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物业工程主管(玉林)
5000-6000元2024-10-12李美英工作内容: 1.负责审核小区住户装修申请;
2.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;
3.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;
4.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作;
5.负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度;组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;
6.负责及时处理各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向经理汇报;
7.负责小区改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作;
8.负责审核住户维修收费项目和标准;
9.制定工程维修工作计划,并对工作计划执行结果负责;制定本部门职员培训计划,组织实施培训,评估培训效果。
任职要求:
1、专科以上学历;
2、工程或机电管理相关专业;
3、2年以上工程工作经验,2年以上同岗位工作经
验;
4、有住宅项目工程管理工作
经验;
5、熟悉本专业工程管理知识:
6、良好的沟通、表达和协调能力;
7、了解前期工程介入管理;
8、工程类职业资格证书,电工证、电梯证等技能证书。 -
电力工程预结算员(急聘)
10000-15000元2024-10-10程小姐岗位要求:
1、男女不限,年龄35岁以下,专科以上学历,工程造价、工程预算相关专业,拥有造价员证、预算员证。有电力工程预结算员2年以上工作经验优先;
2、熟悉工程造价专业知识和概预算定额,熟悉工程量的计算、电力施工材料、设备、工艺;了解设计、工程相关业务知识;
3、 软件要求: 博微、博奥等预算软件、CAD绘图软件、办公软件等;
4、 职业素质: 责任心强、有较强钻研的精神和成本经营意识,具有良好的团队合作精神,具有较强的计划、控制能力;
5、 其他能力: 拥有二级建造师、五大员证优先考虑;有在电力施工单位10KV农配网、35KV及以上送变电预结算工作经验优先
6、晋升渠道通畅:预结算-经营部经理-经营副总等
7、考虑应届相关造价专业优秀毕业生、实习生。
待遇:年薪10-20万+绩效+年终奖+五险一金+带薪年假+出差补助+话补+餐补公司旅游等福利 -
通信县区经理-钦州浦北
5000-6000元2024-10-08谭女士岗位职责:
1. 为获取基站资源、顺利完成建站,负责浦北县通信运营商、军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。
2. 为保障建站顺利完成,组织开展与浦北县政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。
3. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,签订租赁合同,并跟踪完成租赁费的回款等工作。
4. 管理所辖区域的基站建设施工工作。监督工程质量和安全,监控施工材料质量。土建完工后,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。
5. 对于施工过程中出现的意外(纠纷、赔损、民事、法律等)进行现场控制并解决。
6. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关问题。
7. 组织收取基站承租运营商每月电费。
8.组织完成工作报告(报表、总结、计划等)制作提交、客户档案分析整理等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,通信类、电气类、市场营销、企业管理等相关专业,年龄30岁以下,具备1年以上通信基础设施相关工作经验。
2、了解国家和地方政府的相关法规政策,了解行业规范和标准,了解移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程。
3、持有C1以上驾照,熟练驾驶汽车,适应在浦北县内开展工作。
职业发展通道:区县经理-事业部副总经理-事业部总经理 -
通信县区经理-桂林
5000-6000元2024-10-08谭女士安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。 5. 对于施工过程中出现的意外(纠纷、赔损、民事、法律等)进行现场控制并解决。 6. …… 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关问题。 7. 组织收取基站承租运营商每月电费。 8.组织完成工作报告(报表、总结、计划等)制作提交、客户档案分析整理等工作。 …… 职业发展通道:区县经理-事业部副总经理-事业部总经理 -
工程部经理
6000-8000元2024-10-08南宁市西乡塘区德艺创新工坊岗位职责: 1.负责公司工程、设备类项目市场开发、市场维护。 2.负责公司工程技术项目全流程跟踪,包括招投标、业主需求对接、实施管控、进度管控、质量管控、成本管控、结算管控、资料管理等工作。 …… 3.负责公司代理设备产品销售及安装对接、售后服务工作。 4.负责公司现有资源及客户维护,新客户开发。 …… 任职资格: 1.25-35岁,大专及以上学历;拥有二级建造师证、工程、市场销售相关工作经验优先,优秀者可放宽年龄限制; 2.有加油站经理或加油站人员从业工作经验优先; 3.具有良好的沟通能力、工作积极主动
约 5 个岗位
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