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南宁副校长招聘

共找到 21条 南宁 副校长 招聘 职位。好工作,上桂聘
18小时前
杨老师
人事
从事中等职业学校安保工作;年龄要求28-45岁;责任心强、能吃苦耐劳;三班倒工作;购买保险
2024-11-22
广西壮族自治区南宁市武鸣区
一、岗位职责
1.招生规划与策略制定:根据学校发展目标和市场需求,制定招生计划和策略,确保招生工作的有序进行。
2.招生团队建设与管理:领导、管理和组建招生团队,提升团队的专业素养和工作效率,确保招生目标的达成。负责招生就业办的日常管理工作,包括团队建设、人员培训、绩效考核等。
3.市场调研与分析:密切关注教育行业动态,进行市场调研,分析竞争对手情况,为招生工作提供数据支持。
4.渠道拓展与维护:建立和维护与各类招生渠道的良好关系,积极拓展新的招生渠道,提升学校的知名度和影响力。
5.招生宣传与推广:策划和组织招生宣传活动,包括线上线下的宣传、咨询会等,提高学校的曝光度和吸引力。
6.学生咨询与服务:为学生提供专业的招生咨询和服务,解答学生和家长的疑问,提升学校的满意度和口碑。
7.就业指导和职业规划:组织开展就业指导和职业规划教育,提高学生的就业竞争力。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,教育学、市场营销或相关专业优先。
2.工作经验:具有5年以上教育行业招生或相关工作经验,有招生办管理经验者优先。
3.专业知识与技能:熟悉教育行业政策法规,了解招生市场动态,具备敏锐的市场洞察力和分析能力。
4.领导能力:具备优秀的团队领导能力和组织协调能力,能够带领团队高效完成工作任务。
5.沟通能力:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同背景的人建立良好的关系。
6.其他要求:能够组建招生团队,具备良好的职业道德和责任心,能够承受一定的工作压力,有创新精神和团队合作精神。
三、薪资待遇与福利
1.薪资待遇:根据应聘者的实际能力和学校的具体情况,提供具有竞争力的薪资待遇。
2.福利待遇:学校提供五险、带薪寒暑假、节日福利、职业发展机会等丰富的福利待遇。
2024-11-22
南宁市爱华学校是一所全日制高中。
一、主要职责:
1. 根据学校以学生为中心的办学理念,执行俄语学科的教学计划,保证教学质量。
2. 进行标准化教学计划,完成教案、课件等教学资料制作,做好课前准备。
3. 及时批改作业,定期进行测验、考试,并总结分析,及时调整教学方法及教学计划。
4. 做好课堂组织、班级管理,与学生和家长建立良好的沟通
5. 定期参与教研活动,执行课题推广活动,不断改进教学方法,并为校本课程提供素材。
二、任职资格:
1. 俄语专业本科及以上学历。
2. 普通话标准,俄语发音和表达纯正。
3. 有高中教师资格证,有高三俄语1年以上教学经验,教学效果良好者优先录用,亦可接受优秀应届毕业生。
4. 能操作各类办公软件、数字化教学设备;
5. 有爱心和责任心,了解高中生心理特点,热爱教育行业。
三、您将会得到的:
1. 基本福利:入职即买五险,寒暑假,免费三餐,教职工宿舍;
2. 有成熟的俄语教研团队帮助您迅速胜任和成长;
3.学校坐落在南宁市区,毗邻广西大学、临近鲁班路地铁口,交通便利。
4. 作为员工,您的子女将可以优惠价格就读我们幼小衔接、小学、初中、高中。
5. 您的成长路径如下:
(1)管理路径:科任教师>年级组长>各处、室、办主任>副校长>校长;
(2)教研路径:任课老师>备课组组长>学科带头人>教研项目负责人;
四、其他信息
1. 工作地点:南宁市西乡塘区秀厢大道西段16号(南宁市爱华学校)。
2. 工作时间:周一至周五8:00-17:30。

副校长

13000-23000元
2024-11-22
李老师
1.本科以上学历,年龄55以下,精通学校管理工作,有在政府教育部门工作经历,或具备10年及以上的学校全盘统筹管理经验(校长、副校长),获得过国家或省市级优秀荣誉称号可优先考虑,有大型学校管理工作经验者优先
2024-11-22
广西壮族自治区南宁市武鸣区
岗位介绍:本岗位为学校中层管理岗位,上级为校长,负责学校党建、人事工作,协助校长开展学校行政方面的工作。 岗位职责; 一、主持党政办公室全面工作。 二、制定办公室工作计划、规章制度和工作人员的岗位职责,保证办公室职能工作的实施。 三、起草学校的重要文稿,审核校内其他职能部门以学校名义起草的文稿、文件,组织各部门文稿的会签。 四、批阅上级文件和信访函件,检查上级文件的传阅、传达和执行情况,接待处理主要来访,检查指导机要保密工作。 五、督促检查上级党组织和上级教育行政部门的指示精神以及党委和行政决定在校内的贯彻执行情况。 六、做好党支部、行政各处(室)及各院系部之间的协调工作。 七...
2024-11-22
邱老师
负责校区教学管理,教务管理,销售工作,校区后勤管理工作等校区日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升学、口碑任务,对各部门人员进行日常管理、培训、监督以及沟通。 客服工作:保持与家长良好的关系,处理家长异议和要求,提高满意度,以促进口碑转介绍和新增客户。 教育类或管理类相关专业本科以上学历 1、全日制幼小衔接课程管理经验 2、珠心算,书法,托管,小学作文,小初数学等培训机构或其他教育机构管理销售等经验。 3、具备同行业同岗位5年以上相关工作经验,有托育,幼儿园管理经验或学科机构从业经验,敬业爱岗,有良好的沟通能力及执行力。
晋升双通道:第一是靠技术手艺晋升,成为职称晋升,初级—中级—高级—特级 第二个是靠团队管理晋升,称为职务晋升,主管—副主任—主任—副校长—校长 两种晋升形式可以同时进行,只看能力,不看资历!

学校食堂总监

8000-12000元
2024-11-22
李老师
岗位职责: 1.制定并执行食堂日常运营管理规范,监督并协调食堂各岗位人员,确保食堂工作正常流畅运营; 2.负责食品样品的检测,确保食堂出品的食品安全; 3.制定并实施食堂员工的卫生操作流程及食堂卫生管理制度,保证食品的卫生安全; 4.负责指导饭堂出品质量把控,菜品更新,对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任,确保食品的质量符合标准; 5.根据食堂运营情况,培训及管理员工,对员工进行绩效管理,激励员工积极工作; 6.负责食堂环境整洁管理,保持食堂的卫生整洁有序; 岗位要求: 任职资格: 1、身体健康,年龄30-55岁,有相关厨师经验10年以上,并有管理岗工作经验3年以上; ...
任职资格: 1、具备三年以上的高校教育管理工作经验,有校长或副校长工作经验都优先。 2、熟悉高校教育行业的运作,能带领团队完成各项教学任务及活动策划组织。
2024-11-21
13377138595@189.cn
1、热爱教育事业,有创新教学理念,有较强的业务及管理经验; 2、负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结; 3、负责领导和管理学校的教学工作,保证教学计划和教学大纲的实现,经常深入教学工作,提出教改和考研的意见,推进学校教育教学改革的实践活动; 4、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实; 5、指导老师进行教学改革,发现、培养典型,推广先进经验,不断提高教学质量; 6、全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题,对分管工作进行积极的探讨和研究; 7、负责抓好分管部门人员的思想政治工作,促进工作水平和工作效率的提高;
2024-11-21
18376708657@163.com
岗位职责: 1、全面管理升学(中职升大专,大专升本科)项目的开拓与运营管理; 2、负责项目的招生、市场拓展工作,完成招生与营收目标; 3、负责升学院校的合作,项目运营和人员管理; 4、负责升学项目的行政与教学管理,统筹管理师资和教务工作,控制学生和师资的流失。 5、根据学校的发展规划,制定和调整发展战略,做好相关工作的协调; 任职要求: 1、本科及以上学历,有招生和管理经验的优先; 2、具备较强的管理能力与规划能力,具有高度的责任心和爱心,抗压能力强; 3、具备0-1建立团队和运营经验者优先; 4、热爱民办教育事业,热爱教育行业。在教育行业有独到的见解;

校长

15000-20000元
南宁-青秀区-亚航财富中心 1人
2024-11-21
技能要求: 招生续费管理,营运主任,团队管理,销售管理 岗位职责: 1.根据公司发展战略,制定并完成校区营运方案与各项运营指标及管理任务; 2.对招生、续费目标等做好任务分解,过程监控,落地执行; 3.对数据负责,对团队负责; 4.通过调研把握市场动态,并为开拓市场出谋划策; 5.根据课程特点和教师能力实现教师资源优化配置,做好教学质量监控工作; 任职资格: 1.大专及以上学历,销售业务3年以上工作经历,优秀销售人员或者金牌销售人员,具备一定的管理能力; 2.曾经从事市场、销售管理岗位者优先,有综合管理经验者优先; 3.对市场有足够敏锐度,有市场开拓精神,有狼性,有较强的...
2024-11-21
徐老师
岗位职责: 1.品牌在城市区域市场的知名度、美誉度的维护和提升; 2.防范严重投诉事件及安全事故的发生。 3.对校区各方面进行综合管理,制定并实施完成月、季度、年度销售和续费业绩目标; 4.有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量及服务满意度; 5.负责校区团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持; 6.根据校区年度预算,合理规划使用校区各项费用支出; 任职要求: 1.本科及以上学历,具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专; 2.3年以上管理岗位工作经验,具备少儿英语培训相关经验者优先 3.有一定的跨文化沟通能力,能与外籍同事一起办公并且对欧美文化有一...
岗位职责: 1、配合主厨,负责洗菜、洗碗刷锅等日常工作; 2、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净; 3、讲究个人卫生,保证饮食卫生,要求有健康证; 4、自觉遵守公司各项规章制度,服从后勤管理人员的安排。
2024-11-21
卢先生
岗位职责: 1、在总经理、总园长指导下负责幼儿园全面工作,包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及与上级主管部门、其他单位等的沟通协调工作; 2、负责幼儿园整体规划和运营; 3、负责教师队伍建设。 职位要求: 1、教育学、学前教育等相关专业本科以上学历,有2年以上大型园所管理经验者优先考虑; 2、熟悉国内外学前教育领域发展特点,熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规,诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具有良好的组织、协调、管理能力; 3、具有幼儿园园长上岗证;有较强的责任感和平和的心态,能承受较大工作压力; 4、热爱并乐于从事教育事业。
2024-11-21
卢先生
工作内容: 1.能独自掌勺饭菜,熟悉红白案。 2.按规定的菜谱标准制作幼儿餐,坚持按时出餐,做好食物的保温工作。 3.按操作规程正确使用炊事机械。 4.做好厨房食品安全与清洁工作。 5.负责食材的每日订购、验收。 职位要求: 1.持有健康证,具有良好的卫生和营养意识,身体健康; 2.工作负责用心、能吃苦耐劳、为人和善; 3.会用大灶炒菜,做菜麻利,会家常菜,保证卫生,按时开饭; 4.熟悉幼儿园学生菜式的基本做法,熟练操作红案、白案; 5.有幼儿园厨师工作经验者优先考虑; 工作时间: 周一至周五

运营校长

5000-6000元
2024-11-19
陈经理
1、对学习中心预算指标进行分解,制订有效的营销策略并执行到位,协调学习中心资源; 2、与市场团队配合,不断提高店面所在区域的品牌知名度以及市场占有率; 3、进行公开课讲座等活动策划,提高店面到访率,完成新生招生任务量; 4、搭建高效团队的店面团队,确保教师队伍稳定,教学秩序井然; 5、与部门的教学管理团队积极沟通,做好教师的培训和教学质量监控工作; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上教育行业从业经验,有学科管理经验者优先; 3、热爱教育事业,具有敬业精神和良好的职业道德; 4、具备运营思维能力及管理能力; 5、具备良好的表达能力和服务意识。
2024-11-18
一、招聘条件 1.基本条件 (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守国家法律、法规; (3)熟悉教育教学法律法规和有关方针政策; (4)拥护党的领导,坚持社会主义办学方向,热爱党的教育事业和教师职业,具有端正的品行和良好的职业道德; (5)勤奋敬业、治学严谨、公正廉洁、为人师表; (6)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (7)近3年年度考核结果为合格(称职)及以上; (8)符合招聘岗位所需的其他具体岗位条件及资格要求。 2.岗位条件 (1)具有本科及以上学历、高中及以上教师资格,中学正高级专业技术职称条件优先; (2)具备《中小学校领导人员管理暂行办法》(中...
2024-11-18
黄耀国
岗位职责: 1、负责协助分公司经理制订校区发展规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责组织开展校区合作招生业务,对招生结果负责; 3、负责组织开展正常教学、学工管理及就业安置工作,达成各项业务目标; 4、负责校区团队组建及人才队伍建设,营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队; 5、负责集团上海419花坛宣导及落地,监督落实各项运营政策及规章制度; 6、负责院校关系维护,建立合作口碑,推进深度合作; 任职要求: 1、管理、计算机、电子商务类相关专业统招本科及以上学历; 2、五年教育培训(中职、高校)工作背景,三年以上运营管理经验,同类业务经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的行...

校长助理

4000-5000元
南宁-武鸣区-广西经济职业学院 1人 培训 教育
2024-11-18
何老师、周老师
党员,负责协助校长完成日常行政事务,有中职学校办公室工作经验者优先
约 21 个岗位

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南宁 校长/副校长招聘工资

¥ 8066
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 32.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 大专
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南宁校长/副校长招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占0.8%,本科占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南宁校长/副校长招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。

南宁 校长/副校长百科

...岗位职责
1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
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