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南宁服务主管招聘

桂聘提供2024年11月南宁服务主管最新招聘,青秀区51条西乡塘区27条,平均工资约为5485元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多服务主管汽车服务顾问sa服务主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

招生课程顾问

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 5人 19-28岁 软件 咨询 教育
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 业绩提成
2024-11-27
黄超凤
职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。
3、沟通表达能力强,有良好的协调和应变能力,执行力好。
4、性格乐观、开朗,具有亲和力。
5、具有开拓创新精神和团队合作精神,爱岗敬业,富有责任心。
6、具有拼劲,勤奋好学,上进心强。抗压能力强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、根据市场需求制定招生方案,为公司拓展市场、做好品牌推广、招纳生源。
2、负责邀约家长到校区体验和面谈,向家长介绍公司的课程,了解家长需要,并根据家长和孩子的情况提供专业性咨询服务及学习建议方案。
3、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场资源。
4、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。。
5、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领
南宁-良庆区-建工大厦(飞龙路) 1人 18-32岁 管理咨询 环保 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-27
林女士
人事主管
不需要具备相关经验,我们提供专业的岗前培训!对新员工坚持传、帮、带的培训原则
工作职责:
通过电话、网络或其他你可以挖掘到的渠道给建筑企业提供服务;
1、给解答客户咨询的问题;
2、配合后勤及其他部门,做好客户的跟踪及售后服务。
任职资格:
1.喜欢与人沟通,协调能力强,有服务精神;
2.对新事物有不断学习和探索的精神,行动力强、执行力强。
工作时间:
8:45-18:00,午休两小时,周末双休。
公司有稳定的培训体系,不提倡加班,内部没太大阶层,人人平等,氛围和谐,最重要的是,周末双休哦。
薪资福利:
1、底薪+提成+奖金;
2、广阔且公平的晋升机会:基础段位→主管→销售总监
3、福利:双休、节假日福利、下午茶、户外活动;
公司办公氛围轻松愉快,员工多为90后,周边交通便利~
【岗位职责】
1.通过网络、电话、微信、邮件等渠道,为客户介绍研发费用归集、研发台账及加计扣除台账、财税风险管控、税务筹划等咨询服务。
2.约客户到公司进行具体的项目洽谈(不需要外出),与客户签订会员产品服务合同(项目洽谈由市场业务部门的经理协助签单)。
3.客户的后期跟踪服务和维护。
【岗位要求】
1.能接受电话销售。
2.学习能力强(公司有相关财税知识培训)。
【薪资待遇】
3500-5000底薪+签单奖金
【晋升】
入职6-10个月,签单80万,晋升主管
入职12个月,签单120万,晋升经理
【相关福利】
周末双休+五险+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+其他国家法定节日假
工作地点:南宁市高新区罗赖路7号广研E谷大健康产业园1号楼10楼全层
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
2024-11-27
陈主管
工作职责: 1、完善共享中心营运体系,梳理优化文件操作工作的流程,以提升运营管理效率; 2、绩效管理:统筹引导各单证小组制定及更新月度KPI评比规则及标准,提高人员生产率; 3、必要时参与协助单证主管的日常操作事务 …… ,如审核货物和违规行为报告的准确性,为单证主管给予工作指导,关注团队管理; 4、每月定期对公司内部营运数据进行分析,上报,发现问题及提出解决方案; 5、培训管理:根据业务发展需要提出培训需求,指导下属培训专员落实培训工作 …… ; 6、工作汇报对象:中央服务中心高级经理;所辖下属:各部门单证主管。 …… 2、4年以上海运货运代理/航运行业的文档处理经验,且2年以上担任部门负责人岗位的管理经验; 3、有相关培训工作经验,对员工培训具备实操指导能力,培养高质量的单证团队和人才储备; 4、具备良好的服务意识和团队管理能力
2024-11-25
用户体验提升:通过产品讲解与试驾服务,不断提升产品体验与服务体验,创造优质的用户口碑和品牌; 3. …… 异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面; 6. …… 人员业务赋能:对组员进行针对性业务辅导,提升组员销售能力,发展和培养潜在零售主管。 职位要求 1. 2年以上汽车行业零售相关工作经验(销售业绩持续突出者优先),具备销售业务管理经验; 2.
2024-11-25
试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题,解除顾客⽤⻋顾虑; 3. …… ⽤户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中⼼⽤户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴⾼效合作,解决⽤户购⻋及⽤⻋问题,提供改进⼯作的建议和反馈; 4. …… ⻔店维护:配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准,维护展⻋、展具和零售店整体环境。 职位要求 1.
2024-11-24
卢女士
1、在项目经理的领导下,全面负责所属项目的公共秩序维护、环境维护工作,具有两年以上外包单位管理经验 2、负责本部门工作计划及员工的培训工作,达到公司设定的服务标准,为客户提供优质的服务。 …… 1、大专以上学历; 2、三年以上秩序主管工作经验; 3、退伍军人优先。
2024-11-24
施女士
您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位
2024-11-24
于路鸿
1、来访客户接待; 2、负责学员上课情况登记,并完成中心耗课统计 3、负责各类表单的登记汇总及报表制作; 4、为学员及家长提供服务,为学员营造合适、愉快的学习环境; 5、完成中心各类行政事务,日常易耗品的管理 …… 7、配合其它部门准备物料,进行中心品牌推广活动及会员服务活动支持。 8、考勤及工资发放。 …… 提供完备社保,缴纳五险,节假日公司福利+节假日丰富的团建活动+带薪年假 2、入职后提供专业的教学方法培训; 3、工作满一年者,享有派遣外出培训机会; 4、完善的上升提拔机制,教学优秀者可以选拔为各校区的主管 …… 、分校校长、校长 薪资:平均薪酬3000-8000月薪不等 晋升:学管老师-老师--老师主管---分校校长-合伙人
2024-11-24
施女士
您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位
2024-11-24
施女士
1、 严格遵守清洁的要求,保持桌面、椅子、地面等干净、整洁; 2、 执行有求必应服务,及时回应顾客,加汤、更换骨碟等各种服务; 3、 安全准确将菜品传送至顾客处; 4、善于沟通,有团队意识,服从管理 …… 【晋升机制】 员工-训练员-主管-经理—店长—更高职位

行政

3000-4000元
2024-11-24
于路鸿
1、来访客户接待; 2、负责学员上课情况登记,并完成中心耗课统计 3、负责各类表单的登记汇总及报表制作; 4、为学员及家长提供服务,为学员营造合适、愉快的学习环境; 5、完成中心各类行政事务,日常易耗品的管理及采购 …… 7、配合其它部门准备物料,进行中心品牌推广活动及会员服务活动支持。 8、考勤及工资发放。 …… 提供完备社保,缴纳五险,节假日公司福利+节假日丰富的团建活动+带薪年假 2、入职后提供专业的教学方法培训; 3、工作满一年者,享有派遣外出培训机会; 4、完善的上升提拔机制,教学优秀者可以选拔为各校区的主管
2024-11-23
bgygxhr@163.com
岗位职责:拎包业务 1、负责项目拎包招商洽谈合作,整理合同相关文件及流程; 2、负责片区项目拎包运营工作,组织策划业主见面会、答谢会、落实活动场地、跟进广告物料、落实、执行活动的细节工作; 3、组织商家在园区内租赁广告位,规范广告布置,以及规范统一商家展位的摆放; 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限; 具2年以上拎包入住相关工作经验;熟悉家居建材厂家、家具建材终端门店、家居品牌连锁店等供货方并建立良好关系; 具良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队精神,具备一定的抗压能力。
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
岗位职责: 1、预约并接待来访家长,根据综合情况了解,给家长和学生提供课程学习咨询,并达成课程销售; 2、负责招生服务,及时了解学生学习情况,与家长保持经常沟通,建立良好的关系; 3、为学生家长提供针对性的学习计划 …… 岗位要求: 1、大专以上学历,热爱教育工作,有亲和力,性格开朗,喜欢有挑战性; 2、良好的沟通交流及应变能力,吃苦耐劳,执行力强; 晋升通道:员工---储备干部---主管---经理--总监--总经理
2024-11-23
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
岗位职责: 1、多渠道邀约客户,根据学员和家长的需求提供教育服务和课程学习咨询,并促成其报名学习; 2、邀约有意向的家长来进行试听课,做好客户服务,提高家长满意度,完成业绩指标; 3、入职后会有完善系统的专业培训 …… 职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000
约 134 个岗位
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南宁 汽车服务顾问招聘工资

¥ 5485
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.2%
    2K
  • 8.4%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁汽车服务顾问招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁汽车服务顾问招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
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