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南宁娱乐公司服务员招聘

桂聘提供2024年11月南宁娱乐公司服务员最新招聘,青秀区53条西乡塘区27条,平均工资约为3238元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多服务员服务员服务生服务员传菜生招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-24
陈杰
经理
能接受夜班8-2点,对高跟鞋化妆品不排斥
2024-11-21
周女士
HR
1、执行客房部经理的工作指令,向其负责和报告工作。
2、了解当天住客情况,掌握当天客房情况,监督楼层与前台的联系和协调,确保房间正常及时地出租。
1、合理安排人力,组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送和服务以及客房和环境的清洁卫生工作。
2、认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,保证优质规范服务。
3、坚持服务现场的督导和管理,每天巡视楼层,检查管区内30%住客房和OK房,督导领班、服务员的工作情况,发现问题及时指导和纠正。
4、计划、组织、控制每周的计划卫生。
5、处理客人特殊要求及投诉。
6、负责处理客人的遗留物品。
7、主持领班每天的例会和组织员年全会,并做好记录。负责管区的成本费用控制,督导和检查库房保管员做好财产物料的管理,建立财产三级账,”定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移等;
11、教育和督导员工做好维护保养和报修工作,定期安排设备维修、用品添置和更新改造计划。
12、负责客房服务中心的日常管理工作组织指挥员工,严格按照服务工作规范的质量标准,做好客房服务中心的各项工作,认真查阅每天的各种业务报表和工作记录。
13、坚持现场督导和管理,保证客房服务中心24小时电话接听和监控值台的服务质量,发现问题及时指导和纠正。
14、做好与其他部门的沟通协调工作。
15、负责落实部门安全管理制度确保安全
16、了解员工思想状况,做好思想。
2024-11-19
曹华帅
1、认真、仔细的做好班前检查,对每晚所确定的工作目标及时督促和带领员工完成,负责员工排班、考勤及日常管理工作。
2、观察员工的具体服务情况,对发现的问题及时纠正,保证服务标准符合
培训时的标准和要求。
3、检查所有规章制度的执行情况,工作中以身作则,为下属树立良好形象,协助经理做好对服务员的考核评估工作,不断提高服务员的服务技能。
4、检查服务员的仪容仪表。
5、召开部门班前例会,强调工作目标、和工作中应注意的重点,对员工工作进行合理的安排,对内刊的发放及各部门加扣分情况进行统计。
6、做过酒吧工作者优先
职位招聘1-3人
2024-11-19
曹华帅
任职资格: 男女不限(160cm/155cm)、18岁-30岁 上班时间:19:00-03:00(8小时制) ①有服务行业工作者优先 ②能吃苦耐劳、听安排。 ③适应能力强、善于沟通。 ④普通话标准。 ⑤以夜班为准,能熬夜。 ⑥身体健康,无传染性疾病。 福利待遇: ①国家法定节日补休,自由调休; ②包吃、住宿给予补贴; ③定期组织团建活动; ④晋升空间:资深店员—领班—经理—副店长—店长 薪资待遇:底薪+提成+工龄+带薪年假 5⃣️春节上班300%工资 职位招聘1-10人
约 4 个岗位

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南宁 服务员招聘工资

¥ 3238
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 20.3%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    0.3%
南宁服务员招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,初中占1.5%,高中占0.8%,中专占0.3%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 5-10年
    0.2%
南宁服务员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。

南宁 服务员百科

...岗位职责
1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
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