项目的能力;
6.有高度责任心、上进心,性格沉稳;团结协作,不计较个人得失,具有培养新人的意愿;
7.适应阶段性加班、高强度工作;具备较强的抗压能力。
【晋升空间】
管理:项目总监——公司副总

市场主任

8000-16000元
南宁-西乡塘区-明湖大厦(明秀东路) 2人 门诊部 诊所
2024-11-21
岗位职责: 1、负责柏乐口腔院线项目的咨询和推广; 2、根据销售中心整体计划制定本部门销售计划,并组织实施; 3、负责组织本小组完成公司下达的销售任务; 4、负责本人及部门销售目标的完成 5、协助其他业务员谈判 …… 6、团队人员日常的辅导与管理 任职资格: 1、热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道; 2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户; 3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、类似从业经验优先; 薪资待遇 …… 健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 4、公司不定期组织各种聚餐 …… ,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活; 5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入;

市场推广专员

6000-11000元
南宁-西乡塘区-明湖大厦(明秀东路) 1人 门诊部 诊所
2024-11-21
二、任职要求: 1、热情、开朗、责任心强、学习力强、善于沟通、乐于与人打交道; 2、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识,入职公司将有系统培训。 …… 新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 2、晋升方向:专员一团队经理一主管一店总一合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 3、公司不定期组织各种聚餐 …… ,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活; 强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入!
2024-11-21
二、工作内容: 1.协助公司领导制定公司的市场发展策略以及市场发展目标; 2.执行公司的市场策略以及在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位所需的工作内容并及时提供市场反馈; 3.执行公司的年度市场推广计划和产品计划 …… ,协助销售部制定业务计划,配合市场推广业务计划; 4.执行公司制定的各产品线形象体系及营销策略及推广计划,并根据需要组织相关宣导; 5.执行并配合制定公司品牌营销策略,维护公司品牌; 6.组织、协调市场营销活动 …… ,指导、参与市场的开拓,渠道管理等日常工作; 7.完成公司领导交代的其他工作任务。
2024-11-21
刘老师
5.全职教师薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司各项福利(平均工资6000-8000以上) 晋升空间:1、教师→优秀老师→明星教师→专家教师 2、教师→学科导师→产品经理/科组长→管理
2024-11-21
刘老师
5.全职教师薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司各项福利(平均工资6000-8000以上) 晋升空间:1、教师→优秀老师→明星教师→专家教师 2、教师→学科导师→产品经理/科组长→管理
2024-11-21
刘老师
5.全职教师薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司各项福利(平均工资6000-8000以上) 晋升空间:1、教师→优秀老师→明星教师→专家教师 2、教师→学科导师→管理
2024-11-21
刘老师
工作地点:青秀区东葛路锦华大酒店 全职教师薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司各项福利(平均工资6000-8000以上) 晋升空间:1、教师→优秀老师→明星教师→专家教师 2、教师→ …… 学科导师→管理
2024-11-21
刘老师
5.全职教师薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司各项福利(平均工资5000-6000以上) 晋升空间:1、教师→优秀老师→明星教师→专家教师 2、教师→学科导师→产品经理/科组长→管理
2024-11-21
刘老师
5.全职教师薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司各项福利(平均工资6000-8000以上) 晋升空间:1、教师→优秀老师→明星教师→专家教师 2、教师→学科导师→产品经理/科组长→管理
2024-11-21
胡先生
美的系冰空洗下沉渠道销售管理,1.5万-2.5万/月 岗位职责: 1.负责所辖区域的销售管理工作; 2.充分调研所辖区域市场动态,趋势,熟悉所辖区域网点数量、产品份额与竞品信息,协助制定与调整市场策略; 3.开发、管理 …… 7.市场区域接受公司安排。 【薪资待遇】 薪资结构=底薪+绩效+提成+出差补贴+伙食补贴。
2024-11-21
苏女士
人力经理
一、岗位要求: 1、28~40岁,全日制本科及以上学历,专业不限,5年以上销售类工作经验; 2、良好执行力、稳定性、判断力、沟通交际能力、管理计划能力、领导组织能力; 3、有事业心有激情,能接受经常出差 …… 二、工作内容 (一)办公室类: 1、学习科学理论知识,学习公司产品知识; 2、探索和优化所分管作物套餐施肥方案、基础植保方案; 3、撰写微信推广类技术文章,根据肥效案例策划小视频脚本,策划并出镜拍摄施肥技术 …… 营销推广工作、销售目标完成进度; 5、策划重点区域市场目标作物技术专业类会议; 6、撰写新产品员工培训课件、招商会议课件、经销商员工培训课件、农民会议课件; 7、专题项目市场调查,汇总调查分析,做方案,在公司推进方案执行等
2024-11-20
黄富忠
公司座落于广西南宁青秀区长虹路88号,公司搭建的“数字化菜市场”平台,是帮助传统农贸市场和实体企业完成数字化转型升级的专业平台,农贸市场内商户整体上线,周边3公里内的住户可以通过手机下单买到菜市场内各家商户的菜品 …… 2、熟悉企业税务政策,可独立进行税务申报 3、日常费用报销审核,发票开具,费用统计及成本核算 4、编制资产负债表、利润表及现金流量表 5、会全盘财务处理,同时配合外部相关部门审计 6、配合公司完成相关报表 …… 7、工商、银行、税务等事务处理 8、合理使用资金,做好财务分析和审核 9、配合领导做好公司的税务筹划工作,具有较强的税务风险控制意识,具备基础的风险控制及成本管理的财务分析能力 10、及时完成领导交代的其他工作 …… ,具有会计从业资格证书 2、年龄45岁以下,身体健康 3、具有3年以上一般纳税人和小规模纳税人财务工作经验 4、熟练掌握国家及地方财经法律法规和税收相关政策 二、文员2名 职责: 1、协助公司的各项规章制度的维护 …… ; 2、负责办公室日常事务,负责来访接待及办公室清洁卫生等工作; 3、负责相关的各类文件管理; 4、协助公司招聘工作; 5、负责行政后勤类相关工作; 6、完成上级领导安排的其他工作。
2024-11-18
杨志荣
严格按照公司宠物美容流程对宠物进行刷理、梳理和洗澡,对宠物眼睛和耳朵进行清理,烘干拉毛,指甲修理等操作,达到客户满意; 5. 对美容区域及设备用具进行清洁管理
2024-11-18
二、协助董事长建立和健全管理体系和组织架构,规范各岗位职责和规范 三、负责跟踪公司重要事务的进展情况,并及时向董事长汇报。 …… 四、负责起草和审阅涉及公司战略、重要决策和重要合同的文件,确保其准确、合规和流畅。 五、协助董事长进行公司的长期战略规划,参与制定公司的发展方向和目标,并跟踪执行情况。 …… 六、协助董事长管理公司的高级管理团队,组织会议、协调资源分配等,促进团队合作和工作效率提升。 七、根据董事长的安排,完成其他临时性的任务和特定的项目。 任职要求: 1. …… 学历与专业:本科及以上学历,管理、工商管理、法律等相关专业优先。 2. 工作经验:具备3年以上相关工作经验,有高管助理经验者优先。 3.具备很强的逻辑思维能力,条理清晰 4.
【岗位职责】 1、负责所属区域市场的饲料添加剂的销售和推广; 2、定期拜访、服务维护规模化养殖场客户,解决客诉问题,开发新客户; 3、根据公司规划,制定区域销售计划,完成销售目标; 4、负责业务团队的建设及管理
2024-11-18
谢女士
岗位职责: 1.制定并执行公司的人力资源战略规划,确保人力资源工作与公司的整体战略发展相契合,为公司的可持续发展提供人才保障。 …… 2.主导公司招聘计划的制定与实施,建立并维护高效的招聘渠道,吸引并选拔优秀人才,确保公司各部门的用人需求得到满足。 …… 3.设计并实施绩效考核体系,推动绩效管理的持续改进,激发员工的工作积极性,提高公司的整体绩效水平。 4.负责组织架构设计、岗位设置及人员编制规划,优化人力资源配置,提升组织效能。 …… 5.搭建并完善公司的培训体系,组织制定培训计划,提升员工的综合素质和专业技能,为公司的发展培养关键人才。 6.负责薪酬福利管理,制定合理的薪酬体系,保障员工的合法权益,提高员工的满意度和忠诚度。 …… 熟悉劳动法律法规及相关政策,能够为公司提供合规的人力资源管理建议。 7. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断适应人力资源管理领域的新变化和新挑战。

车间主任

6000-10000元
2024-11-18
岗位职责: 1、服从总经理指挥,执行其工作指令,向总经理负责; 2、严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,全面负责生产部管理工作; 3、负责对下属人员检查、考核、评比; 4、编制生产计划并调度实施 …… ; 6、负责生产产量、半成品、在制品量的统计; 7、协助做好产品生产、实施、交付过程中与各部门的协调工作; 8、参与与产品有关的评审活动; 9、组织制做工装器具,工艺装备验证,做好工装易损件的管理 …… ; 10、负责公司动能管理,保证生产所需的水、电、气的供应; 11、负责对公司生产环境和工作环境的管理,推行6S管理; 12、完成临时交办的其他工作; 岗位要求: 1、大专以上学历,机械制造专业或企业管理专业优先 …… ; 2、有3年以上相关工作经验; 3、熟悉机械制图,有技术测量基础; 4、有全面质量管理基础知识、公共关系、工装管理、统计技术与管理; 5、能起草初级文件,如生产计划、采购计划等; 福利待遇:
约 28 个岗位

西乡塘区附近热门公司

广西思辰企业管理有限公司
一般项目:企业管理;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业管理咨询;物业管理;劳务服务(不含劳务派遣);装卸搬运;信息技术咨询服务;咨询策划服务;家政服务;组织文化艺术交流活动;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
广西风雨林科技有限公司
节能技术研发及技术推广服务,网络技术、电子信息技术咨询服务;商务信息咨询、人力资源信息咨询、市场调查、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、通信工程施工总承包、(以上项目凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营);建筑施工劳务(凭资质证经营);家用电器的安装维修服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;批发、零售:电子产品、通讯设备、安防产品(以上两项除国家专控产品)、机电设备、电教设备、办公设备、广告材料、建筑材料(以上两项除危险化学品)、音响设备、数码产品、五金交电、日用百货、机电产品、工艺品(象牙及其制品除外)、文化用品、农副土特产品(仅限初级农产品)、机械设备;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
广西瑞迪电子科技有限公司
一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;电子元器件制造;电子元器件批发;科技中介服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);量子计算技术服务;5G通信技术服务;网络设备制造(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
劳务派遣服务;邮政基本服务;邮件寄递服务;职业中介活动;餐饮服务;互联网信息服务;呼叫中心;建筑劳务分包;施工专业作业(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)

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南宁西乡塘区 分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 8416
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    4K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    91.7%
  • 大专
    8.3%
南宁西乡塘区分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占91.7%,大专占8.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
南宁西乡塘区分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占91.7%,1-3年占8.3%。
企业服务
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